城市管理協(xié)管員考核辦法(存儲版)
【正文】 （ 2）各類媒體曝光， 影響較小的 每次扣 2 分 ，影響極壞的每次扣 520分 。 尊敬的贊助商： **于 200X 年 X 月 X 日舉辦一個全校性的綜合型運動會， 歷時一周。 二、宣傳方式 橫幅 :為期一周的大橫幅宣傳 ,在學校內(nèi)懸掛橫幅 ,(橫幅內(nèi)容為運動會的內(nèi)容和公司的相關宣傳 贊助商名稱 )活動前三天粘貼在運動場等人流量最多的位置。在運動會期間在會場主干道，主席臺等顯眼位置放置彩旗進行宣傳。 － １１ － 我們真心的希望能夠以此次活動為契機，和貴公司建立更長久的合作關系，幫助貴公司不僅在校內(nèi)，而且在社會上的最大的利益的實現(xiàn)。 擴大公司在各高校影響，通過全面的宣傳，提高公司產(chǎn)品在高校的市場占有率。 5 校廣播站為期七天做有關貴公司的廣播宣傳 6 運動會期間（一周）由貴公司在運動會賽區(qū)附近進行一定規(guī)模的產(chǎn)品銷售活動 7 運動會前后在校學生會網(wǎng)頁上宣傳并且發(fā)放傳單。人口密集 ，而且本校的消費能力較高，為貴公司宣傳的成效更明顯。 七、機關干部和聯(lián)合執(zhí)法大隊按公務員考核辦法執(zhí)行 ，對涉及內(nèi)容按本辦法考核，同年終績效獎掛鉤 。 － ６ － 2． 上崗出勤的考核（ 30%） 人員方面： （ 1）遲到或早退（ 30 分鐘內(nèi)），每次扣 2 分；超過 30 分鐘按曠工一天處理，曠工一天 （包括工作期間 3 小時內(nèi)無正當理由未請假或未委托帶班人請假者） 扣 10 分 ；遇緊急情況，未能按時到達指定地點，未到者按曠工處理；一個月內(nèi)出現(xiàn) 3次曠工者解除用人 勞動合同 ； （ 2）溜崗、串崗、脫崗 ，每項扣 1 分 ； （ 3）工作過程中，消極懶惰、行動遲緩，每次扣 2 分； （ 4）凡遇特殊情況，無法通知、聯(lián)系到本人即未保持通訊暢通者扣 1 分； （ 5）利用工作之便辦私事扣 2 分； （ 6）中隊未按規(guī)定交接班，每次扣 1 分； （ 7）上班時間飲酒或醉酒，每次扣 10 分； （ 8）打架斗毆者扣 10分。 車輛出勤情況： （ 1）執(zhí)法車輛是否在指定地點、時間停放，有無停放在餐飲娛 樂場所門口； （ 2）有無違規(guī)使用警燈、警報，執(zhí)法車輛交接是否清楚，車容是否整潔； （ 3）有無公車私用現(xiàn)象，執(zhí)法車輛 駕駛員有無有效駕駛證，有無 用執(zhí)法車輛從事各種非執(zhí)法活動、執(zhí)法車輛外借、利用工作之便辦私事等現(xiàn)象； （ 4）有無酒后駕駛執(zhí) 法 車輛的現(xiàn)象 。一年內(nèi) 待崗學習 累計超過三次以上者，將
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