城市管理協(xié)管員考核辦法-預(yù)覽頁
【正文】 確定誡勉談話對象； 6． 按照督查情況，由督查股上報 辦公室（局） 領(lǐng)導(dǎo)確定 待崗學(xué)習(xí) 人員； － ３ － 7． 督查股每月將隊員得分情況統(tǒng)計匯總，報請 辦公室（局）領(lǐng)導(dǎo)審核后，交由辦公室核算個人當(dāng)月的 績效獎和年終獎 ； 8． 每季度出一期督查考核情況通報，特殊情況及時通報。 （ 1）佩戴標(biāo)牌是否正確、統(tǒng)一，儀容是否整潔。 3． 投訴處理情況 數(shù)字平臺、 12345（市長熱線）、 12319（建設(shè)服務(wù) 熱線 ） 投訴及群眾來信 來電 來訪。 對違反隊容風(fēng)紀(jì)、日常行為規(guī)范、上崗出勤和處理投訴等工作紀(jì)律的，將嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)管理規(guī)定實施考核。 車輛方面： （ 1）未按規(guī)定停放執(zhí)勤車輛的，扣當(dāng)班駕駛員、當(dāng)班帶隊負(fù)責(zé)人 2 分； （ 2）執(zhí)勤車輛移交不清， 車輛不整潔扣當(dāng)班駕駛員 1 分； （ 3）非指定駕駛?cè)藛T（無有效駕駛證的工作人員）駕駛執(zhí)法車輛，扣 當(dāng)班 負(fù)責(zé)人 1 分； 將執(zhí)法車輛外借，扣 駕駛員 3 分 ； （ 4）酒后駕駛執(zhí)法車輛 者 扣 5 分 （造成交通違章或事故的， － ７ － 由交警部門按交通法規(guī)進行處理） ； （ 5）擅自將車駛出所在轄區(qū)，扣當(dāng)班中隊負(fù)責(zé)人 2 分、扣駕駛員 2 分。 5． 其它督查工作內(nèi)容的考核（ 20%） （ 1）執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)不及時、不到位 ，對督查股通報事項未及時整改的每項 扣 2 分； （ 2）弄虛作假、虛報成績或重要事項隱瞞不報，每次扣 3分； （ 3）不遵守公共秩序、交通秩序、社會公德，抖威風(fēng)、耍特權(quán)，每次扣 5 分； － ８ － （ 4）在工作期間利用管理職權(quán)向當(dāng)事人索要錢 物，接受可能影響公正執(zhí)法的宴請、收受禮物或“吃、拿、卡、要、耍”，查證屬實的，每次扣 10 分； （ 5）未按規(guī)定參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、訓(xùn)練，每次扣 2 分。 八、本辦法自發(fā)布之日起實行?，F(xiàn)在就讓我們?yōu)橘F公司作此贊助可行性報告。 本次活動得到師生關(guān)注，貴公司的產(chǎn)品也將得到大力的宣傳。（前期宣傳） 立式廣告牌。 8 宣傳棋方陣。 10 調(diào)查問卷：活動結(jié)束后，幫貴公司進行一次校園市場調(diào)查（調(diào)查問卷由公司準(zhǔn)備并提供） － １０ － 1在運動會期間在校內(nèi)設(shè)立咨詢臺 三、宣傳效應(yīng) : 希望本次活動的吸引性能幫貴公司的產(chǎn)品吸引更多的關(guān)注 ,互惠互利 本次活動由 ***公司贊助舉辦。 通過贊助相關(guān)活動樹立企業(yè)形象，提高公司的社會效益
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1