最新某快遞勞動合同樣本(最終稿)(存儲版)
【正文】 第十條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具建立健全消費工作流程制定操作規(guī)程、工作和勞動平安衛(wèi)生制度及其。乙方個人繳納局部由甲方在其工資中代為扣繳。勞動合同的終止和續(xù)訂第二十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。第三十條 本合同限屆滿后因甲方原因未終止手續(xù)乙方要求解除勞動關(guān)系的勞動關(guān)系即行解除。_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________勞動爭議處理及其他第三十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解會申請調(diào)解；調(diào)解不成的應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六內(nèi)向勞動爭議仲裁會申請仲裁。第三十九條 甲乙雙方如簽訂補充協(xié)議或甲方制訂的規(guī)章制度均做為本合同附件與本合同有同等效力。甲、乙雙方簽訂本合同并生效后原雙方所簽勞動合同廢止。當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容本合同約定間內(nèi)乙方不得自行或指使、導(dǎo)別人從事直接或間接損害甲方合法權(quán)益的與甲方一樣、相似、類似或相關(guān)的經(jīng)營活動。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。勞動合同的變更和解除第二十一條 有以下情形之一的甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時變更合同手續(xù)：〔一〕甲乙雙方協(xié)商一致的；〔二〕訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的；〔三〕訂立本合同所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十五條 由于甲方消費任務(wù)缺乏或非因勞動者本人原因造成甲方停工、停業(yè),且甲方?jīng)]給乙方安排工作的甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY支付乙方根本生活費。勞動保護和勞動條件第八條 甲方同意在本合同間內(nèi)為乙方提供符合法律規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件為乙方完本錢合同約定之義務(wù)、遵守本合同和甲方的規(guī)章制度提供相應(yīng)的條件。合同從 年
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