干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法學習心得10篇-文庫吧在線文庫
【正文】 間和滋生土壤，不斷推動形成風清氣正的用人環(huán)境和用人生態(tài)。四是強化對促進擔當作為情況的監(jiān)督檢查，重點看是否注重選拔使用擔當作為的優(yōu)秀干部，果斷調(diào)整不擔當不作為的干部，為擔當者擔當，為負責者負責。對于不遵守幾率的以機構改革為抓手，突出政治標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，嚴明組織人事紀律，領導干部和有關責任人員有本辦法所列應當追究責任的情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、責令作出書面檢查、通報或者誡勉處理；情節(jié)較重的，給予停職檢查、調(diào)離崗位、限制提拔使用處理；情節(jié)嚴重的，應當引咎辭職或者給予責令辭職、免職、降職處理。專門組織培訓，并通過召開警示教育大會，公開曝光典型違法違紀案件，強化警示教育。在工作生活中，處處需要規(guī)則，處處需要遵守紀律，對于干部的選拔更要嚴格遵守相關政策和環(huán)節(jié)，讓百姓覺得公平合理。干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法學習心得10學習了中共中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》讓我感觸頗深。我們不應該就監(jiān)督而監(jiān)督，而是應從根源著手，做好廣大干部的政治思想教育。干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法學習心得8學習完《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，讓我對黨又有了全新的認識，我們在工作中一定要把強化對政治忠誠的深入考察，把政治表現(xiàn)的研判充分融入重點工作落實、干部生活圈子和言語談論之中，堅決把政治上的投機者辨別出來。干部選拔任用要把握工作定位，突出監(jiān)督重點。組織用人工作要健全工作機制，完善制度體系。相信有《干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》的保駕護航，干部們會真正撲下身子干工作，不再盯著位子跑關系，突擊提拔、帶“病”提拔、裙帶提拔等現(xiàn)象將無處遁形，沒有了后顧之憂，干部會大大提高工作積極性，找準自己的定位，更好地實現(xiàn)社會價值與個人價值！干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法學習心得6近日，中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機制、方式和責任追究等，進行了規(guī)范和完善。干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法學習心得4為了落實全面從嚴治黨和從嚴管理干部，規(guī)范干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究，中共中央辦公廳出臺了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》。突出監(jiān)督檢查重點內(nèi)容：堅持黨管干部原則。查處問責是嚴格監(jiān)督的應有之義，是整治不正之風最直接、最有威懾力的手段。有的領導干部把用人權當作“自留地”，容不得他人插手，認為“組織監(jiān)督是對自己不信任，同級監(jiān)督是與自己過不去，群眾監(jiān)督是傷自己的面子”。各級黨委各黨組及組織人事部門要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，結合貫徹落實《干部任用條例》等各項法規(guī)，下力氣抓好《干部選拔任用監(jiān)督檢查和責任追究辦法》的全面貫徹執(zhí)行，用好監(jiān)督制度利器，激濁揚清、興利除弊，不斷提高干部選拔任用工作監(jiān)督質(zhì)量，推動選人用人風氣持續(xù)好轉，以新時代選人用人監(jiān)督的新氣象新作為，促進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹新時代黨的組織路線，突出政治監(jiān)督，強化紀律和規(guī)矩約束，全面加強和系統(tǒng)推進干部選拔任用工
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