最新某快遞勞動(dòng)合同樣本(最終稿)-文庫吧
2024-11-17 01:25 本頁面
【正文】 排的本崗位工作以外的臨時(shí)工作盡努力協(xié)助甲方到達(dá)或超過預(yù)的商業(yè)目的并不得從事兼職或第二職業(yè)；〔二〕遵守本合同的條款、有關(guān)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律服從甲方的安排和不從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)不利用在甲方的地位和職權(quán)直接或間接地為自已或別人謀取私利；〔三〕在本合同限內(nèi)乙方不得直接或間接地從事任何與甲方正在從事或?qū)⒁獜氖碌慕?jīng)營活動(dòng)類似的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)包括但不限于受雇于與甲方競(jìng)爭(zhēng)的從事競(jìng)爭(zhēng)性的咨詢或其他商業(yè)活動(dòng)。工作時(shí)間第六條 乙方的工作時(shí)間按的法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度中的詳細(xì)規(guī)定執(zhí)行。假設(shè)乙方的工作崗位〔或職位〕屬于執(zhí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)制的崗位那么應(yīng)按相應(yīng)的工時(shí)制度規(guī)定執(zhí)行。第七條 乙方如未經(jīng)甲方批準(zhǔn)或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時(shí)間的甲方有權(quán)對(duì)乙方所延長的工作時(shí)間不支付報(bào)酬。勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條 甲方同意在本合同間內(nèi)為乙方提供符合法律規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件為乙方完本錢合同約定之義務(wù)、遵守本合同和甲方的規(guī)章制度提供相應(yīng)的條件。 第九條 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要為乙方提供必需的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞開工具建立健全消費(fèi)工作流程制定操作規(guī)程、工作和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其。第十一條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。勞動(dòng)報(bào)酬第十二條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原那么。第十三條 在本合同間內(nèi)甲方應(yīng)于次月十向乙方支付上月工資。第十四條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位〔或職位〕按照的薪酬構(gòu)造確定乙方的工資為____________元/月其中試用工資為______________元/月。在本合同內(nèi)甲方可根據(jù)乙方工作崗位或職位的變化〔包括但不限于崗位或職位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍變動(dòng)的情形〕或乙方的工作表現(xiàn)或者甲方有關(guān)工資或職務(wù)調(diào)整方面的制度或政策規(guī)定對(duì)乙方的工資數(shù)額做相應(yīng)的調(diào)整和變化。第十五條 由于甲方消費(fèi)任務(wù)缺乏或非因勞動(dòng)者本人原因造成甲方停工、停業(yè),且甲方?jīng)]給乙方安排工作的甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY支付乙方根本生活費(fèi)。福利待遇第十六條 甲乙雙方應(yīng)按有關(guān)部門社會(huì)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)費(fèi)用。乙方個(gè)人繳納局部由甲方在其工資中代為扣繳。甲方應(yīng)為乙方填寫?員工勞動(dòng)手冊(cè)?乙方在職間由甲方保手冊(cè)。雙方終止勞動(dòng)合同后?職工養(yǎng)老
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