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中級(jí)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)管理考試復(fù)習(xí)資料(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 0年年底相當(dāng)于多少錢(qián)? [答疑編號(hào) 5686020204] 『正確答案』 FA= 1 000 ( F/A, 2%, 9)= 1 000 = 9 (元)。 [答疑編號(hào) 5686020206] 『正確答案』 C 『答案解析』本題中是每年年末存入,并求第 n年末可以取出的本利和,因此應(yīng)選用普通年金終值系數(shù)。 如果分次支付,則其 3年的終值為: F= 200 ( F/A,5%,3) ( 1+ 5%) = 200 = (萬(wàn)元) 如果一次支付,則其 3年的終值為: 500 ( F/P, 5%, 3)= 500 = (萬(wàn)元) 公司應(yīng)采用第一種支付方式,即一次性付款 500萬(wàn)元。 PA = A ( P/A,i,n)( 1+ i) = A [( P/A,i,n- 1)+ 1] 【例 2- 8】以【例 2- 6】為例,要求通過(guò)比較現(xiàn)值的方式判斷那種支付方式更有利。 計(jì)算方法二:先計(jì)算 m+ n期年金現(xiàn)值,再減去 m期年金現(xiàn)值: PA= A [( P/A, i, m+ n)-( P/A, i, m)]= 30 [( P/A, 10%, 6)-( P/A, 10%, 2)] 計(jì)算方法三:先求遞延年金終值再折現(xiàn)為現(xiàn)值: PA= A ( F/A, i, n) ( P/F, i, m+ n)= 30 ( F/A, 10%, 4) ( P/F, 10%, 6) 【例 2- 9】某企業(yè)向銀行借入一筆款項(xiàng),銀行貸款的年利率為 10%,每年復(fù)利一次。 ( 4)永續(xù)年金的現(xiàn)值 PA ( n→∞ ) = A/i 【例 2- 11】歸國(guó)華僑吳先生 想支持家鄉(xiāng)建設(shè),特地在祖籍所在縣設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金。 A= FA 式中, 稱(chēng)為 “ 償債基金系數(shù) ” ,記作( A/F, i, n)。年資本回收額的計(jì)算實(shí)際上是已知普通年金現(xiàn)值 P,求年金 A。鄭先生預(yù)計(jì),如果 20年后這筆款項(xiàng)連本帶利達(dá)到 250 000元,那就可以解決自己的養(yǎng)老問(wèn)題。 【例 2- 16】假定在【例 2- 15】中,徐先生要求張先生不是 3年后一次支付,而是 3年每年年末支付 12 000元,那么張先生是現(xiàn)在一次付清還是分 3次付 清更為合算? [答疑編號(hào) 5686020212] 要回答這個(gè)問(wèn)題,關(guān)鍵是比較分次付款的隱含利率和銀行貸款利率的大小。 【例 2- 18】年利率為 12%,按季復(fù)利計(jì)息,試求實(shí)際利率。 如果不做特殊說(shuō)明的話(huà),資產(chǎn)的收益指的就是資產(chǎn)的年收益率。 第一種方法是:首先描述影響收益率的各種可能情況,然后 預(yù)測(cè) 各種可能發(fā)生的概率,以及在各種可能情況下收益率的大小,那么預(yù)期收益率就是各種情況下收益率的 加權(quán)平均, 權(quán)數(shù)是各種可能情況發(fā)生的概率。 必要收益率由兩部分構(gòu)成: ( 1)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)收益率 無(wú)風(fēng)險(xiǎn)收益率也稱(chēng)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)利率,它是指無(wú)風(fēng)險(xiǎn) 資產(chǎn)的收益率,它的大小由純粹利率(資金的時(shí)間價(jià)值)和通貨膨脹補(bǔ)貼兩部分組成。離散程度是指資產(chǎn)收益率的各種可能結(jié)果與預(yù)期收益率的偏差。另一種是連續(xù)型分布,其特點(diǎn)是概率分布在連續(xù)圖像的兩點(diǎn)之間的區(qū)間上。 標(biāo)準(zhǔn)離差 以絕對(duì)數(shù) 衡量決策方案的風(fēng)險(xiǎn),在 期望值相同 的情況下,標(biāo)準(zhǔn)離差越大,風(fēng)險(xiǎn)越大;反之,標(biāo)準(zhǔn)離差越小,則風(fēng)險(xiǎn)越小。但如比較項(xiàng)目的期望收益率 不同 ,則一定要計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)離差率才能進(jìn)行比較。但如比較項(xiàng)目的期望收益率不同,則一定要計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)離差率才能進(jìn)行比較。 