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集團(tuán)公司副總經(jīng)理個(gè)人整改措施及整改清單3范文合集-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 特別是事關(guān)全局或有重大影響的事項(xiàng),也需要認(rèn)真對(duì)待,敢抓敢管,敢于提出意見,不講模棱兩可、可有可無(wú)的廢話。問題 、浮于表面。 整改時(shí)限:立行立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持。 第二篇:集團(tuán)公司副總經(jīng)理個(gè)人整改措施及整改清單 4 集團(tuán)公司副總經(jīng)理個(gè)人整改措施及整改清單 4 省 **實(shí)業(yè)集團(tuán)黨組成員、副總經(jīng)理 ** 根據(jù)中央、省委做好省屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改措施的通知精神,按照 **集團(tuán)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)安排部署,為扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作 ,結(jié)合自身實(shí)際,制定個(gè)人整改落實(shí)措施如下: 一、個(gè)人問題清單 (一)遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題 存在畏難思想,把發(fā)展壯大國(guó)企作為職業(yè)追求的意志不堅(jiān)定。 (二)貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”精神方面存在的問題 深入調(diào)研不夠。 制度執(zhí)行不到位。 問題 。 整改措施: 我要認(rèn)真開展和抓好教育實(shí)踐活動(dòng),按照活動(dòng)要求和實(shí)施方案,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作; 我要帶頭深入基層,以身作責(zé); 每月至少一次黨員、干部擴(kuò)大會(huì)議,開展批評(píng)和自我批評(píng),全面提高對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí); 制定好天博科技組織活動(dòng)計(jì)劃,精簡(jiǎn)高效形式多樣地達(dá)到目標(biāo)。 整改措施: 強(qiáng)化危機(jī)意識(shí),著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),對(duì)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行到位。 2021 年,因公司面臨搬遷和產(chǎn)能受限等客觀不利因素,但年初制定的目標(biāo)計(jì)劃要力爭(zhēng)完成,各項(xiàng)成績(jī)都要經(jīng)得起檢查,對(duì)于銷售、利潤(rùn)目標(biāo)不以評(píng)比為目標(biāo),而以企業(yè)切實(shí)提高發(fā)展質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)規(guī)劃,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁為目標(biāo),解決問題,提高成績(jī)。 成立制度梳理領(lǐng)導(dǎo)小組,完善基礎(chǔ)制度建設(shè)、監(jiān)管機(jī)制建設(shè)、流程規(guī)范等工作,在公司形成科學(xué)的管理機(jī)制; 公司生產(chǎn)損耗控制在 %以內(nèi),年底之前公司經(jīng)營(yíng)成本再降低 5%。 加強(qiáng)協(xié)管工作專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),加強(qiáng)同協(xié)管部門的溝通,多深入基層調(diào)查了解實(shí)際情況,多到市場(chǎng)調(diào)查了解行業(yè)情況。整改時(shí)限: 2021 年 12 月 問題 。 把發(fā)展 **集團(tuán)作為職業(yè)追求做得不夠。 督促檢查做得不夠。如在配備公務(wù)用 車上,沒有堅(jiān)持按制度辦事,個(gè)人及班子成員以及下屬單位都存在超標(biāo)準(zhǔn)問題。 堅(jiān)持每月至少下基層企業(yè)一次 。 開會(huì)不擺鮮花。 整改措施:年底以前對(duì)中央、省委規(guī)定及相關(guān)制度執(zhí)行情況進(jìn)行一次認(rèn)真檢查。 整改措施:年底以前對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及相關(guān)制度執(zhí)行情況進(jìn)行一次認(rèn)真檢查。問題 工作上不求實(shí)效,堅(jiān)持原則、大膽管理不夠的整改措施。整改措施: 每個(gè)季度召開一次直屬單位黨委會(huì)議。 整改時(shí)限:立行立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持。 問題 學(xué)風(fēng)上浮于表面,文風(fēng)上不求簡(jiǎn)煉的整改措施。 發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),堅(jiān)持學(xué)以致用、求真務(wù)實(shí)。 抓好 8 項(xiàng)新建制度、 9 項(xiàng)修改完善制度的建章立制工作。 不盲目表態(tài),不盲目附和。整改時(shí)限:立行立改,長(zhǎng)期 堅(jiān)持。整改措施: 自覺嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng) 管理制度,任何時(shí)候都不搞特殊化,不以權(quán)謀私、不鋪張浪費(fèi)、不揮霍公款、不請(qǐng)客送禮。縣政府黨組建立了集中學(xué)習(xí)制度,開展了一系列集中學(xué)習(xí),但抓得不夠緊,堅(jiān)持得還不夠好,存在以會(huì)代學(xué)現(xiàn)象 。有的工作沒有按時(shí)間要求完成,個(gè)別工作停留在會(huì)議上、文件上。在一些創(chuàng)新性的工作中,求穩(wěn)的思想多一些,突破性的措施還不夠。堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)決摒棄守舊意識(shí),勇 于克服“條條框框”的束縛,求真務(wù)實(shí),一切從實(shí)際出發(fā),使作出的決策和制定的政策措施更加符合縣情。暢通政府與群眾雙向聯(lián)系渠道,深入了解和準(zhǔn)確掌握社情民意。