20xx年工作參考總結企業(yè)工會工作參考總結「5篇」-文庫吧在線文庫
【正文】 展的新要求和職工群眾的新期待，工會的工作方式、特別是一些傳統(tǒng)的活動方式(如評比、民主評議干部等方式十幾年不變)必須創(chuàng)新?！ ∑髽I(yè)工會工作總結二 20XX年以來，XXX公司工會以科學開展觀為指導，以構建和諧公司為主題，嚴格按照上級黨委、工會工作精神，緊緊圍繞公司消費運營中心和職工隊伍建立，充分發(fā)揮工會工作優(yōu)勢，突出教育維護職能，加強民主治理、民主監(jiān)視，貼近基層，效勞廣大職工群眾，不斷推進公司工會工作健康全面開展，為公司各項消費運營任務的完成和隊伍的開展起到了積極的作用。今年以來，公司加強了宣傳報道力度，堅持公司黨、政、工部門領導深化基層井隊，結合不同階段的詳細情況有針對性地進展宣講，引導員工樹立大局認識、開展認識、創(chuàng)新認識。公司工會積極發(fā)揮職代會作用，凡涉及內(nèi)部分配、職工動態(tài)治理及事關職工切身利益的嚴峻事項，都要充分征求職工意見，提交職代會討論審議?！ ?五)在職工之家建立方面 今年以來，我們嚴格按照上級工會工作部署，全面加強職工之家建立，做到組織機構健全，建會率100%，職工入會率100%，會費收繳率100%，職能作用發(fā)揮較好，工作明確，職責到位。 企業(yè)工會工作總結三 20XX年上半年，在XXXX工會的正確領導下，在公司行政的大力支持下，以黨的十七屆五中全會和全總十五大精神為指引，以科學開展觀為統(tǒng)領，認真落實我司工會年初工作計劃，緊緊圍繞企業(yè)運營消費為中心，以“兩個維護”為根本工作目的，結合實際，積極開展各項有利于構建企業(yè)和諧勞動關系、促進企業(yè)健康開展工作，現(xiàn)將上半年工作總結如下： 一、加強民主治理，落實各項制度，認真履行組織職能。為了提升工會干部隊伍的工作才能，我司工會上半年期間共組織了兩次學習培訓，并邀請到市總工會基層組織部XXX部長前來我司授課，通過學習培訓使我司工會干部增長了新知識，開闊了視野，明確了在新情勢下工會應做的工作和應發(fā)揮的作用。如納雍、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會深化到非煤礦山、民用煤礦、重點企業(yè)等張貼宣傳畫、辦專欄等，使職工對《工會法》有了進一步的理解。 關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來說，目前組建工會都存在困難，更不用提收取會員費的事，因此活動經(jīng)費成了征詢題?！ 《?、加強工會本身建立推進工作技能提高 集團公司工會以群眾化、民主化、法制化為目的，推進工會本身建立，健全完善各項規(guī)章制度，提高干部工作水平,做到工作有計劃、有目的、有總結、有考核。振南物業(yè)公司、豪獅公司、公房公司等3家工會舉行了換屆選舉。加強集體合同治理。上半年配合有關部門走訪了街鎮(zhèn)、居委、房產(chǎn)辦事處、業(yè)委會、人大代表、政協(xié)委員、社會知名人士等700屢次，發(fā)放行風征詢單1萬多份。上半年收到居民表揚信、錦旗300多件，在《新民晚報》、《勞動報》和電臺、電視臺等本市和全國媒體發(fā)表各類文章30余篇，遭到社會各界及居民的廣泛好評。上半年共有2500人次參與人事財務、物業(yè)治理、平安消費等39個工程的培訓。建立幫困助學基金，協(xié)助困難職工子女完成學業(yè)，解除職工后顧之憂。組織40多名職工參加慶祝浦東開發(fā)開放14周年中外知名企業(yè)職工團隊建立展示、“愛心在浦東”萬人慈善募捐長跑、“浦發(fā)集團輝煌的5年”文藝演出、浦發(fā)集團網(wǎng)頁設計競賽等活動，表達職工良好的團隊合作精神，展示了企業(yè)形象和文化。職工們熱情贊揚競賽凝聚了團隊精神，加強了企業(yè)戰(zhàn)斗力。濰坊、新川、上鋼物業(yè)公司等單位開展便民、為民設攤效勞，得到小區(qū)居民和居委會的好評?！ ×㈤_展職工培訓工作提高企業(yè)競爭才能 為加強職工市場適應才能和企業(yè)核心競爭力，集團公司工會結合行風建立工作，加大職工培訓力度，在精心調(diào)研、聽取各方意見的根底上，出臺XX年崗位培訓計劃。推出便民效勞新舉措。 四、積極參與行風建立提升物業(yè)治理水平 上半年，集團公司工會積極協(xié)同行風辦公室等部門參與物業(yè)治理行風建立工作。完成工會財務、工會報表等根底治理工作。開展紅旗工會、優(yōu)秀工會工作者評選?！ ∑髽I(yè)工會工作總結五 20XX年上半年，集團公司工會在黨委和上級工會的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的XX屆X中全會精神為指導，全面貫徹落實全總XX大會議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目的，結合工會本身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進，強化本身建立，突出維權、參與、創(chuàng)新職能，推進企業(yè)民主治理、推進職工素養(yǎng)工程、推進企業(yè)文化建立、推進集團經(jīng)濟開展，加強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為集團公司上半年實現(xiàn)時間任務“雙過半”作出了應有奉獻?！ ⊥ㄟ^行業(yè)工會與企業(yè)工會的努力，廠務公開逐步為企業(yè)主與職工所接受，通過廠務公開，加強了職工的主人翁責任感和工作積極性，促進了企業(yè)的健康開展?！ ♂槍︵l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大，入會率偏低的現(xiàn)象，我們采取地縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會主席齊上陣的做法，利用到各縣(市)工作調(diào)研的時機，對企業(yè)主做耐心細致的宣傳說服工作?！ √岣吖ぷ魉?，完善工會組織架構，不斷是我司工會不斷推進的工作目的?！ ?六)在送溫和、扶貧幫困方面 公司領導班子轉(zhuǎn)變
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