xx混凝土公司管理制度手冊(存儲版)
【正文】 東莞市 XX 混凝土有限公司 手冊名稱 管理制度手冊 (討論稿 ) 文件名稱 財務(wù)管理制度 文件頁數(shù) 第 8 頁 / 共 20 頁 文件編號 GC/AM/002 文件版本 A/01 修訂狀態(tài) 0 次 編 制 審 核 批 準 其他技術(shù)測定方法合理計算庫存和月度耗用，月末結(jié)帳要進行實物盤點，做好核對工作，編制有關(guān)的月報表，并于下月 3號前報送財務(wù)部。銀行存款利息收入應(yīng)及時入帳，出納每月應(yīng)至少一次核對銀行帳與銀行存款對帳單的記錄，發(fā)現(xiàn)錯誤應(yīng)及時查明原因，并予以處理，月末應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表?，F(xiàn)金必須由出納保管，非出納人員不得保管現(xiàn)金。作廢票據(jù)不能缺聯(lián)。 每月月末結(jié)帳一次，并需編制月度、年度的會計報表。 ，持證上崗，并參加繼續(xù)教育的學習。 山東恒通混凝土有限公司 手冊名稱 管理制度手冊 (討論稿 ) 文件名稱 員工管理條例 文件頁數(shù) 第 5 頁 / 共 20 頁 文件編號 GC/AM/001 文件版本 A/01 修訂狀態(tài) 0 次 編 制 審 核 批 準 6. 獎罰 凡對公司提出合理化建議被公司 采用或有重大貢獻，給公司帶來實效的，公司可給予獎勵；對違反公司員工管理條例的給予處罰。如確因特殊情況者，須預(yù)先書面申請，按請假條例 經(jīng)批準方可。（因違反員工條例被解雇的員工除外） ? 凡 終止合約的員工，均須辦好工作交接手續(xù)等相關(guān)事宜才能離開公司。凡有慢性病、傳染病及吸毒等隱瞞不報， 被公司發(fā)現(xiàn)后，公司有權(quán)將其 辭退。 員工如有遲到、早退或曠工等現(xiàn)象，依下列規(guī)定處分： 遲到、早退 嚴格執(zhí)行上下班管理制度，做到不遲到、不早退，如有遲到、早退現(xiàn)象，按各部門規(guī)定進行處理。 山東恒通混凝土有限公司 總經(jīng)理： ________________ 日 期： _____年 ___月 ___日 山東恒通混凝土有限公司 手冊名稱 管理制度手冊 文件名稱 目 錄 文件頁數(shù) 第 2 頁 / 共 20 頁 文件編號 GC/AM/000 文件版本 A/01 修訂狀態(tài) 0 次 編 制 審 核 批 準 目 錄 1. 員工管理條例 ???????????????????? 3 5 2. 財務(wù)管理制度 ???????????????????? 6 10 3. 會議管理規(guī)定 ???????????????????? 11 14 4. 文件資料管理規(guī)定 ??????????????? ??? 15 17 5. 安全保衛(wèi)制度 ???????????????????? 18 6. 運輸車隊管理制度 ?????????????????? 19 20 山東恒通混凝土有限公 司 手冊名稱 管理制度手冊 文件名稱 員工管理條例 文件頁數(shù) 第 3 頁 / 共 20 頁 文件編號 GC/AM/001 文件版本 A/01 修訂狀態(tài) 0 次 編 制 審 核 批 準 員工管理條例 1. 員工守則 本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定： 按崗位責任制準時
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