以下是個(gè)人問題清單和整改措施:個(gè)人問題: 主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)有待提高。另外,對(duì)于身邊的人或事,自己心里很愿意幫忙,但做得不夠多,不夠好。理想體現(xiàn)了人們對(duì)美好生活的向往和追求,是 一個(gè)國(guó)家和民族奮勇前進(jìn)的精神動(dòng)力。時(shí)常關(guān)心時(shí)事新聞,通過(guò)報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等手段,了解國(guó)際國(guó)內(nèi)的新形勢(shì),關(guān)注我國(guó)治黨治國(guó)的新舉措和新成果,關(guān)心人民的生活質(zhì)量及各領(lǐng)域的發(fā)展情況。要學(xué)會(huì)主動(dòng)幫助他人,要深刻理解到我們黨代表的是廣大人民的根本利益,并非個(gè)別人民的根本利益。通過(guò)自己的不懈努力,這些存在的問題一定能夠在今后的工作和生活中加以克服和改進(jìn)。 加強(qiáng)自我批評(píng)。要多與班委和同學(xué)進(jìn)行交流,吸收他們的意見,站在廣大同學(xué)和班集體的角度處理 問題。 加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。有時(shí)只顧抓好自己的學(xué)習(xí),不擅長(zhǎng)于主動(dòng)幫助同學(xué)共同進(jìn)步,只埋頭學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí),專注個(gè)人發(fā)展。雖然時(shí)刻保持清醒的頭腦做到對(duì)自己要求嚴(yán)格,但是,有時(shí)候生活還不太節(jié)儉,艱苦樸素的精神發(fā)揚(yáng)得還不夠,有時(shí)會(huì)有懶惰的現(xiàn)象出現(xiàn)。把督查與解決問題結(jié)合起來(lái),對(duì)決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,認(rèn)真查找深層次原因,加大調(diào)度和協(xié)調(diào)力度,及時(shí)予以解決。敢于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé),開拓進(jìn)取,創(chuàng)新發(fā)展。把深入學(xué)習(xí)貫徹總書記一系列重要講話作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要任務(wù),在積極抓好政治理論學(xué)習(xí)、與工作 相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),大力拓寬知識(shí)面,提高綜合素養(yǎng)。在調(diào)處矛盾時(shí),能夠嚴(yán)格按照法律政策和程序,規(guī)范操作、有情操作,真心善待群眾、厚待群眾,但有時(shí)也會(huì)存在不耐煩的現(xiàn)象。 工作落實(shí)抓得還 不細(xì)。 不收受土特產(chǎn)、紅包禮金和高檔煙酒。 不追求奢華,不貪圖享受。整改時(shí)限:立行立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持。上級(jí)文件閱批處理不過(guò)夜,下級(jí)請(qǐng)示報(bào)告能當(dāng)面答復(fù)的當(dāng)面答復(fù),能當(dāng)天處理的決不拖到第二天,一時(shí)把握不準(zhǔn)的,處理時(shí)限也最多不超過(guò)三天。整改時(shí)限 :從現(xiàn)在做起,長(zhǎng)期堅(jiān)持。切實(shí)加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造,堅(jiān)定理想信念。 做好職工工資集體協(xié)商工作,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。積極開展職工喜聞樂見的各項(xiàng)文體活動(dòng),依法組織職工參與企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。 充分發(fā)揮黨群工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)的作用,敢于同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng),敢于處理各種違規(guī)違紀(jì)行為,當(dāng)好黨員干部政治生命的保健員。 勇于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé)。 整改措施: 按照中央、省委關(guān)于國(guó)有企業(yè) 19 項(xiàng)專項(xiàng)整治工作要求,不等待不觀望、立行立改。能省就省,能不花就不花,能節(jié)約就盡量節(jié)約。整改時(shí)限:從現(xiàn)在做起,長(zhǎng)期堅(jiān)持。 整改時(shí)限:立行立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持。有從眾心理,有等待思想。 (二)貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”精神方面存在的問題 深入企業(yè)調(diào)研不夠。 積極參與集團(tuán)的各項(xiàng)建設(shè),決策前充分通溝,積極諫言諫策,發(fā)揮好集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部的作用。 整改措施: 在工作流程上,堅(jiān)持“三重一大”的原則,形成會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議決定; 多和班子溝通交流,決策前不先表態(tài); 改進(jìn)工作的方式、方法,對(duì)待下屬和員工能夠平等、尊重; 加強(qiáng)公司法務(wù)流程、職代會(huì)流程建設(shè),完善民主決策、民主監(jiān)督職能建設(shè)。 遇到職工的問題和困難,要有明確的答復(fù)和具體的解決措施。 要注重保持創(chuàng)業(yè)干事的激情,不回避問題和困難,不滿足現(xiàn)狀和成績(jī),在培育和發(fā)展企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力上多動(dòng)腦筋、想辦法,從切實(shí)提高企業(yè)的效益出發(fā),把企業(yè)做成經(jīng)得起檢驗(yàn),對(duì)得起職工群眾的好企業(yè)。 (四)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、
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