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正文內(nèi)容

20xx年工作參考總結(jié)企業(yè)工會(huì)工作參考總結(jié)「5篇」(留存版)

  

【正文】 12名公司員工參加了投資公司舉辦的“2103年?yáng)|方航食青年籃球競(jìng)賽”,并獲得競(jìng)賽的第三名“季軍”,為公司爭(zhēng)取了榮譽(yù),領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都積極參與活動(dòng),充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、發(fā)奮有為的精神相貌。今年以來(lái),公司工會(huì)堅(jiān)持“兩個(gè)高潮、一個(gè)經(jīng)?!钡淖龇?,把情勢(shì)任務(wù)教育貫穿全年和消費(fèi)運(yùn)營(yíng)全過(guò)程,鼓舞干部員工不斷保持良好的精神狀態(tài)。積極落實(shí)《公司廠務(wù)公開(kāi)施行方法》和職工代表大會(huì)制度,完善了民主治理網(wǎng)絡(luò),從職工最關(guān)心的征詢題入手,重點(diǎn)加強(qiáng)了公司和基層隊(duì)的廠務(wù)公開(kāi)工作,標(biāo)準(zhǔn)了廠務(wù)公開(kāi)的程序和內(nèi)容?! √岣吖?huì)工作水平,完善工會(huì)組織架構(gòu),不斷是我司工會(huì)不斷推進(jìn)的工作目的?! ⊥ㄟ^(guò)行業(yè)工會(huì)與企業(yè)工會(huì)的努力,廠務(wù)公開(kāi)逐步為企業(yè)主與職工所接受,通過(guò)廠務(wù)公開(kāi),加強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感和工作積極性,促進(jìn)了企業(yè)的健康開(kāi)展。開(kāi)展紅旗工會(huì)、優(yōu)秀工會(huì)工作者評(píng)選。  四、積極參與行風(fēng)建立提升物業(yè)治理水平  上半年,集團(tuán)公司工會(huì)積極協(xié)同行風(fēng)辦公室等部門(mén)參與物業(yè)治理行風(fēng)建立工作?! ×㈤_(kāi)展職工培訓(xùn)工作提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)才能  為加強(qiáng)職工市場(chǎng)適應(yīng)才能和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,集團(tuán)公司工會(huì)結(jié)合行風(fēng)建立工作,加大職工培訓(xùn)力度,在精心調(diào)研、聽(tīng)取各方意見(jiàn)的根底上,出臺(tái)XX年崗位培訓(xùn)計(jì)劃。職工們熱情贊揚(yáng)競(jìng)賽凝聚了團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)了企業(yè)戰(zhàn)斗力。建立幫困助學(xué)基金,協(xié)助困難職工子女完成學(xué)業(yè),解除職工后顧之憂。上半年收到居民表?yè)P(yáng)信、錦旗300多件,在《新民晚報(bào)》、《勞動(dòng)報(bào)》和電臺(tái)、電視臺(tái)等本市和全國(guó)媒體發(fā)表各類文章30余篇,遭到社會(huì)各界及居民的廣泛好評(píng)。加強(qiáng)集體合同治理?! 《⒓訌?qiáng)工會(huì)本身建立推進(jìn)工作技能提高  集團(tuán)公司工會(huì)以群眾化、民主化、法制化為目的,推進(jìn)工會(huì)本身建立,健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,提高干部工作水平,做到工作有計(jì)劃、有目的、有總結(jié)、有考核。如納雍、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)深化到非煤礦山、民用煤礦、重點(diǎn)企業(yè)等張貼宣傳畫(huà)、辦專欄等,使職工對(duì)《工會(huì)法》有了進(jìn)一步的理解?! ∑髽I(yè)工會(huì)工作總結(jié)三  20XX年上半年,在XXXX工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的大力支持下,以黨的十七屆五中全會(huì)和全總十五大精神為指引,以科學(xué)開(kāi)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真落實(shí)我司工會(huì)年初工作計(jì)劃,緊緊圍繞企業(yè)運(yùn)營(yíng)消費(fèi)為中心,以“兩個(gè)維護(hù)”為根本工作目的,結(jié)合實(shí)際,積極開(kāi)展各項(xiàng)有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康開(kāi)展工作,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:  一、加強(qiáng)民主治理,落實(shí)各項(xiàng)制度,認(rèn)真履行組織職能。