【正文】 以下三方面：l 方便領(lǐng)導(dǎo)的“領(lǐng)導(dǎo)辦公系統(tǒng)”領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于信息的訪問(wèn)有其自身特點(diǎn)，宏觀關(guān)注多于微觀，總體和細(xì)節(jié)都要兼顧，要求使用簡(jiǎn)便、反映快速、信息全面。六、易操作性原則窗口界面簡(jiǎn)潔、直觀，菜單層次清晰，功能項(xiàng)（功能按鈕）定義明確，操作簡(jiǎn)單，功能按鈕具有指向式說(shuō)明，各個(gè)業(yè)務(wù)模塊都提供向?qū)Чδ?。可建立企業(yè)的人才庫(kù)，并可對(duì)人才的等級(jí)和類別進(jìn)行分類，可對(duì)人才庫(kù)中的人才進(jìn)行如面試、考核、錄用等進(jìn)一步的處理，錄用者資料自動(dòng)轉(zhuǎn)入新員工信息庫(kù)。應(yīng)用價(jià)值：A. 合同到期自動(dòng)提醒，合同模板可根據(jù)企業(yè)實(shí)際隨意定制B. 可自由設(shè)置豐富的信息集，記錄全面、廣泛的員工信息C. 人事快速查詢功能，可按工號(hào)、姓名、身份證號(hào)、在職狀態(tài)等模糊的信息，查出您想要找的人的資料。包括勞動(dòng)合同的簽訂、合同期間管理，到期管理，變更等功能。B. 對(duì)考勤管理中的各個(gè)階段進(jìn)行綜合的管理，并能夠具有多種方式的統(tǒng)計(jì)、查詢、打印等功能；C. 臨時(shí)外出指員工上班期間因公事或私事外出一段時(shí)間，不影響上下班打卡的行為。F. 結(jié)帳歸檔功能，讓發(fā)放過(guò)的工資資料不可隨意修改。應(yīng)用價(jià)值:A. 減少了在人工考核過(guò)程中的繁鎖手續(xù)及計(jì)算統(tǒng)計(jì)。（11）提醒管理概述：自動(dòng)掃描數(shù)據(jù)信息，便于用戶在不啟動(dòng)本系統(tǒng)時(shí)能夠提醒相關(guān)信息?！?注意：Windows XP+Sp2 系統(tǒng)，如果數(shù)據(jù)庫(kù)軟件使用的為SQL 2000則必須打SQL 2000的Sp4補(bǔ)丁，即使用Windows XP + Sp2, SQL+Sp4，其他系統(tǒng)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)軟件沒(méi)有要求。5能夠自定義定義各種人事管理的提醒功能，如：試用期到提示、員工生日提示等。２工資變動(dòng)：記錄人事部門對(duì)工資的變動(dòng)情況，由工資管理員選擇是否將這些變動(dòng)反應(yīng)到當(dāng)月工資發(fā)放中。5［Ａ］在同一城市繳納保險(xiǎn)［Ｂ］保險(xiǎn)、公積金其它事項(xiàng)：（１）補(bǔ)繳保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；（２）補(bǔ)繳公積金業(yè)務(wù)保險(xiǎn)福利管理１提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等保險(xiǎn)福利的自動(dòng)計(jì)算、帳戶管理功能２提供保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中的核算，以及保險(xiǎn)基數(shù)、單位繳納額、個(gè)人繳納額核算。６錄用人員數(shù)據(jù)自動(dòng)轉(zhuǎn)入員工信息庫(kù)，減少重復(fù)錄入；未錄用人員轉(zhuǎn)入企業(yè)后備人才庫(kù)。２招聘計(jì)劃：對(duì)招聘計(jì)劃的管理，包括：新增計(jì)劃、計(jì)劃管理、計(jì)劃審批。6數(shù)據(jù)查詢：用戶可以通過(guò)數(shù)據(jù)查詢來(lái)查看工資數(shù)據(jù)，包括各種統(tǒng)計(jì)結(jié)果。３可以根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際按部門、時(shí)間執(zhí)行報(bào)表?！?0G以上網(wǎng)卡　　100M網(wǎng)卡光驅(qū)　　CDROM顯示器　VGA顯示器★ CPU為Pentium Ⅱ300 MHz 以上，或Pentium Ⅲ (建議使用 1GHz 以上的處理器)★ 安裝最低需要內(nèi)存128MB (建議安裝 256MB 以上的內(nèi)存)★ 硬盤至少有 1GB以上的自由空間 五、詳細(xì)解析萬(wàn)重勞務(wù)有限公司特定需求序號(hào)萬(wàn)重勞務(wù)有限公司管理明細(xì)功能序號(hào)人力資源管理系統(tǒng)功能描述備注1［Ａ］員工基本個(gè)人信息（如：姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)等）［Ｂ］員工基本公司信息（如：入職時(shí)間、所屬部門、職務(wù)、崗位、類別等）［Ｃ］人員流動(dòng)率大，基本資料的錄入過(guò)煩［Ｄ］員工地址、通迅及個(gè)人關(guān)系（如：工作地址、家庭地址、手機(jī)聯(lián)系方式、家庭成員等）［Ｆ］員工經(jīng)歷管理（起止日期、結(jié)束日期、工作單位、工作描述、證明人等）［Ｇ］員工其它信息（民族、政治面貌、婚姻、宗教、本人成分等）［Ｈ］員工照片管理［I］員工帳號(hào)管理（銀行帳號(hào)、養(yǎng)老帳號(hào)、公積金帳號(hào)等）［J］員工崗位變動(dòng)的種類：（１）新員工入職；（２）正常崗位變動(dòng)；（３）員工離職（４）員工復(fù)職等人員管理子系統(tǒng)１記錄員工各項(xiàng)信息，包括個(gè)人的基本信息、職業(yè)經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲記錄、家庭情況、工資發(fā)放情況、考核情況、培訓(xùn)記錄等綜合信息。