【正文】 目標(biāo),制訂相關(guān)的工作計(jì)劃，組組織實(shí)施新員工培訓(xùn)、部門(mén)及員工考核，組織員工申報(bào)職稱、執(zhí)業(yè)資格考試及職務(wù)晉升考評(píng)等工作。綜合能力 與公司發(fā)展理念契合，忠于公司的發(fā)展事業(yè)和本崗位工作； 具備良好的語(yǔ)言溝通能力和專業(yè)水平；具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及管理經(jīng)驗(yàn)，工作效率高。工作技能具備人力資源管理專業(yè)知識(shí)；有一定人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握Office等辦公軟件工具。20%公司行政文檔資料管理完整性。20%對(duì)部門(mén)其它員工和其他部門(mén)支持的情況。工作環(huán)境配備辦公電腦及辦公電話，適宜的辦公場(chǎng)所。崗位重要性描述關(guān)系到公司行政管理的水平。20%勞動(dòng)合同文檔、人事檔案管理的完整性。工作環(huán)境配備辦公電腦及辦公電話、適宜的辦公場(chǎng)所崗位組織關(guān)系直接上級(jí)直接下級(jí)內(nèi)部接觸外部交流總經(jīng)理技術(shù)部副經(jīng)理技術(shù)部職員其他部門(mén)和工程業(yè)主集團(tuán)公司、工程項(xiàng)目崗位任職資格條件說(shuō)明書(shū)填表時(shí)間：2011年 10月 日崗位名稱技術(shù)部副經(jīng)理（助理）性別要求男/女年齡要求28歲以上學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上職稱要求中級(jí)職稱及以上語(yǔ)言要求英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)專業(yè)背景（教育/培訓(xùn)）計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、及其它專業(yè)本科以上。包括： 全程參與項(xiàng)目的技術(shù)方案制定及監(jiān)督落實(shí)（包知工程投標(biāo)、發(fā)標(biāo)、設(shè)備選型、合同的制訂、進(jìn)度管理、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收等）。 文件、資料歸檔的完整性和合理性、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)的完成情況。工作環(huán)境配備辦公電腦及辦公電話，適宜的辦公場(chǎng)所。負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)安排、會(huì)議紀(jì)要等。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作技能具備較高的寫(xiě)作水平；熟悉行政事務(wù)工作；熟練掌握Office等辦公軟件工具。10%崗位組織關(guān)系直接上級(jí)直接下級(jí)內(nèi)部接觸外部交流