業(yè)務(wù)流程重組(bpr)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 家軺 業(yè)務(wù)流程重組的主要做法 ? 工作集成 將一項(xiàng)任務(wù) (一個(gè)過(guò)程 )的各道工序集成在一起 ,組織由多種專業(yè)組成的綜合性單位 ,由其統(tǒng)一負(fù)責(zé)并完成該項(xiàng)任務(wù)的全過(guò)程 ,打破由于專業(yè) (職能 )分工將過(guò)程割裂 ? 改變業(yè)務(wù)過(guò)程的運(yùn)行順序 由串行順序改變?yōu)椴⑿? ? 過(guò)程實(shí)現(xiàn)的方式由一種標(biāo)準(zhǔn)模式改變?yōu)槎喾N模式 ? 減少過(guò)程中的中間檢查與控制等不增值的環(huán)節(jié) ? 建立面向任務(wù) ,面向過(guò)程的團(tuán)隊(duì) ,向基層授權(quán) ,提高基層執(zhí)行者的責(zé)任心 ,發(fā)揮其主動(dòng)性和創(chuàng)造性 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 潘家軺 通過(guò) BPR將引起的一系列變化 ★ 按專業(yè)分工的職能部門轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蛉蝿?wù)面向 過(guò)程的工作團(tuán)隊(duì) (Team) 工作團(tuán)隊(duì)不是與該項(xiàng)任務(wù)有關(guān)的各部門的代 表的集合 ,而是按任務(wù)需要把有關(guān)各專業(yè)的 工作人員集中在一個(gè)組織之內(nèi) ★ 團(tuán)隊(duì)組織有利于情況的的溝通、交流、協(xié)調(diào)和及 時(shí)反饋 ★ 團(tuán)隊(duì)成員共同承擔(dān)一項(xiàng)任務(wù) ,利害休戚相關(guān) ,有 利于樹(shù)立互助合作的團(tuán)隊(duì)精神 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 潘家軺 實(shí)施 BPR將引起的一系列變化 ★ 業(yè)務(wù)流程由串行變?yōu)椴⑿谢虼⒔Y(jié)合 的流程 并行可以縮短周期 ,避免到過(guò)程后期才 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行大的返工 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 潘家軺 并行工程 (Concurrent Engineering) ★ 并行工程的概念是 1986年美國(guó)國(guó)防部防御 研究所的 R338報(bào)告中首先提出的 ★ 并行工程是對(duì)產(chǎn)品及其相關(guān)的各種過(guò)程 (包 括制造過(guò)程、服務(wù)過(guò)程、維修過(guò)程等支持 過(guò)程 )進(jìn)行并行地、集成地設(shè)計(jì)的一種系統(tǒng) 方法 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 潘家軺 并行工程的本質(zhì)特征 ★ 在任務(wù)開(kāi)始進(jìn)行的早期階段 (規(guī)劃設(shè)計(jì)階段 ) 就要考慮任務(wù)全生命周期內(nèi)可能出現(xiàn)的各種 問(wèn)題 ,例如在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段就要解決好產(chǎn)品的 可加工性、可裝配性、可檢測(cè)性、可維修性 以及廢棄物處理的方便性和環(huán)保問(wèn)題等 ★ 任務(wù)進(jìn)行過(guò)程各階段的活動(dòng)要盡可能地平行 交叉進(jìn)行 ★ 并行工程強(qiáng)調(diào)面向任務(wù) ,要求系統(tǒng)集成 ,整體優(yōu)化 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 潘家軺 幾項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料 ★ 波音公司關(guān)于產(chǎn)品生命周期費(fèi)用 (Life Cycle Cost .) 的研究報(bào)告指出 : 85%決定于產(chǎn)品 設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的早期階段 ,而該階段本身所花的費(fèi)用只占 7% ★ 通用汽車公司的研究報(bào)告指出 : 產(chǎn)品設(shè)計(jì)費(fèi)用 只占 LCC的 5%,但 LCC的 70%是由產(chǎn)品設(shè)計(jì)決定的 ★ 1998年 Dixon和 Duffey的研究報(bào)告指出 : 所有的產(chǎn)品質(zhì) 量問(wèn)題有 40%均歸結(jié)于不良的設(shè)計(jì)?！镀髽I(yè)重構(gòu)》成為 1993年美國(guó)的最暢銷書之一。 ★ 通過(guò) BPR改革傳統(tǒng)的管理模式 ,建立適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的現(xiàn)代企業(yè)制度 ,包括現(xiàn)代企業(yè)的管理體制、組織形式和經(jīng)營(yíng)方式。 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 潘家軺 專業(yè)化分工引起的主要問(wèn)題 ,一個(gè)業(yè)務(wù)流程經(jīng)過(guò)的部門和環(huán)節(jié)越多 ,交接、審核、批準(zhǔn)等不增值的環(huán)節(jié)也越多 ,協(xié)調(diào)與管理的工作量就越大 ,管理人員多
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