干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法學(xué)習(xí)心得10篇-預(yù)覽頁
【正文】 、“一報(bào)告兩評(píng)議”、專項(xiàng)檢查、離任檢查、立項(xiàng)督查、“帶病提拔”問題倒查等制度，強(qiáng)化全過程監(jiān)督。堅(jiān)持從嚴(yán)任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法，堅(jiān)持落實(shí)好這項(xiàng)規(guī)定。這些年，中央制定出臺(tái)多項(xiàng)政策措施，在防止和整治用人上不正之風(fēng)方面下了很大氣力，但一些地方和單位，違規(guī)用人問題仍時(shí)有發(fā)生，跑官要官、買官賣官、拉票賄選等現(xiàn)象依然屢禁不止，干部群眾反映強(qiáng)烈。嚴(yán)格干部選拔任用工作監(jiān)督，要以《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》為根本遵循，督促嚴(yán)格按制度規(guī)定選人用人。要用好群眾監(jiān)督，暢通群眾舉報(bào)和監(jiān)督渠道，讓選人用人權(quán)在陽光下運(yùn)行，把監(jiān)督網(wǎng)織得更密、扎得更緊。要建立倒查問責(zé)機(jī)制，不管人到哪里，責(zé)任都跟到哪里，不僅查處當(dāng)事人，而且追究責(zé)任人，讓跑官要官者沒有市場(chǎng)，讓拉票賄選者受到嚴(yán)懲，讓買官賣官者身敗名裂，讓不正之風(fēng)無處藏身。干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法學(xué)習(xí)心得3近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，為了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)管理干部要求，規(guī)范干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，選拔任用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。選對(duì)人、用好人是國(guó)之大事，更是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的組織保證。該辦法的出臺(tái)，對(duì)與干部選拔任用中出現(xiàn)的相關(guān)問題怎么處理，處理標(biāo)準(zhǔn)，類別都予以了明確，真正的做到了有法可依，有了最全面的處理路徑。此《辦法》的出臺(tái)，是為了真正讓《干部選拔任用工作條例》落到實(shí)處?！笆轮岭y，莫如知人；事之至大，亦莫如知人。把關(guān)不嚴(yán)，就難免滋生任人唯親、封官許愿、跑風(fēng)漏氣、打招呼遞條子等風(fēng)紀(jì)問題。健全監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)強(qiáng)化上級(jí)黨組織監(jiān)督檢查，落實(shí)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子和組織（人事）部門內(nèi)部監(jiān)督措施，拓寬群眾監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)全方位監(jiān)督。”各級(jí)黨委各黨組及組織人事部門要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，貫徹落實(shí)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》等各項(xiàng)法規(guī)，用好監(jiān)督制度利器，激濁揚(yáng)清、興利除弊，不斷提高干部選拔任用工作監(jiān)督質(zhì)量，推動(dòng)選人用人風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)，以新時(shí)代選人用人監(jiān)督的新氣象新作為，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是強(qiáng)化對(duì)落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)看是否把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持任人唯賢、事業(yè)為上，選拔任用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，樹立正確用人導(dǎo)向。通過改革和制度創(chuàng)新，壓縮選人用人不正之風(fēng)生存空間和滋生土壤，不斷推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。大力推進(jìn)年輕干部實(shí)踐培養(yǎng)、輪崗交流，選派一批優(yōu)秀年輕干部到難事急事、復(fù)雜事務(wù)中經(jīng)受歷練。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。定期和不定期組織干部接受傳統(tǒng)教育，不斷增強(qiáng)理想信念、宗旨意識(shí)和政治意識(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)不定期地與干部進(jìn)行談心談話，以身作則，從嚴(yán)要求，注重公開、公平、公正，經(jīng)常警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸?！陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》的出臺(tái)有利于干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確導(dǎo)向，突出政治監(jiān)督，從嚴(yán)查處違規(guī)用人問題和選人用人中的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅追究失職失察責(zé)任，促進(jìn)形成風(fēng)清氣正的用
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