【正文】 開的，應(yīng)照章處理。 執(zhí)行酒店的管理規(guī)定，維護(hù)大堂秩序，勸告客人不要在大堂拍照。 對消防器材、消防通道、標(biāo)記、防火門要經(jīng)常檢查，確保設(shè) 施完好。關(guān)閉音響、燈光并鎖門。 發(fā)生火災(zāi)時，能迅速趕到現(xiàn)場，準(zhǔn)確迅速啟動和運用各種設(shè)備，沉著冷靜地輔助領(lǐng)導(dǎo)組織自救工作。 提前 15分 鐘到崗位打卡和開班前會，當(dāng)班時著裝整齊，不遲到、早退，不喝酒、抽煙、下棋等，更不得撤離工作崗位、脫崗、聚崗。 1 尊重上級領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)同事，和睦相處，不誹謗媚娼，不惡意中傷，不稍不如意便惡言相加或大打出手，敢于律已。 靈活、果斷地處理當(dāng)班值班期間發(fā)生的消防報警問題。 10 服從領(lǐng)班每月考勤排班制度，請假超過一天，休息有薪假者需報保安經(jīng)理，經(jīng)人事部批準(zhǔn)后，方可休假。 宿舍的所有工作人員、住宿人員，都必須熟悉宿舍的地理環(huán)境、出入口位置、消防通道等。 服從上級和酒店專業(yè)人員的管理，愛護(hù)宿舍的消防設(shè)施及器材，保證各種消防設(shè)施和器材能正常使用。 動用明火安全管理規(guī)定 凡經(jīng)批準(zhǔn)動火的重要部位，動火前要做到“八不準(zhǔn)”，動火中要做到“四必須”，動火后要做“一清理”。 。 定期更換氣瓶接頭的膠墊，防止漏氣，定期檢查氣化爐的氣化情況，發(fā)現(xiàn)故障立即通知工程部維修排除故障。 嚴(yán)禁在宿舍及宿舍周邊燃放煙火爆竹。 當(dāng)消防報警時，應(yīng)迅速趕到報警地點，查明原因，同時報告消防主管及保安經(jīng)理、大堂經(jīng)理，并通知值班經(jīng)理。 每天八小時工作制，負(fù)責(zé)做好該班消防中心的值班工作，做好記錄。 熟悉各種滅火器材的使用方法，熟練掌握消防中 心各消防系統(tǒng)的操作程序。 熟悉本崗位的地形、地物及消防設(shè)施的分布和使用。 忠誠老實、說話和氣，有禮貌，不粗言爛語。 9 時刻保持中控 室設(shè)施設(shè)備完好，對講機(jī)電源充足，通訊暢通，中控室內(nèi)干凈、整潔。 場內(nèi)若發(fā)生事故（火 警、爆炸等），要穩(wěn)住客人心態(tài)，并及時搶救和組織疏散客人，防止事態(tài)擴(kuò)大。 嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭，消防隱患，確保酒店和他人安全。 保安員大堂崗職責(zé) 掌握大堂客人活動的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)行為異常的客人要及時報告并做好控制，發(fā)現(xiàn)客人遺留的物品要及時作好監(jiān)護(hù)，防止順手牽羊者。 當(dāng)值人員負(fù)責(zé)管理好車輛安全，以防失竊；發(fā)現(xiàn)車輛門未關(guān)或貴重物品遺留在車內(nèi)，應(yīng)報告領(lǐng)班，并負(fù)責(zé)重點看護(hù)。 掌握進(jìn)入酒店客人動態(tài)，勸阻衣冠不整以及精神不正常的人不進(jìn)入酒店，對行為表現(xiàn)可疑的客人要有禮貌查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管查處，對深夜進(jìn)入酒店的客人要禮貌問清情況方可進(jìn)入酒店。 文化程度：高中以上學(xué)歷。 時刻保持中控室設(shè)施設(shè)備完好，對講機(jī)電源充足，通訊暢通，中控室內(nèi)干凈、整潔。 自然條件：男性， 20~30歲，儀表端莊，身體健康，精力充沛，身高昂 178~183厘米。 保安員娛樂場所崗 崗位職責(zé) 完成領(lǐng)班分配的工作， 確保所管區(qū)域的安全。 對消防器材、消防通道、標(biāo)記、防火門要經(jīng)常檢查，確保設(shè)施完好。 素質(zhì)要求 基本素質(zhì)：對酒店保衛(wèi)工作具有高度的責(zé)任心，為人正直，不畏強(qiáng)暴，處事果敢，思路敏捷。 特殊要求：熟悉國家安全保衛(wèi)工作方針政策和有關(guān)法規(guī)，具有安全管理知識和酒店一般 知識，能夠迅速、妥善處理各突發(fā)事件。 做好非酒店員工進(jìn)入酒店的登記檢查制度。 對在酒店門口拉生意、騎自行車、攝影或擺攤叫賣的人應(yīng)予以驅(qū)散。 文化程度：具有高中或同等以上學(xué)歷，受過公安部門專業(yè)培訓(xùn)。 特殊要求：熟悉國家安全保衛(wèi)工作方針政 策和有關(guān)法規(guī)，具有安全管理知識和酒店一般知識，能夠迅速、妥善處理各突發(fā)事件。 掌握進(jìn)入酒店客人動態(tài)，勸阻衣冠不整以及精神不正常的人進(jìn)入酒店，對行為表現(xiàn)可疑客人要有禮貌查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管查處，對深夜進(jìn)入酒店有可疑的客人要禮貌問清情況后方可讓其進(jìn)入酒店。 每周向經(jīng)理、主管匯報一次本班隊員的工作及思想情況，嚴(yán)格要求自己，以身作則，引導(dǎo)隊員做好本職工作，做好值班、交班記錄工作。 工作經(jīng)驗： 4年以上酒店消防工作經(jīng)驗。 負(fù)責(zé)組織檢查督導(dǎo)各部門防火安全措施的落實。 完成經(jīng)理交辦的其它事項。 5）、受過一定擒拿訓(xùn)練，對處理緊急突發(fā)事件有快速反應(yīng)能力。 按時、按質(zhì)完成總經(jīng)理、經(jīng)理交辦的其他工作。 5）、受過一定擒拿訓(xùn)練，對處理緊急突發(fā)事件有快速反應(yīng)能力。 負(fù)責(zé)總經(jīng)理和上級部門交辦的其它事項。 帶領(lǐng)保安 部全體成員開展安全保衛(wèi)工作，維護(hù)酒店客人財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的人身安全，確保安全無事故。 保安部組織架構(gòu)圖：附后 保安部崗位職責(zé)和素質(zhì)要求 保安部經(jīng)理 上級：總經(jīng)理 下級：保安部副經(jīng)理、主管、消防任 崗位職責(zé) 保安部經(jīng)理是總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手。 負(fù)責(zé)保安部的人事申請權(quán)及對新入隊的保安員的崗前培訓(xùn)、后期督導(dǎo)工作，對于不合格的隊員有權(quán)發(fā)出最后通告并經(jīng)人事部批準(zhǔn)而辭退或開除。 4）、具有一定的法律、法規(guī)知識。 處理領(lǐng)班及保安員反應(yīng)的日常 工作問題。 4）、具有一定的法律、法規(guī)知識。 負(fù)責(zé)本部門的考勤和勞保用品的領(lǐng)取、保管和發(fā)放。 制定酒店消防安全工作計劃，督導(dǎo)下屬工作。 文化程度：具有相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷。 對本班的保安員進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和