x石化服務(wù)股份有限公司-人事檔案管理規(guī)定(doc)-石油化工(完整版)
【正文】 第五條 職工離退休后，其檔案仍由原單位負(fù)責(zé)管理。 三、 檔案材料的收集、鑒別與歸檔 第十二條 為使人事檔案能夠適應(yīng)人事工作的需要，要經(jīng)常通過有關(guān)部門收集人事任免、調(diào)動、考察考核、培訓(xùn)、獎懲等工作中形成的反映人員德、能、勤、績的材料，按中組部（ 1996） 14 號文的有關(guān)規(guī)定，充實檔案內(nèi)容。不得使用圓珠筆、鉛筆、紅色和純藍(lán)色墨水和復(fù)寫紙書寫。對利用人事檔案材料營私舞弊的，應(yīng)視其情節(jié)輕重，予以嚴(yán)肅處理。摘抄材料要辦理登記手續(xù)，只供組織參考，不得向無關(guān)人員透露。對確屬查不到職工下落的，凡屬有保存價值的檔案材料，可移交職工原籍檔案館（室）保存。 第二十五條 各級人事部門，應(yīng)加強(qiáng)人事檔案工作隊伍的建設(shè)，選調(diào)政治上可靠、作風(fēng)上正派、責(zé)任心強(qiáng)的共產(chǎn)黨員從事人事檔案的管理工作，并注意對他們的教育和培養(yǎng)，關(guān)心他們的工作和生活，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，按規(guī)定評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)，保持隊伍的相對穩(wěn)定。喝水時應(yīng)避開檔案材料，以防污染、燒毀、損壞檔案材料，檔案查閱完后要及時放回檔案柜。 五、 檔案的提供利用與安全保密 第十九條 因工作需要查閱和借用人事檔案，須遵守下列規(guī)定： 1. 查閱單位應(yīng)填寫“查閱人事檔案審批表”或查閱人事檔案介紹信，按照 查閱人事檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù)。 1. 人事檔案管理部門，要建立 堅固防火、防潮的專用檔案庫房，配置鐵柜。 第十三條 收集的材料必須經(jīng)過認(rèn)真的鑒別方可歸檔。 第七條 職工辭職、退職、自動離職、被辭退（解聘）后，其檔案轉(zhuǎn)至按國家規(guī)定有管理檔案權(quán)限的人事部門或政府人事部門所屬的人才交流服務(wù)中心保管。人事檔案管理的業(yè)務(wù)工作，要接受本單位人事部門領(lǐng)導(dǎo)和公司人力資源部的檢查指導(dǎo)。 第三條 人事檔案管理部門的職責(zé)： 1．保管人事檔案； 2．收集、鑒別和整理人事檔案材料； 3．辦理人事檔案的查閱、 借閱和轉(zhuǎn)遞的工作； 4．登記人員工資、職務(wù)、職稱、學(xué)習(xí)等情況； 5．為有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提供人事情況； 6．做好人事檔案的安全、保密和保護(hù)工作； 7．及時或定期向本單位文書檔案管理部門或有關(guān)單位移交退出現(xiàn)職、死亡人員 中國最大的管理資源中心 第 2 頁 共 6 頁 的人事檔案；
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1