如向?qū)I(yè)性保險(xiǎn)公司投保;采取合資、聯(lián)營(yíng)、增發(fā)新股、發(fā)行債券、聯(lián)合開(kāi)發(fā)等措施實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān);通過(guò)技術(shù)轉(zhuǎn)讓、特許經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略聯(lián)盟、租賃經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)外包等。 【例題】( 2020年第一大題第 1小題)甲方案投資收益率的期望值為 15%,乙方案投資收益率的期望值為 12%,兩個(gè)方案都存在投資風(fēng)險(xiǎn),比較甲、乙兩方案風(fēng)險(xiǎn)大小應(yīng)采用的指標(biāo)是( )。在期望值不同的情況下,標(biāo)準(zhǔn)離差率越大,風(fēng)險(xiǎn)越大;反之,標(biāo)準(zhǔn)離差率越小,風(fēng)險(xiǎn)越小。本書(shū)主要介紹方差、標(biāo)準(zhǔn)離差和標(biāo)準(zhǔn)離差率三項(xiàng)指標(biāo)。因此,概率必須符合下列兩個(gè)要求: ( 1) 0≤P i≤1 ( 2) = 1 將隨機(jī)事件各種可能的結(jié)果按一定的規(guī)則進(jìn)行排列,同時(shí)列出各結(jié)果出現(xiàn)的相應(yīng)概率,這一完整的描述稱(chēng)為概率分布。 二、資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)及其衡量 (一)風(fēng)險(xiǎn)的概念 從財(cái)務(wù)管理的角度看,風(fēng)險(xiǎn)就是企業(yè)在各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)過(guò)程中,由于各種難以預(yù)料或無(wú)法控制的因素作用,使企業(yè)的實(shí)際收益 與預(yù)計(jì)收益發(fā)生背離 ,從而 蒙受經(jīng)濟(jì)損失的可能性 。 表 2- 1 年度 1 2 3 4 5 6 收益率 26% 11% 15% 27% 21% 32% [答疑編號(hào) 5686020303] 『正確答案』收益率的期望值或預(yù)期收益率 E( R)=( 26%+ 11%+ 15%+ 27%+21%+ 32%) 247。當(dāng)然,當(dāng)存在通貨膨脹時(shí),還應(yīng)當(dāng)扣除通貨膨脹率的影響,才是真實(shí)的收益率。 第二種方式是以百分比表示的,稱(chēng)為資產(chǎn)的收益率或報(bào)酬率,是資產(chǎn)增值量與期初資產(chǎn)價(jià)值(價(jià)格)的比值 ,該收益率也包括兩部分:一是利息(股息)的收益率,二是資本利得的收益率。如果按照短于一年的計(jì)息期計(jì)算 復(fù)利,這種情況下的實(shí)際利率 高于 名義利率。若銀行的貸款利率為 5%,問(wèn)張先生 3年后付款是否合算? [答疑編號(hào) 5686020211] 『正確答案』先算出張先生 3年后付款和現(xiàn)在付款金額之間的利息率,再同銀行利率比較,若高于貸款利率,則應(yīng)貸款然后現(xiàn)在支付,而若低于貸款利率則應(yīng) 3年后支付。( ) [答疑編號(hào) 5686020209] 『 正確答案』 『答案解析』普通年金現(xiàn)值和年資本回收額互為逆運(yùn)算;普通年金終值和年償債基金互為逆運(yùn)算。 【例題】( 2020年第一大題第 7小題)某公司擬于 5年后一次還清所欠債務(wù) 100 000元,假定銀行利息率為 10%, 5年 10%的年金終值系數(shù)為 , 5年 10%的年金現(xiàn)值系數(shù)為 ,則應(yīng)從現(xiàn)在起每年末等額存入銀行的償債基金為( )。也就是為使年金終值達(dá)到既定金額的年金數(shù)額(即已知終值 F,求年金 A)。 ( 2)從第 5年開(kāi)始,每年年初支付 250萬(wàn)元,連續(xù)支付 10次,共 2500萬(wàn)元。 [答疑編號(hào) 5686020202] 『正確答案』 C 『答案解析』即付年金現(xiàn)值 PA = A ( P/A,i,n)( 1+ i) = A [( P/A,i,n- 1)+ 1],因此本題的正確答案為 C。按年利率 6%計(jì)算,計(jì)算預(yù)期 10 年收益的現(xiàn)值。假設(shè)銀行借款年利率為 5%,復(fù)利計(jì)息。 甲公司的方案對(duì) A公司來(lái)說(shuō)是一筆年收款 10億美元的 10年 年金,其終值計(jì)算如下: F= A ( F/A, 15%, 10)= 10 = (億美元) 乙公司的方案對(duì) A公司來(lái)說(shuō)是兩筆收款,分別計(jì)算其終值: 第 1筆收款( 40億美元)的終值= 40 ( 1+ 15%) 10 = 40 ( F/P, 15%, 10) = 40 = (億美元) 第 2筆收款( 60億美元)的終值= 60 ( 1+ 15%) 2 = 60 ( F/P, 15%, 2) = 60 = (億美元) 終值合計(jì)= + = (億美元) 甲公司付出的款項(xiàng)終值小于乙公司付出的款項(xiàng)的終值,因此, A公司應(yīng)接受乙公司的投標(biāo)。 