【正文】 以下三方面：l 方便領(lǐng)導(dǎo)的“領(lǐng)導(dǎo)辦公系統(tǒng)”領(lǐng)導(dǎo)對于信息的訪問有其自身特點，宏觀關(guān)注多于微觀，總體和細(xì)節(jié)都要兼顧，要求使用簡便、反映快速、信息全面。六、易操作性原則窗口界面簡潔、直觀，菜單層次清晰，功能項（功能按鈕）定義明確，操作簡單，功能按鈕具有指向式說明，各個業(yè)務(wù)模塊都提供向?qū)Чδ?。可建立企業(yè)的人才庫，并可對人才的等級和類別進(jìn)行分類，可對人才庫中的人才進(jìn)行如面試、考核、錄用等進(jìn)一步的處理，錄用者資料自動轉(zhuǎn)入新員工信息庫。應(yīng)用價值：A. 合同到期自動提醒，合同模板可根據(jù)企業(yè)實際隨意定制B. 可自由設(shè)置豐富的信息集，記錄全面、廣泛的員工信息C. 人事快速查詢功能，可按工號、姓名、身份證號、在職狀態(tài)等模糊的信息，查出您想要找的人的資料。包括勞動合同的簽訂、合同期間管理，到期管理，變更等功能。B. 對考勤管理中的各個階段進(jìn)行綜合的管理，并能夠具有多種方式的統(tǒng)計、查詢、打印等功能；C. 臨時外出指員工上班期間因公事或私事外出一段時間，不影響上下班打卡的行為。F. 結(jié)帳歸檔功能，讓發(fā)放過的工資資料不可隨意修改。應(yīng)用價值:A. 減少了在人工考核過程中的繁鎖手續(xù)及計算統(tǒng)計。（11）提醒管理概述：自動掃描數(shù)據(jù)信息，便于用戶在不啟動本系統(tǒng)時能夠提醒相關(guān)信息。★ 注意：Windows XP+Sp2 系統(tǒng)，如果數(shù)據(jù)庫軟件使用的為SQL 2000則必須打SQL 2000的Sp4補(bǔ)丁，即使用Windows XP + Sp2, SQL+Sp4，其他系統(tǒng)對數(shù)據(jù)庫軟件沒有要求。5能夠自定義定義各種人事管理的提醒功能，如：試用期到提示、員工生日提示等。２工資變動：記錄人事部門對工資的變動情況，由工資管理員選擇是否將這些變動反應(yīng)到當(dāng)月工資發(fā)放中。5［Ａ］在同一城市繳納保險［Ｂ］保險、公積金其它事項：（１）補(bǔ)繳保險業(yè)務(wù)；（２）補(bǔ)繳公積金業(yè)務(wù)保險福利管理１提供基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等保險福利的自動計算、帳戶管理功能２提供保險業(yè)務(wù)中的核算，以及保險基數(shù)、單位繳納額、個人繳納額核算。６錄用人員數(shù)據(jù)自動轉(zhuǎn)入員工信息庫，減少重復(fù)錄入；未錄用人員轉(zhuǎn)入企業(yè)后備人才庫。２招聘計劃：對招聘計劃的管理，包括：新增計劃、計劃管理、計劃審批。6數(shù)據(jù)查詢：用戶可以通過數(shù)據(jù)查詢來查看工資數(shù)據(jù)，包括各種統(tǒng)計結(jié)果。３可以根據(jù)集團(tuán)公司實際按部門、時間執(zhí)行報表?！?0G以上網(wǎng)卡　　100M網(wǎng)卡光驅(qū)　　CDROM顯示器　VGA顯示器★ CPU為Pentium Ⅱ300 MHz 以上，或Pentium Ⅲ (建議使用 1GHz 以上的處理器)★ 安裝最低需要內(nèi)存128MB (建議安裝 256MB 以上的內(nèi)存)★ 硬盤至少有 1GB以上的自由空間 五、詳細(xì)解析萬重勞務(wù)有限公司特定需求序號萬重勞務(wù)有限公司管理明細(xì)功能序號人力資源管理系統(tǒng)功能描述備注1［Ａ］員工基本個人信息（如：姓名、性別、出生日期、身份證號等）［Ｂ］員工基本公司信息（如：入職時間、所屬部門、職務(wù)、崗位、類別等）［Ｃ］人員流動率大，基本資料的錄入過煩［Ｄ］員工地址、通迅及個人關(guān)系（如：工作地址、家庭地址、手機(jī)聯(lián)系方式、家庭成員等）［Ｆ］員工經(jīng)歷管理（起止日期、結(jié)束日期、工作單位、工作描述、證明人等）［Ｇ］員工其它信息（民族、政治面貌、婚姻、宗教、本人成分等）［Ｈ］員工照片管理［I］員工帳號管理（銀行帳號、養(yǎng)老帳號、公積金帳號等）［J］員工崗位變動的種類：（１）新員工入職；（２）正常崗位變動；（３）員工離職（４）員工復(fù)職等人員管理子系統(tǒng)１記錄員工各項信息，包括個人的基本信息、職業(yè)經(jīng)歷、獎懲記錄、家庭情況、工資發(fā)放情況、考核情況、培訓(xùn)記錄等綜合信息。（12）報表管理概述：提供強(qiáng)大的報表自定義工具，支持報表樣式設(shè)計、公式定義、查詢及統(tǒng)計條件設(shè)置，支持從招聘、培訓(xùn)、考勤、薪資等業(yè)務(wù)系統(tǒng)中取數(shù)，提供簡歷表、花名冊、統(tǒng)計表；能夠生成固定報表、動態(tài)報表。