x石化服務(wù)股份有限公司-人事檔案管理規(guī)定(doc)-石油化工-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 ，應(yīng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)失職者，應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。對(duì)已出現(xiàn)的“無(wú)頭檔案”應(yīng)認(rèn)真查轉(zhuǎn)。 因工作需要通過(guò)檔案索取證明材料，必須經(jīng)過(guò)檔案主管部門審查批準(zhǔn)后才能辦理。 第十八條 嚴(yán)禁任何個(gè)人私自保存他人的檔案。 中國(guó)最大的管理資源中心 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第十四條 人事檔案材料，需統(tǒng)一使用十六開(kāi)規(guī)格的辦公用紙，對(duì)大小不一的材料，必須裱糊整齊再裝訂。 第十一條 人事檔案管理人員及其在本單位的直系親屬的檔案，由所在單位人事部門指定專人保管。內(nèi)容及其分類包括： 第一類 履歷材料； 第二類 自傳材料； 第三類 鑒定、考察、考核材料； 第四類 學(xué)歷和評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)材料（包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績(jī)和評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、考核成績(jī)、審批材料）； 第五類 政治、歷史情況的審查材料（包括甄別、復(fù)查材料和依據(jù)材料，黨籍、參加工作等問(wèn)題的審查材料）； 第六類 參加中國(guó)共產(chǎn)黨、共青團(tuán)及民主黨派的材料； 第七類 獎(jiǎng)勵(lì)材料（包括科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)、英雄模范先進(jìn)事跡）； 第八類 處分材料（ 包括甄別、復(fù)查材料、免予處分的處理意見(jiàn)等）； 第九類 錄用書(shū)、任免書(shū)（包括審批表、考核表、考察表）、聘用、勞動(dòng)合同、與企業(yè)簽訂的 各種協(xié)議、入伍、工資、待遇、出國(guó)、離退休、退職等材料； 第十類 其他可供組織參考的材料（包括工會(huì)會(huì)員登記表、大中專畢業(yè)生派遣證、預(yù)備軍官證等）。 中國(guó)最大的管理資源中心 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) x 油田服務(wù)股份有限公司 人事檔案管理規(guī)定 為了加強(qiáng)公司人事檔案的管理工作，進(jìn)一步提高科學(xué)管理水平，實(shí)現(xiàn)人事檔案管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，有效地保護(hù)和利用檔案，更好地為人事工作服務(wù)，特制定本規(guī)定。
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