（12）報(bào)表管理概述：提供強(qiáng)大的報(bào)表自定義工具，支持報(bào)表樣式設(shè)計(jì)、公式定義、查詢及統(tǒng)計(jì)條件設(shè)置，支持從招聘、培訓(xùn)、考勤、薪資等業(yè)務(wù)系統(tǒng)中取數(shù)，提供簡(jiǎn)歷表、花名冊(cè)、統(tǒng)計(jì)表；能夠生成固定報(bào)表、動(dòng)態(tài)報(bào)表。系統(tǒng)提供了從建國(guó)以來(lái)到現(xiàn)在所有與企業(yè)人事勞動(dòng)合同相關(guān)的法律法規(guī)文件庫(kù)，供企業(yè)搜索查看。C. 提供培訓(xùn)費(fèi)用的匯總、分?jǐn)偧翱?jī)效分析，便于對(duì)培訓(xùn)結(jié)果的分析為下一次培訓(xùn)提供參考的依據(jù)。根據(jù)員工考勤，實(shí)現(xiàn)薪資的自動(dòng)核算，支持工資自定義公式。系統(tǒng)充分考慮到多班別、請(qǐng)假、出差、排休、違紀(jì)出勤及其他特殊考勤等近二十種特殊考勤情況。I. 9．靈活的自定義字段，讓你自己設(shè)計(jì)您所需要的內(nèi)容。E. 可導(dǎo)出和打印企業(yè)的招聘計(jì)劃列表，方便企業(yè)以文件形式的備案。同樣，崗位結(jié)構(gòu)也可進(jìn)行分級(jí)、修改、排序等操作。l 千變?nèi)f化的“薪資管理功能”企業(yè)在發(fā)展中會(huì)出現(xiàn)薪金制度的變化，包括：薪資類別的變化、計(jì)酬方案的調(diào)整、薪資發(fā)放項(xiàng)目的變動(dòng)等等。人事通人力資源管理系統(tǒng)不僅能滿足企業(yè)目前業(yè)務(wù)需要，而且可以不斷的適應(yīng)企業(yè)未來(lái)業(yè)務(wù)的變化和發(fā)展，是一個(gè)提供給用戶的“用戶級(jí)的二次開(kāi)發(fā)平臺(tái)”。建設(shè)異地容災(zāi)備份中心，保證當(dāng)主中心發(fā)生災(zāi)難性事件時(shí)，由備份中心接管所有的業(yè)務(wù)?？蓪?duì)人事信息進(jìn)行單維統(tǒng)計(jì)、二維統(tǒng)計(jì)、通用統(tǒng)計(jì)和常用統(tǒng)計(jì)等統(tǒng)計(jì)分析工作。該系統(tǒng)透過(guò)高效的人力資源管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，使企業(yè)管理者能夠更為簡(jiǎn)潔、高效、宏觀、準(zhǔn)確的把握企業(yè)的人力資源信息，從而為經(jīng)營(yíng)決策提供可靠幫助；同時(shí)以更加輕松、有效的信息系統(tǒng)管理處理日常業(yè)務(wù)，專注于人力資源對(duì)于高效管理、決策輔助乃至企業(yè)戰(zhàn)略等企業(yè)發(fā)展的更高層面。216。216?？焖夙憫?yīng)的集中分布支持體系，多樣化服務(wù)方式：電話、傳真、郵件、短信、語(yǔ)音、網(wǎng)站、現(xiàn)場(chǎng)；業(yè)務(wù)含蓋所有產(chǎn)品業(yè)務(wù)線，服務(wù)內(nèi)容包括：使用指導(dǎo)、疑難解答、排錯(cuò)糾錯(cuò)、性能優(yōu)化、新品推薦、服務(wù)監(jiān)督……u 產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)用友人事通是用友軟件的全新力作，她匯聚了眾多中小企業(yè)人事管理的成功經(jīng)驗(yàn)，秉承易學(xué)、易用、易維護(hù)三大特點(diǎn)，幫助中小企業(yè)快速低成本地實(shí)現(xiàn)人事管理，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。u 市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)人事通產(chǎn)品完全通過(guò)全分銷模式，用友公司不直接銷售人事通產(chǎn)品。用友公司與超過(guò)2000家的各類合作伙伴一起為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和創(chuàng)新的解決方案。用友軟件股份有限公司是亞太本土最大管理軟件提供商，是中國(guó)最大的管理軟件、ERP軟件、財(cái)務(wù)軟件、集團(tuán)管理軟件、人力資源管理軟件及小型管理軟件提供商。公司工作及勞務(wù)人員長(zhǎng)期保持高達(dá)千人的規(guī)模，是德陽(yáng)地區(qū)規(guī)模較大的勞務(wù)公司之一，公司向來(lái)注重引進(jìn)現(xiàn)代高效的管理模式，設(shè)施設(shè)備先進(jìn)。急需通過(guò)具有先進(jìn)人力資源管理模式的智能化系統(tǒng)助力企業(yè)快速成長(zhǎng)?。?）用友公司簡(jiǎn)介用友公司成立于1988年，致力于把基于先進(jìn)信息技術(shù)（包括通信技術(shù)）的最佳管理與業(yè)務(wù)實(shí)踐普及到客戶的管理與業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動(dòng)中，全面提供具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)管理軟件、服務(wù)與解決方案。 用友公司擁有由總部研發(fā)中心、南京制造業(yè)研發(fā)基地、上海先進(jìn)應(yīng)用研究中心等在內(nèi)的中國(guó)最大的企業(yè)應(yīng)用軟件研發(fā)體系和1400人的研發(fā)隊(duì)