【正文】 以下三方面：l 方便領導的“領導辦公系統(tǒng)”領導對于信息的訪問有其自身特點，宏觀關注多于微觀，總體和細節(jié)都要兼顧，要求使用簡便、反映快速、信息全面。六、易操作性原則窗口界面簡潔、直觀，菜單層次清晰，功能項（功能按鈕）定義明確，操作簡單，功能按鈕具有指向式說明，各個業(yè)務模塊都提供向導功能?？山⑵髽I(yè)的人才庫，并可對人才的等級和類別進行分類，可對人才庫中的人才進行如面試、考核、錄用等進一步的處理，錄用者資料自動轉入新員工信息庫。應用價值：A. 合同到期自動提醒，合同模板可根據(jù)企業(yè)實際隨意定制B. 可自由設置豐富的信息集，記錄全面、廣泛的員工信息C. 人事快速查詢功能，可按工號、姓名、身份證號、在職狀態(tài)等模糊的信息，查出您想要找的人的資料。包括勞動合同的簽訂、合同期間管理，到期管理，變更等功能。B. 對考勤管理中的各個階段進行綜合的管理，并能夠具有多種方式的統(tǒng)計、查詢、打印等功能；C. 臨時外出指員工上班期間因公事或私事外出一段時間，不影響上下班打卡的行為。F. 結帳歸檔功能，讓發(fā)放過的工資資料不可隨意修改。應用價值:A. 減少了在人工考核過程中的繁鎖手續(xù)及計算統(tǒng)計。（11）提醒管理概述：自動掃描數(shù)據(jù)信息，便于用戶在不啟動本系統(tǒng)時能夠提醒相關信息?！?注意：Windows XP+Sp2 系統(tǒng)，如果數(shù)據(jù)庫軟件使用的為SQL 2000則必須打SQL 2000的Sp4補丁，即使用Windows XP + Sp2, SQL+Sp4，其他系統(tǒng)對數(shù)據(jù)庫軟件沒有要求。5能夠自定義定義各種人事管理的提醒功能，如：試用期到提示、員工生日提示等。２工資變動：記錄人事部門對工資的變動情況，由工資管理員選擇是否將這些變動反應到當月工資發(fā)放中。5［Ａ］在同一城市繳納保險［Ｂ］保險、公積金其它事項：（１）補繳保險業(yè)務；（２）補繳公積金業(yè)務保險福利管理１提供基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等保險福利的自動計算、帳戶管理功能２提供保險業(yè)務中的核算，以及保險基數(shù)、單位繳納額、個人繳納額核算。６錄用人員數(shù)據(jù)自動轉入員工信息庫，減少重復錄入；未錄用人員轉入企業(yè)后備人才庫。２招聘計劃：對招聘計劃的管理，包括：新增計劃、計劃管理、計劃審批。6數(shù)據(jù)查詢：用戶可以通過數(shù)據(jù)查詢來查看工資數(shù)據(jù)，包括各種統(tǒng)計結果。３可以根據(jù)集團公司實際按部門、時間執(zhí)行報表。　10G以上網卡　　100M網卡光驅　　CDROM顯示器　VGA顯示器★ CPU為Pentium Ⅱ300 MHz 以上，或Pentium Ⅲ (建議使用 1GHz 以上的處理器)★ 安裝最低需要內存128MB (建議安裝 256MB 以上的內存)★ 硬盤至少有 1GB以上的自由空間 五、詳細解析萬重勞務有限公司特定需求序號萬重勞務有限公司管理明細功能序號人力資源管理系統(tǒng)功能描述備注1［Ａ］員工基本個人信息（如：姓名、性別、出生日期、身份證號等）［Ｂ］員工基本公司信息（如：入職時間、所屬部門、職務、崗位、類別等）［Ｃ］人員流動率大，基本資料的錄入過煩［Ｄ］員工地址、通迅及個人關系（如：工作地址、家庭地址、手機聯(lián)系方式、家庭成員等）［Ｆ］員工經歷管理（起止日期、結束日期、工作單位、工作描述、證明人等）［Ｇ］員工其它信息（民族、政治面貌、婚姻、宗教、本人成分等）［Ｈ］員工照片管理［I］員工帳號管理（銀行帳號、養(yǎng)老帳號、公積金帳號等）［J］員工崗位變動的種類：（１）新員工入職；（２）正常崗位變動；（３）員工離職（４）員工復職等人員管理子系統(tǒng)１記錄員工各項信息，包括個人的基本信息、職業(yè)經歷、獎懲記錄、家庭情況、工資發(fā)放情況、考核情況、培訓記錄等綜合信息。