干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法學習心得10篇-預覽頁
【正文】 、“一報告兩評議”、專項檢查、離任檢查、立項督查、“帶病提拔”問題倒查等制度，強化全過程監(jiān)督。堅持從嚴任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法，堅持落實好這項規(guī)定。這些年，中央制定出臺多項政策措施，在防止和整治用人上不正之風方面下了很大氣力，但一些地方和單位，違規(guī)用人問題仍時有發(fā)生，跑官要官、買官賣官、拉票賄選等現(xiàn)象依然屢禁不止，干部群眾反映強烈。嚴格干部選拔任用工作監(jiān)督，要以《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》為根本遵循，督促嚴格按制度規(guī)定選人用人。要用好群眾監(jiān)督，暢通群眾舉報和監(jiān)督渠道，讓選人用人權在陽光下運行，把監(jiān)督網織得更密、扎得更緊。要建立倒查問責機制，不管人到哪里，責任都跟到哪里，不僅查處當事人，而且追究責任人，讓跑官要官者沒有市場，讓拉票賄選者受到嚴懲，讓買官賣官者身敗名裂，讓不正之風無處藏身。干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法學習心得3近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，為了落實全面從嚴治黨和從嚴管理干部要求，規(guī)范干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究。嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，選拔任用忠誠干凈擔當?shù)母刹俊＿x對人、用好人是國之大事，更是嚴肅黨內政治生活的組織保證。該辦法的出臺，對與干部選拔任用中出現(xiàn)的相關問題怎么處理，處理標準，類別都予以了明確，真正的做到了有法可依，有了最全面的處理路徑。此《辦法》的出臺，是為了真正讓《干部選拔任用工作條例》落到實處。“事之至難，莫如知人；事之至大，亦莫如知人。把關不嚴，就難免滋生任人唯親、封官許愿、跑風漏氣、打招呼遞條子等風紀問題。健全監(jiān)督機制，重點強化上級黨組織監(jiān)督檢查，落實黨委（黨組）領導班子和組織（人事）部門內部監(jiān)督措施，拓寬群眾監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，加強全方位監(jiān)督?！备骷夵h委各黨組及組織人事部門要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，貫徹落實《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》等各項法規(guī)，用好監(jiān)督制度利器，激濁揚清、興利除弊，不斷提高干部選拔任用工作監(jiān)督質量，推動選人用人風氣持續(xù)好轉，以新時代選人用人監(jiān)督的新氣象新作為，促進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。二是強化對落實好干部標準情況的監(jiān)督檢查，重點看是否把政治標準放在首位，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持任人唯賢、事業(yè)為上，選拔任用忠誠干凈擔當?shù)母刹浚瑯淞⒄_用人導向。通過改革和制度創(chuàng)新，壓縮選人用人不正之風生存空間和滋生土壤，不斷推動形成風清氣正的用人環(huán)境。大力推進年輕干部實踐培養(yǎng)、輪崗交流，選派一批優(yōu)秀年輕干部到難事急事、復雜事務中經受歷練。涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。定期和不定期組織干部接受傳統(tǒng)教育，不斷增強理想信念、宗旨意識和政治意識。主要領導不定期地與干部進行談心談話，以身作則，從嚴要求，注重公開、公平、公正，經常警鐘長鳴，防微杜漸?！陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》的出臺有利于干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代黨的組織路線，落實新時期好干部標準，樹立正確導向，突出政治監(jiān)督，從嚴查處違規(guī)用人問題和選人用人中的不正之風，嚴肅追究失職失察責任，促進形成風清氣正的用
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