【例 2- 3】小王是位熱心于公眾事業(yè)的人,自 2020年 12月底 開(kāi)始,他每年都要向一位失學(xué)兒童捐款。年金包括普通年金(后付年金)、預(yù)付年金(先付年金)、遞延年金、永續(xù)年金等形式。 復(fù)利終值的計(jì)算公式如下: F= P( 1+ i) n 式中,( 1+ i) n為復(fù)利終值系數(shù),記作( F/P, i, n); n為計(jì)息期。 二、終值和現(xiàn)值的計(jì)算 終值又稱(chēng)將來(lái)值,是 現(xiàn)在一定量的貨幣折算到未來(lái)某一時(shí)點(diǎn)所對(duì)應(yīng)的金額,通常記作 F。 ( 2)影響企業(yè)投資的各種法規(guī)主要有:證券交易法、公司法、企業(yè)財(cái)務(wù)通則等。 (四)資本市場(chǎng) 資本市場(chǎng)的主要功能是實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期資本融通。 【例題】( 2020年第三大題第 50小題)以融資對(duì)象為劃分標(biāo)準(zhǔn),可將金融市場(chǎng)分為資本市場(chǎng)、外匯市場(chǎng)和黃金市場(chǎng)。 在金融市場(chǎng)上,資金的轉(zhuǎn)移方式有三種: ( 1)直 接轉(zhuǎn)移 ( 2)間接轉(zhuǎn)移 金融市場(chǎng)不僅為企業(yè)融資和投資提供了場(chǎng)所,還可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)短期資金轉(zhuǎn)換、引導(dǎo)資本流向和流量,提高資本效率。( ) [答疑編號(hào) 5686010208] 『正確答案』 『答案解析』應(yīng)該簽訂長(zhǎng)期購(gòu)貨合同。 ( 5)引起資金供應(yīng)緊張,增加企業(yè)的籌資困難。 經(jīng)濟(jì)環(huán)境內(nèi)容十分廣泛,包括經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)周期、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策及 社會(huì)通貨膨脹水平等。 支審批權(quán) [答疑編號(hào) 5686010204] 『正確答案』 D 『答案解析』選項(xiàng) A、 B、 C屬于集權(quán)?,F(xiàn)代意義上的 H型組織即可以分權(quán)管理, 也可以集權(quán)管理。 U型組織以智能化管理為核心,最典型的特征是在管理分工下實(shí)行 集權(quán)控制 。集中的 “ 利益 ” 主要是容易使企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)協(xié)調(diào)和提高財(cái)務(wù)資源的利用效率,分散的 “ 利益 ” 主要是提高財(cái)務(wù)決策效率和調(diào)動(dòng)各所屬單位的積極性。但隨著權(quán)力的分散,就會(huì)產(chǎn)生 企業(yè)管理目標(biāo)換位 問(wèn)題(只顧本部門(mén)利益),這是采用分權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制通常無(wú)法完全避免的一種成本或代價(jià)。 ( 2)在管理上, 利用企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì),對(duì)部分權(quán)限 集中 管理。 采用集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制, 有利于 在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)化配置資源,有利于實(shí)行內(nèi)部調(diào)撥價(jià)格,有利于 內(nèi)部采取避稅措施 及防范匯率風(fēng)險(xiǎn)等等。財(cái)務(wù)控制措施一般包括:預(yù)算控制、運(yùn)營(yíng)分析控制和績(jī)效考評(píng)控制等。 第三節(jié) 財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié) 一、計(jì)劃與預(yù)算 (一)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) 財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的方法主要有定性預(yù)測(cè)和定量預(yù)測(cè)兩類(lèi)。 。企業(yè)除了向員工支付報(bào)酬的法律責(zé)任外,還負(fù)有為員工提供安全工作環(huán)境、職業(yè)教育等保障員工利益的責(zé)任。(保護(hù)債權(quán)人自己) 當(dāng)債權(quán)人發(fā)現(xiàn)企業(yè)有侵蝕其債權(quán)價(jià)值的意圖時(shí),采 取收回債權(quán)或不再給予新的借款的措施,從而保護(hù)自身權(quán)益。 激勵(lì)就是將經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬與其績(jī)效直接掛鉤。 