企業(yè)勞動合同樣本(存儲版)
【正文】 理機關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份。
〈三〉乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費，并償付給甲方違約金____元。
第十二條勞動合同的解除
(解除勞動合同的條件，國家主管部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。
，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì)。無規(guī)定的，由雙方商定。
(以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬。有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。企業(yè)勞動合同樣本
企業(yè)勞動合同樣本
訂立合同雙方：
招聘方：_____(企業(yè)，事業(yè)，機關(guān)，團體等單位的行政)簡稱甲方
受聘方：_____(合同制職工)簡稱乙方
甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門的批準(zhǔn)(或同意)。
(試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。
第七條勞動保護
(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)
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