干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法學(xué)習(xí)心得10篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 督檢查，重點(diǎn)看是否按資格條件和程序選拔任用干部，嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告和干部管理監(jiān)督等制度要求。在工作過程中要加強(qiáng)和改進(jìn)管理監(jiān)督，健全完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的管理機(jī)制，以及崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)機(jī)制，形成嚴(yán)管厚愛新常態(tài)。二是加強(qiáng)廉政教育?！陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》的出臺(tái)有利于實(shí)事求是、依法依規(guī)，發(fā)揚(yáng)民主、群眾參與，分類施策、精準(zhǔn)有效，防治并舉、失責(zé)必究。作為一名社區(qū)工作者，我深深地覺得認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法對(duì)我們工作生活非常的重要。一是加強(qiáng)黨性教育。對(duì)于基層干部而言完善年輕干部綜合分析、動(dòng)態(tài)管理、實(shí)時(shí)調(diào)控、成長紀(jì)實(shí)等機(jī)制，實(shí)行選調(diào)生和大學(xué)生村官清單管理辦法。一是強(qiáng)化對(duì)堅(jiān)持黨管干部原則情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)看黨組織是否落實(shí)選人用人主體責(zé)任，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格把好人選的政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。推進(jìn)選人用人監(jiān)督檢查全覆蓋，把各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、群團(tuán)組織和國有企業(yè)等所有有用人權(quán)的黨組織納入監(jiān)督之中。這是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩約束，全面加強(qiáng)和系統(tǒng)推進(jìn)干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果。該辦法的出臺(tái)，規(guī)范了干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部管理，樹立正確導(dǎo)向，突出政治監(jiān)督，從嚴(yán)查處違規(guī)用人問題和選人用人中的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅追究失職失察責(zé)任，促進(jìn)形成風(fēng)清氣正的用人生態(tài)。 堅(jiān)持按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確用人導(dǎo)向情況。對(duì)違規(guī)選人用人行為必須嚴(yán)厲查處，實(shí)行“零容忍”，堅(jiān)決不放過。有的監(jiān)管部門和干部也奉行“好人主義”，擔(dān)心影響“團(tuán)結(jié)”不愿監(jiān)督，害怕打擊報(bào)復(fù)不敢監(jiān)督，嚴(yán)格監(jiān)督的底氣不足、決心不大、措施不硬。干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法學(xué)習(xí)心得2近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。干部選拔任用要把握工作定位，突出監(jiān)督重點(diǎn)。三是強(qiáng)化對(duì)執(zhí)行黨的干部工作政策規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)看是否按資格條件和程序選拔任用干部，嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告和干部管理監(jiān)督等制度要求。古人講，“治謂監(jiān)督其事”。要強(qiáng)化全程監(jiān)督，把監(jiān)督措施嵌入動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等各個(gè)環(huán)節(jié)，做到同步監(jiān)督、環(huán)環(huán)把關(guān)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堅(jiān)決糾正存在問題。要堅(jiān)持公道正派，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。完善監(jiān)督檢查工作機(jī)制：建立健全干部選拔任用工作組織監(jiān)督、民主監(jiān)督機(jī)制，把專項(xiàng)檢查與日常監(jiān)督結(jié)合起來，將監(jiān)督檢查貫穿干部選拔任用工作全過程；強(qiáng)化上級(jí)黨組織的監(jiān)督檢查，主要采取任前事項(xiàng)報(bào)告、“一報(bào)告兩評(píng)議”、專項(xiàng)檢查、離任檢查、問題核查等方式進(jìn)行；完善健全黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督、組織（人事）部門內(nèi)部監(jiān)督，拓寬群眾監(jiān)督渠道。干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法學(xué)習(xí)心得5近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，重點(diǎn)是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)把關(guān)。通過改革和制度創(chuàng)新，壓縮選人用人不正之風(fēng)生存空
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