【例題】( 2020年第一大題第 1小題)根據(jù)相關(guān)者利益最大化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論,承擔(dān)最大風(fēng)險(xiǎn)并可能獲得最大報(bào)酬的是( )。 [答疑編號(hào) 5686010101] 『正確答案』 B 『答案解析』對(duì)于非上市公司而言,只有對(duì)企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的評(píng)估才能確定其價(jià)值,而在評(píng)估企業(yè)的資產(chǎn)時(shí),由于受評(píng) 估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方式的影響,很難做到客觀(guān)和準(zhǔn)確。 ( 2)體現(xiàn)了 合作共贏(yíng) 的價(jià)值理念,有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。 以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)過(guò)于理論化,不易操作。股價(jià)不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況。事實(shí)上,許多投資人都 把每股收益作為 評(píng)價(jià)公司業(yè)績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一 。 第二節(jié) 財(cái)務(wù)管理目標(biāo) 一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論 (一)利潤(rùn)最大化 以利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存在以下 缺陷 : ( 1)沒(méi)有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值。所有者成為委托人,經(jīng)營(yíng)者成為 代理人,代理人可能為了自身利益而傷害委托人利益。( 3)股份轉(zhuǎn)讓限制不同。 合伙企業(yè)是由 兩個(gè)或兩個(gè)以上的自然人合伙經(jīng)營(yíng) 的企業(yè),通常由各合伙人訂立合伙協(xié)議,共同出資,合伙經(jīng)營(yíng),共享收益,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)合伙債務(wù)承擔(dān) 無(wú)限連帶責(zé)任 的營(yíng)利性組織。第一章 總 論 考情分析 本章主要講述財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識(shí),屬于非重點(diǎn)章。 需要業(yè)主對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān) 無(wú)限責(zé)任 。有限責(zé)任公司的權(quán)益總額 不作等額劃分 ,股東的股權(quán)是通過(guò)投資人所擁有的比例來(lái)表示的;股份有限公司的權(quán)益總額 平均劃分為 相等的股份,股東的股權(quán)是用持有多少股份來(lái)表示的 。( 2)存在代理問(wèn)題。投資管理、籌資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理、成本管理和收入與分配管理都是企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的必要環(huán)節(jié),是保障企業(yè)健康發(fā)展、實(shí)現(xiàn) 可持續(xù)增長(zhǎng)重要內(nèi)容。但如果假設(shè)風(fēng)險(xiǎn)相同、每股收益時(shí)間相同,每股收益的最大化也是衡量公司業(yè)績(jī)的一個(gè)重要指標(biāo)。 ( 2)股價(jià)受眾多因素影響,特別是企業(yè)外部的因素,有些還可能是非正常因素。 ( 4)用價(jià)值代替價(jià)格,克服了過(guò)多外界市場(chǎng)因素的干擾,有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。 以相關(guān)者利益最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo),具有以下 優(yōu)點(diǎn) : ( 1)有利于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。 【例題】( 2020年第一大題第 22小題)某公司董事會(huì)召開(kāi)公司戰(zhàn)略發(fā)展討論會(huì),擬將企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo),下列理由中, 難以成立 的是( )。( ) [答疑編號(hào) 5686010104] 『正確答案』 『答案解析
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