企業(yè)勞動合同樣本(參考版)
2024-12-14 22:55本頁面
【正文】 合同副本一式____份，報主管機關(guān)，勞動合同管理機關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向單位主管機關(guān)或勞動合同的管理機關(guān)請求處理，也可依法向人民法院起訴。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。
第十四條其他事項
本合同于一九____年____月____日起生效。
〈三〉乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費，并償付給甲方違約金____元。
第十三條違約責(zé)任
〈一〉甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外，應(yīng)償付給乙方違約金______元。
解除勞動合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國家利益和社會公共利益。
第十二條勞動合同的解除
(解除勞動合同的條件，國家主管部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。
、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作。
(單位內(nèi)工種之間，機構(gòu)之間)。
。
，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì)。
第十一條
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1