【摘要】第一篇:國有企業(yè)工會工作存在的問題及對策 國有企業(yè)工會工作存在的問題及對策 社會主義市場經(jīng)濟(jì)有著許多與以往不同的特點(diǎn)和變化。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入,國有企業(yè)的改革、改組、改制,企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)...
2024-11-09 17:21
【摘要】第一篇:國有企業(yè)工會工作的對策及建議 國有企業(yè)工會工作的對策及建議 隨著國有企業(yè)改革不斷深化,國有企業(yè)工會工作將面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),工會參與協(xié)調(diào)社會利益關(guān)系和勞動關(guān)系的責(zé)任將更為繁重,為切實(shí)做好...
2024-10-13 23:52
【摘要】第一篇:國有企業(yè)物資設(shè)備招投標(biāo)中存在問題原因及對策 國有企業(yè)物資設(shè)備招投標(biāo)中存在問題原因及對策 近幾年,隨著國有企業(yè)物資設(shè)備招投標(biāo)體制、機(jī)制和程序的不斷完善,物資、設(shè)備招標(biāo)工作日趨規(guī)范,堵塞了許多...
【摘要】 第1頁共8頁 國有企業(yè)內(nèi)部管理控制問題及對策 國有企業(yè)應(yīng)從企業(yè)內(nèi)部的管理改革工作入手,通過全面的管 理手段將企業(yè)內(nèi)部管理控制工作落實(shí)到位,將其應(yīng)有的功效切實(shí) 發(fā)揮出來,推動國有企業(yè)日常各項(xiàng)...
2025-08-09 04:48
【摘要】第一篇:我國國有企業(yè)人力資源管理問題及對策研究 人力資源管理在國有企業(yè)管理中的作用和意義 人力資源管理是現(xiàn)代國有企業(yè)管理的核心和基礎(chǔ),企業(yè)其他管理方法的實(shí)現(xiàn)必須結(jié)合有效的人力資源管理。人力資源管理...
2024-10-29 04:36
【摘要】第一篇:國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問題及對策研究 國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問題及對策研究 摘要作為中國特色的審計(jì)制度,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是有效的監(jiān)督和約束制度。這一制度有利于規(guī)范相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)政或經(jīng)營行為,對國家...
2024-11-04 22:06
【摘要】1,同時(shí)也是我國經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型中的難點(diǎn)問題,因?yàn)槠錉可娴狡髽I(yè)用工制度、薪酬制度、組織結(jié)構(gòu)以及政企關(guān)系等眾多方面。國有企業(yè)改革是否成功事關(guān)我國經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵,因而國有企業(yè)改革也一直是學(xué)術(shù)界研究的焦點(diǎn)問題。鑒于國有企業(yè)改革的復(fù)雜性,本文僅從薪酬制度著手,通過對國企薪酬制度歷史沿革的探究,以及現(xiàn)代企業(yè)薪酬制度對比研究中發(fā)現(xiàn)我國國企在薪酬制度方面存在薪
2024-10-12 18:30
【摘要】 第1頁共20頁 國有企業(yè)履行社會責(zé)任中存在的問題、原因及 對策 xxx(商學(xué)院.國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)1002班20241611398) 摘要。隨著全球一體化不斷加深,企業(yè)所承擔(dān)的財(cái)富不斷集 ...
2025-08-17 18:22
【摘要】當(dāng)前國有企業(yè)行政服務(wù)管理存在的問題及對策建議思考 行政服務(wù)對于促進(jìn)國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,保障企業(yè)正常運(yùn)營管理有著非常重要的作用和意義。但是在現(xiàn)階段國有企業(yè)行政服務(wù)工作中仍存在一些問題和不足,嚴(yán)重影響...
2025-09-21 08:20
【摘要】學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文、作業(yè))評審表學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文、作業(yè))終稿(由學(xué)生填寫):目錄內(nèi)容摘要…………………………………………………………………1關(guān)鍵詞……………………………………………………………………1一.當(dāng)前我國人才流動的特點(diǎn)…………………………………………2二.國有企業(yè)人才流動存在的問題----人才流失……………………3………………………………
2025-06-28 22:38
【摘要】第一篇:國有企業(yè)退出面臨的問題及其對策與建議 國有企業(yè)退出面臨的問題及其對策與建議 中國企業(yè)聯(lián)合會課題組 一、國有企業(yè)退出過程中面臨的問題 在一般市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)產(chǎn)權(quán)是明晰的,出資者作為決...
2024-10-13 11:36
【摘要】 第1頁共8頁 國有企業(yè)黨的建設(shè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的對策報(bào)告 經(jīng)過20多年的改革開放,國有企業(yè)發(fā)生了深刻變化。國有 企業(yè)形成參與市場競爭、以利潤最大化為目標(biāo)的市場主體,國有 經(jīng)濟(jì)在整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)體系...
2025-08-17 17:55
【摘要】第一篇:國有企業(yè)思想政治工作存在的問題及解決對策 國有企業(yè)思想政治工作存在的問題及解決對策 摘要:思想政治工作是一切工作的生命線。作為我國現(xiàn)代化建設(shè)支柱的國有企業(yè)在思想政治工作的開展中也會不可避免...
2025-09-24 23:10
【摘要】 第1頁共4頁 國有企業(yè)紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任面臨的問題及對策 (桂江) 重慶糧食集團(tuán)綦江區(qū)糧食有限責(zé)任公司 國有企業(yè)紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的現(xiàn)狀問題 及對策分析 桂江綦江區(qū)糧食有限責(zé)任公司 摘要...
2025-08-17 18:25
【摘要】第一篇:我國國有企業(yè)公司治理存在的問題及對策研究 我國國有企業(yè)公司治理存在的問題及對策研究10902010138張環(huán) 內(nèi)容摘要: 關(guān)鍵詞:企業(yè)改革,產(chǎn)權(quán),國有企業(yè)產(chǎn)權(quán),文化建設(shè) 企業(yè)的...
2024-10-13 21:28