【摘要】第一篇:頂板管理考核辦法 山西煤炭運銷集團百尺第一煤業(yè)有限公司 頂板管理考核辦法 為加強頂板管理,防范頂板事故發(fā)生,確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標,根據(jù)晉能產(chǎn)技字【2013】145號文件、《山西煤炭運...
2025-11-06 23:18
【摘要】 平禹方字〔2014〕17號 簽發(fā)人:耿平 關(guān)于加強經(jīng)營管理、嚴格指標考核的 通知 礦屬各單位: 為進一步加強經(jīng)營管理、明確職責、發(fā)揮考核指標對管理的導向作用,...
2025-01-16 22:09
【摘要】第一篇:考核辦法 東港區(qū)出臺對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法 近日,東港區(qū)人普辦圍繞四落實、宣傳、業(yè)務(wù)等方面工作,出臺了對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內(nèi)容: 一是四落實工作15分。 1、鎮(zhèn)(街道)應(yīng)按...
2025-10-19 14:25
【摘要】第一篇:考核辦法 工程部員工績效考核管理辦法 一、目的: 為進一步規(guī)范工程部施工管理工作,結(jié)合工程部目前施工管理實際狀況,制定本績效考核管理辦法(試行),作為工程部施工管理制度的單項管理細則文件...
2025-11-10 02:54
【摘要】第一篇:網(wǎng)格化管理方案及考核辦法 “網(wǎng)格化管理,組團式服務(wù)”工作制度和考核辦法 為客觀公正地評價教職工網(wǎng)格工作實績,引導廣大教職工主動融入“網(wǎng)格化管理,組團式服務(wù)”工作,實現(xiàn)我校與街道辦事處網(wǎng)格化...
2025-10-08 19:03
【摘要】第一篇:考核制度及考核辦法 規(guī)章制度與考核辦法 規(guī)章制度第一章前言 沒有規(guī)矩不成方圓,同樣的道理在我們團隊也一樣。 一個好的團隊,沒有一個正規(guī)化,嚴格性的管理制度是不可行的。 我們做為團隊的...
2025-11-10 02:51
【摘要】錄單員薪酬管理及績效考核辦法為了促進錄單員工作積極性,提高錄單速度及降低差錯率,促進公司效益與個人收入按比例增長,特制定本辦法。一、錄單員薪酬管理辦法錄單員工資=基本工資+業(yè)績獎+質(zhì)量獎+各種津貼(一)基本工資:包含職務(wù)工資、工齡工資、學歷工資,按照公司《員工收入分配辦法》和《福利制度》所擬定標準發(fā)放;(二)業(yè)績獎:定額獎+超額獎+理貨獎定額獎:每人每工作日錄單定額
2025-01-16 03:11
【摘要】工程管理考核辦法(2017)第一章總則第一條為全面貫徹、落實xx公司(以下簡稱公司)管理制度,確保本項目工程各項管理目標的實現(xiàn),保障項目工程的順利實施,特制定本辦法。第二條本辦法以集團公司工程管理制度為基礎(chǔ),按照集團公司對項目公司的要求,結(jié)合本項目工程的實際情況,細化、分解本項目工程管理目標,明確項目工程各管理人員的職責,目的在于充分調(diào)動各級工程管理人員的積極性,努力提
2025-04-17 05:07
【摘要】 信息工作管理及考核辦法 為進一步加強全市信息工作管理,促進信息工作的制度化、規(guī)范化和進一步提高信息工作的質(zhì)量、價值和效能,結(jié)合分公司實際,制定本辦法。 第一章總則 第一條信息工作要堅持黨和國...
2025-09-17 14:19
【摘要】第一篇:車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理及考核辦法 石家莊同人偉業(yè)科技有限公司 車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理及考核辦法 為進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,創(chuàng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,提升車間整體管理水平,促進公司發(fā)展目標的早日實現(xiàn),特...
2025-10-31 12:23
【摘要】績效管理和績效考核方案第一章總則第一條:為加強公司對員工的績效管理和績效考核工作,特制定本方案??冃Ч芾砼c績效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績效;2、作為員工獎懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓與發(fā)展的參考;5、有效促進員工不斷提高和改進工作績效。第二條:績效管理是指上級為了不斷提高和改善下屬
2025-04-19 05:35
【摘要】第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦考核辦法 興隆鎮(zhèn)安監(jiān)辦考核辦法 為促進安全生產(chǎn)行政執(zhí)法責任制的落實,使各執(zhí)法人員認真履行法定職責,做到嚴肅執(zhí)法,秉公辦案,切實提高辦案質(zhì)量,結(jié)合興隆鎮(zhèn)安全監(jiān)察行政執(zhí)法實際,特制定...
2025-10-31 13:42
【摘要】第一篇:勞動保障協(xié)理員管理考核辦法 XXXX資源有限責任公司 勞動保障協(xié)理員管理考核辦法 (試行) 第一章總則 第一條為加強對全市勞動保障協(xié)理員的管理考核,完善激勵和約束機制,努力提高全市勞...
2025-10-12 08:05
【摘要】平禹方字〔2014〕17號簽發(fā)人:耿平關(guān)于加強經(jīng)營管理、嚴格指標考核的通知礦屬各單位:為進一步加強經(jīng)營管理、明確職責、發(fā)揮考核指標對管理的導向作用,改進和完善礦井內(nèi)部激勵和約束機制,推進企業(yè)管理創(chuàng)新,確保全面完成礦井各項經(jīng)營指標,根據(jù)公司相關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合礦井實際情況,經(jīng)礦井研究現(xiàn)將系列管理文件、
2025-04-17 23:49
【摘要】***水庫管理獎勵性績效工資考核辦法為了客觀公正地考核****在崗職工工作績效,評價職工工作能力和綜合素質(zhì),并為職工核定薪酬、進級、安排培訓等提供依據(jù)。使職工的個人發(fā)展與****發(fā)展緊密結(jié)合起來,從而有效地保證單位各項工作目標的順利實現(xiàn),制定本辦法。一、本辦法適用于****正式聘用所有職工。職工績效考核實行百分制,分季度考核、年終考核兩部分,最終以年終考核等級為準。根據(jù)崗位、職責
2025-04-17 23:01