個人勞動合同樣本(存儲版)
【正文】 知對方。（2）如無特別約定的，合同簽約后7天內(nèi)乙方未能上崗的。（10）被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。第十一條 調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以直接向洛陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方在用工單位參加內(nèi)部班組承包的，不執(zhí)行本合同工資標(biāo)準(zhǔn)，由乙方本人與用工單位協(xié)商工資待遇并由用工單位負(fù)責(zé)繳納社會保險。若未履行通知義務(wù)，甲方按照乙方簽訂勞動合同時或最后一次變更時提供給甲方的信息，不能向乙方送達(dá)有關(guān)通知時，視為已向乙方送達(dá)，由此造成的一切后果由乙方承擔(dān)責(zé)任。其中：①責(zé)任屬于甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失；②責(zé)任屬于乙方的，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于：招收錄用費(fèi)、檔案資料管理費(fèi)、新錄用人員費(fèi)用等賠償費(fèi)用。第十條 合同的終止有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的。（8）乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損3000元（含）以上事故的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方，但應(yīng)在做出解除勞動合同決定的同時書面告知甲方。甲方和用工單位派遣乙方從事其它臨時性工作（如搶險、救災(zāi)等），乙方必須無條件服從調(diào)整或派遣。 乙方在勞動合同期間因工負(fù)傷、死亡或患職業(yè)病的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條 勞動報(bào)酬乙方在派遣期間的勞動報(bào)酬采取以下第 種方式執(zhí)行：（1）約定月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月（含甲乙雙方承擔(dān)的社會保險費(fèi)）。根據(jù)派遣協(xié)議，派遣乙方到(用工單位) 乙方應(yīng)認(rèn)真履行用工單位制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。第三條 工作時間和休息
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