工廠勞動(dòng)合同樣本(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。商業(yè)秘密進(jìn)入公知狀態(tài)后，保密條款、保密協(xié)議約定的內(nèi)容自行失效。 十三、違反合同的責(zé)任 第三十六條 甲方違反本合同約定的39。 第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。違約金數(shù)額應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理的原則約定。XX限制的期限由勞動(dòng)合同當(dāng)事人約定，最長(zhǎng)不超過(guò)________年，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。 第三十四條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方要求解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前____月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施?！ ?六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形?！ 〉诙艞l 本合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一的，同時(shí)不屬于本合同第二十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)約定的，本合同期限順延至下列情形消失： (一)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ ∈趧?dòng)合同的終止 第二十七條 有下列情形之一的，本合同終止： (一)本合同期滿(mǎn)的?！ ?三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！ ?二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑龡l 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬?！ 〉谑粭l 甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資。乙方的月工資為_(kāi)_______元(其中試用期間工資為_(kāi)_______元) (二)計(jì)件形式?！ 秳趧?dòng)法》第五十五條規(guī)定：從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)。滿(mǎn)________年的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。試用期約定屬于選擇性約定。期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。 (三)以完成一定工作為期限的合同。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月?！ ∪⒐ぷ鲀?nèi)容 第四條 乙方的工作內(nèi)容為：________. 第五條 甲方因工作需要，按照誠(chéng)信合理的原則，向乙方說(shuō)明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?！ ?三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示。 法規(guī)示要： 《____市勞動(dòng)合同條例》第二十三條規(guī)定：變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，并采用書(shū)面形式。 (二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的?！ 〉诙鶙l 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同： (一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的?！ ?四)乙方退休、退職、死亡的?！ ∈弧⒔?jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第三十條 有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)________年給予乙方本人一個(gè)月工資收入的
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