最新某快遞勞動合同樣本(最終稿)-文庫吧
2024-11-17 01:25 本頁面
【正文】 排的本崗位工作以外的臨時工作盡努力協(xié)助甲方到達(dá)或超過預(yù)的商業(yè)目的并不得從事兼職或第二職業(yè)；〔二〕遵守本合同的條款、有關(guān)法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律服從甲方的安排和不從事?lián)p害甲方利益的活動不利用在甲方的地位和職權(quán)直接或間接地為自已或別人謀取私利；〔三〕在本合同限內(nèi)乙方不得直接或間接地從事任何與甲方正在從事或?qū)⒁獜氖碌慕?jīng)營活動類似的商業(yè)競爭活動包括但不限于受雇于與甲方競爭的從事競爭性的咨詢或其他商業(yè)活動。工作時間第六條 乙方的工作時間按的法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度中的詳細(xì)規(guī)定執(zhí)行。假設(shè)乙方的工作崗位〔或職位〕屬于執(zhí)行不定時工作制或綜合計算工時制的崗位那么應(yīng)按相應(yīng)的工時制度規(guī)定執(zhí)行。第七條 乙方如未經(jīng)甲方批準(zhǔn)或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的甲方有權(quán)對乙方所延長的工作時間不支付報酬。勞動保護(hù)和勞動條件第八條 甲方同意在本合同間內(nèi)為乙方提供符合法律規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件為乙方完本錢合同約定之義務(wù)、遵守本合同和甲方的規(guī)章制度提供相應(yīng)的條件。 第九條 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要為乙方提供必需的勞動保護(hù)用品。第十條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具建立健全消費(fèi)工作流程制定操作規(guī)程、工作和勞動平安衛(wèi)生制度及其。第十一條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。勞動報酬第十二條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原那么。第十三條 在本合同間內(nèi)甲方應(yīng)于次月十向乙方支付上月工資。第十四條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位〔或職位〕按照的薪酬構(gòu)造確定乙方的工資為____________元/月其中試用工資為______________元/月。在本合同內(nèi)甲方可根據(jù)乙方工作崗位或職位的變化〔包括但不限于崗位或職位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍變動的情形〕或乙方的工作表現(xiàn)或者甲方有關(guān)工資或職務(wù)調(diào)整方面的制度或政策規(guī)定對乙方的工資數(shù)額做相應(yīng)的調(diào)整和變化。第十五條 由于甲方消費(fèi)任務(wù)缺乏或非因勞動者本人原因造成甲方停工、停業(yè),且甲方?jīng)]給乙方安排工作的甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY支付乙方根本生活費(fèi)。福利待遇第十六條 甲乙雙方應(yīng)按有關(guān)部門社會的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會費(fèi)用。乙方個人繳納局部由甲方在其工資中代為扣繳。甲方應(yīng)為乙方填寫?員工勞動手冊?乙方在職間由甲方保手冊。雙方終止勞動合同后?職工養(yǎng)老
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