干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法學(xué)習(xí)體會3篇-文庫吧在線文庫
【正文】 作用，全方位扎緊制度籠子，特別是在干部保障機(jī)制逐漸推陳出新、持續(xù)優(yōu)化，從修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，到《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，再到此次出臺的《辦法》，搭建起了完善的干部從嚴(yán)管理制度體系網(wǎng)。干部選拔任用，政治監(jiān)督不能松。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，加強(qiáng)干部個(gè)人的黨性修養(yǎng)，特別是要加強(qiáng)理想信念教育，教育引導(dǎo)干部知敬畏、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的“制度籠子”中工作生活，推進(jìn)干部隊(duì)伍由不愿被監(jiān)督向自覺被監(jiān)督轉(zhuǎn)換。提升制度的剛性約束力，以此來約束干部的權(quán)力和個(gè)人行為。面對從嚴(yán)治黨的新形勢新任務(wù)，我將緊緊抓住此次學(xué)習(xí)的寶貴機(jī)會，立足本職，刻苦專研，學(xué)以致用，全面提升自身素養(yǎng)。只有嚴(yán)格把好選人用人關(guān)，切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部任前、任中、任后全過程監(jiān)督，才能有效遏制干部人事工作中的不正之風(fēng)，保證干部選拔任用工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。有權(quán)就有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)。干部選拔任用，嚴(yán)格把關(guān)促提升。
篇2近日，中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機(jī)制、方式和責(zé)任追究等，進(jìn)行了完善和規(guī)范。環(huán)矩以繪圓?！盀檎?，莫先于用人”，古往今來，人才都是富國之本
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