系統(tǒng)提供了從建國以來到現(xiàn)在所有與企業(yè)人事勞動合同相關(guān)的法律法規(guī)文件庫，供企業(yè)搜索查看。C. 提供培訓(xùn)費用的匯總、分?jǐn)偧翱冃Х治?，便于對培?xùn)結(jié)果的分析為下一次培訓(xùn)提供參考的依據(jù)。根據(jù)員工考勤，實現(xiàn)薪資的自動核算，支持工資自定義公式。系統(tǒng)充分考慮到多班別、請假、出差、排休、違紀(jì)出勤及其他特殊考勤等近二十種特殊考勤情況。I. 9．靈活的自定義字段，讓你自己設(shè)計您所需要的內(nèi)容。E. 可導(dǎo)出和打印企業(yè)的招聘計劃列表，方便企業(yè)以文件形式的備案。同樣，崗位結(jié)構(gòu)也可進(jìn)行分級、修改、排序等操作。l 千變?nèi)f化的“薪資管理功能”企業(yè)在發(fā)展中會出現(xiàn)薪金制度的變化，包括：薪資類別的變化、計酬方案的調(diào)整、薪資發(fā)放項目的變動等等。人事通人力資源管理系統(tǒng)不僅能滿足企業(yè)目前業(yè)務(wù)需要，而且可以不斷的適應(yīng)企業(yè)未來業(yè)務(wù)的變化和發(fā)展，是一個提供給用戶的“用戶級的二次開發(fā)平臺”。建設(shè)異地容災(zāi)備份中心，保證當(dāng)主中心發(fā)生災(zāi)難性事件時，由備份中心接管所有的業(yè)務(wù)?？蓪θ耸滦畔⑦M(jìn)行單維統(tǒng)計、二維統(tǒng)計、通用統(tǒng)計和常用統(tǒng)計等統(tǒng)計分析工作。該系統(tǒng)透過高效的人力資源管理實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，使企業(yè)管理者能夠更為簡潔、高效、宏觀、準(zhǔn)確的把握企業(yè)的人力資源信息，從而為經(jīng)營決策提供可靠幫助；同時以更加輕松、有效的信息系統(tǒng)管理處理日常業(yè)務(wù)，專注于人力資源對于高效管理、決策輔助乃至企業(yè)戰(zhàn)略等企業(yè)發(fā)展的更高層面。216。216?？焖夙憫?yīng)的集中分布支持體系，多樣化服務(wù)方式：電話、傳真、郵件、短信、語音、網(wǎng)站、現(xiàn)場；業(yè)務(wù)含蓋所有產(chǎn)品業(yè)務(wù)線，服務(wù)內(nèi)容包括：使用指導(dǎo)、疑難解答、排錯糾錯、性能優(yōu)化、新品推薦、服務(wù)監(jiān)督……u 產(chǎn)品優(yōu)勢用友人事通是用友軟件的全新力作，她匯聚了眾多中小企業(yè)人事管理的成功經(jīng)驗，秉承易學(xué)、易用、易維護(hù)三大特點，幫助中小企業(yè)快速低成本地實現(xiàn)人事管理，提高工作效率，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。u 市場優(yōu)勢人事通產(chǎn)品完全通過全分銷模式，用友公司不直接銷售人事通產(chǎn)品。用友公司與超過2000家的各類合作伙伴一起為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和創(chuàng)新的解決方案。用友軟件股份有限公司是亞太本土最大管理軟件提供商，是中國最大的管理軟件、ERP軟件、財務(wù)軟件、集團(tuán)管理軟件、人力資源管理軟件及小型管理軟件提供商。公司工作及勞務(wù)人員長期保持高達(dá)千人的規(guī)模，是德陽地區(qū)規(guī)模較大的勞務(wù)公司之一，公司向來注重引進(jìn)現(xiàn)代高效的管理模式，設(shè)施設(shè)備先進(jìn)。急需通過具有先進(jìn)人力資源管理模式的智能化系統(tǒng)助力企業(yè)快速成長！（2）用友公司簡介用友公司成立于1988年，致力于把基于先進(jìn)信息技術(shù)（包括通信技術(shù)）的最佳管理與業(yè)務(wù)實踐普及到客戶的管理與業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動中，全面提供具有自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)管理軟件、服務(wù)與解決方案。 用友公司擁有由總部研發(fā)中心、南京制造業(yè)研發(fā)基地、上海先進(jìn)應(yīng)用研究中心等在內(nèi)的中國最大的企業(yè)應(yīng)用軟件研發(fā)體系和1400人的研發(fā)隊