（12）報表管理概述：提供強大的報表自定義工具，支持報表樣式設計、公式定義、查詢及統(tǒng)計條件設置，支持從招聘、培訓、考勤、薪資等業(yè)務系統(tǒng)中取數(shù)，提供簡歷表、花名冊、統(tǒng)計表；能夠生成固定報表、動態(tài)報表。系統(tǒng)提供了從建國以來到現(xiàn)在所有與企業(yè)人事勞動合同相關的法律法規(guī)文件庫，供企業(yè)搜索查看。C. 提供培訓費用的匯總、分攤及績效分析，便于對培訓結果的分析為下一次培訓提供參考的依據(jù)。根據(jù)員工考勤，實現(xiàn)薪資的自動核算，支持工資自定義公式。系統(tǒng)充分考慮到多班別、請假、出差、排休、違紀出勤及其他特殊考勤等近二十種特殊考勤情況。I. 9．靈活的自定義字段，讓你自己設計您所需要的內容。E. 可導出和打印企業(yè)的招聘計劃列表，方便企業(yè)以文件形式的備案。同樣，崗位結構也可進行分級、修改、排序等操作。l 千變萬化的“薪資管理功能”企業(yè)在發(fā)展中會出現(xiàn)薪金制度的變化，包括：薪資類別的變化、計酬方案的調整、薪資發(fā)放項目的變動等等。人事通人力資源管理系統(tǒng)不僅能滿足企業(yè)目前業(yè)務需要，而且可以不斷的適應企業(yè)未來業(yè)務的變化和發(fā)展，是一個提供給用戶的“用戶級的二次開發(fā)平臺”。建設異地容災備份中心，保證當主中心發(fā)生災難性事件時，由備份中心接管所有的業(yè)務?？蓪θ耸滦畔⑦M行單維統(tǒng)計、二維統(tǒng)計、通用統(tǒng)計和常用統(tǒng)計等統(tǒng)計分析工作。該系統(tǒng)透過高效的人力資源管理實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，使企業(yè)管理者能夠更為簡潔、高效、宏觀、準確的把握企業(yè)的人力資源信息，從而為經營決策提供可靠幫助；同時以更加輕松、有效的信息系統(tǒng)管理處理日常業(yè)務，專注于人力資源對于高效管理、決策輔助乃至企業(yè)戰(zhàn)略等企業(yè)發(fā)展的更高層面。216。216?？焖夙憫募蟹植贾С煮w系，多樣化服務方式：電話、傳真、郵件、短信、語音、網站、現(xiàn)場；業(yè)務含蓋所有產品業(yè)務線，服務內容包括：使用指導、疑難解答、排錯糾錯、性能優(yōu)化、新品推薦、服務監(jiān)督……u 產品優(yōu)勢用友人事通是用友軟件的全新力作，她匯聚了眾多中小企業(yè)人事管理的成功經驗，秉承易學、易用、易維護三大特點，幫助中小企業(yè)快速低成本地實現(xiàn)人事管理，提高工作效率，實現(xiàn)標準化管理。u 市場優(yōu)勢人事通產品完全通過全分銷模式，用友公司不直接銷售人事通產品。用友公司與超過2000家的各類合作伙伴一起為客戶提供優(yōu)質的服務和創(chuàng)新的解決方案。用友軟件股份有限公司是亞太本土最大管理軟件提供商，是中國最大的管理軟件、ERP軟件、財務軟件、集團管理軟件、人力資源管理軟件及小型管理軟件提供商。公司工作及勞務人員長期保持高達千人的規(guī)模，是德陽地區(qū)規(guī)模較大的勞務公司之一，公司向來注重引進現(xiàn)代高效的管理模式，設施設備先進。急需通過具有先進人力資源管理模式的智能化系統(tǒng)助力企業(yè)快速成長?。?）用友公司簡介用友公司成立于1988年，致力于把基于先進信息技術（包括通信技術）的最佳管理與業(yè)務實踐普及到客戶的管理與業(yè)務創(chuàng)新活動中，全面提供具有自主知識產權的企業(yè)管理軟件、服務與解決方案。 用友公司擁有由總部研發(fā)中心、南京制造業(yè)研發(fā)基地、上海先進應用研究中心等在內的中國最大的企業(yè)應用軟件研發(fā)體系和1400人的研發(fā)隊