公司工會(huì)積極發(fā)揮職代會(huì)作用,凡涉及內(nèi)部分配、職工動(dòng)態(tài)治理及事關(guān)職工切身利益的嚴(yán)峻事項(xiàng),都要充分征求職工意見(jiàn),提交職代會(huì)討論審議?! ∑髽I(yè)工會(huì)工作總結(jié)二  20XX年以來(lái),XXX公司工會(huì)以科學(xué)開(kāi)展觀為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧公司為主題,嚴(yán)格按照上級(jí)黨委、工會(huì)工作精神,緊緊圍繞公司消費(fèi)運(yùn)營(yíng)中心和職工隊(duì)伍建立,充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì),突出教育維護(hù)職能,加強(qiáng)民主治理、民主監(jiān)視,貼近基層,效勞廣大職工群眾,不斷推進(jìn)公司工會(huì)工作健康全面開(kāi)展,為公司各項(xiàng)消費(fèi)運(yùn)營(yíng)任務(wù)的完成和隊(duì)伍的開(kāi)展起到了積極的作用。  四、落實(shí)“關(guān)愛(ài)”二字,維護(hù)員工切身利益,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)、外樹(shù)形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)開(kāi)工作,通過(guò)雙例會(huì)、員工大會(huì)等方式及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)展情況,在公司上下掀起學(xué)有典范、趕有目的的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。接著做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,實(shí)在提升員工業(yè)務(wù)水平。積極宣傳XXX同志的先進(jìn)事跡,塑造了新形象?! ≡谠┐汗?jié)期間,公司經(jīng)理、黨委書(shū)記帶著相關(guān)人員深化基層各隊(duì),行程3000多公里,對(duì)堅(jiān)守一線消費(fèi)崗位的干部員工進(jìn)展慰征詢,并給各隊(duì)送去2000元的慰征詢金,要求??顚S?,結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展一些有意義文體活動(dòng),豐富員工業(yè)余文化生活。通過(guò)努力,獲得了一定的成績(jī):20XX年,全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層工會(huì)數(shù)已開(kāi)展到149個(gè),會(huì)員人數(shù)達(dá)7402人,%、%?! ∫弧⒓訌?qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素養(yǎng)  集團(tuán)公司工會(huì)以《浦房集團(tuán)報(bào)》、集團(tuán)網(wǎng)站為載體,加強(qiáng)信息交流、理論傳播、經(jīng)歷推行,加大與基層工會(huì)的聯(lián)絡(luò),提高工會(huì)干部工作技能?! ∪⑸罨髣?wù)公開(kāi)工作促進(jìn)集團(tuán)民主治理  職代會(huì)是深化企務(wù)公開(kāi)工作、加強(qiáng)企業(yè)民主治理的有效手段。公開(kāi)承諾在浦東街道地區(qū)實(shí)行電梯關(guān)人半小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng),便民急修1小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)?! ∑摺⒆龊梅鲐殠屠Чぷ鹘獬毠ず箢欀畱n  企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)六  年初,集團(tuán)公司工會(huì)開(kāi)展了一年一度的“一日捐”活動(dòng),共募集捐款13915元,全部款項(xiàng)列入集團(tuán)幫困基金,??顚S茫越饴毠と济贾?。參賽運(yùn)發(fā)動(dòng)本著“參與、交流、商討、學(xué)習(xí)”的主旨,發(fā)揚(yáng)勇于拼搏的精神,參加了籃球、羽毛球等全部6個(gè)工程的競(jìng)賽,奪得籃球、保齡球競(jìng)賽第3名,團(tuán)體總分名列第五,并榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、優(yōu)秀承辦單位獎(jiǎng)。欣達(dá)房產(chǎn)效勞公司、高橋物業(yè)公司等單位按照實(shí)際,通過(guò)學(xué)習(xí)園地、黑板報(bào)、征文評(píng)選、演講競(jìng)賽、專題研究等方式,開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng),加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)與街鎮(zhèn)、居委、業(yè)委會(huì)、房產(chǎn)辦事處溝通,主動(dòng)走訪居民,謙虛聽(tīng)取意見(jiàn)
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