編外聘用人員試行管理辦法(存儲版)
【正文】 證 研究生 專業(yè)技術(shù)（醫(yī)） 500 800 1050 1500 1800 本科 專業(yè)技術(shù)（醫(yī)） 300 750 1000 1200 1500 大專 專業(yè)技術(shù)（醫(yī)） 300 700 950 1200 1500 中專 專業(yè)技術(shù)（醫(yī)） 300 650 900 1200 1500 本科 專業(yè)技術(shù)（護） 300 750 1000 1200 1500 大專 專業(yè)技術(shù)（護） 300 650 900 1200 1500 中專 專業(yè)技術(shù)（護） 300 600 850 1200 1500 本科 專業(yè)技術(shù) （藥） 300 750 1000 1200 1500 大專 專業(yè)技術(shù)（藥） 300 700 950 1200 1500 中專 專業(yè)技術(shù)（藥） 300 650 900 1200 1500 駕駛員 300 650 1000 1200 文秘 300 650 1000 1200 計算機管理員 300 650 1000 1200 收費 300 650 1000 1200 注：檢驗醫(yī)師、超聲醫(yī)師、 病理醫(yī)師等參照專業(yè)技術(shù)（醫(yī)）執(zhí)行。 第六章 院聘人員管理 第二十三條 院聘人員由院辦負責人事代理。 第二十 七 條 醫(yī)院 內(nèi) 任何科室均不得擅自聘用臨時工作人員。 。 第二十 五 條 根據(jù)“誰用人，誰管理，誰負責”的原則，各用人科室必須承擔本科室院聘人員的教育、管理、使用、培訓等責任，加強院聘人員的日?？记?、考核等工作。 第二十一條 院聘人員連續(xù)工作四年以上者可參加院中層干部競聘，被聘為中層干部以上職務的，可享受相應待遇。 第十六條 有下列情形之一的，聘用人員可以與醫(yī)院解除合同： （ 一
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