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20xx秋自評報告(存儲版)

2024-11-15 23:32上一頁面

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【正文】 安全管理培訓,制定并實施教職工安全教育培訓計劃。采取多種方式積極探索提高未成年人思想道德的新路子。搞好綠化、凈化、美化建設,保證綠化的覆蓋率達60%以上。本,學校充分利用各種社會實踐基地(電教室、實驗室、校外活動基地)定期組織學生開展豐富多彩的主題教育。定期組織學生學習和實踐《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》,還制定了《后進生轉(zhuǎn)化制度》、《學生管理條例》、《中小學生德育量化考評細則》,辦差生學習班,對差生個別交心談心,進行心理輔導,促進學生逐步養(yǎng)成良好的行為習慣,學生的操行優(yōu)良率達90%以上,后進生的轉(zhuǎn)化率達80%以上,學生無違法行為。(2)建立政教處、教代會、家長委員會的監(jiān)督機構(gòu),成立了“學校、家庭、社會”三結(jié)合的德育教育小組,開辦家長學校。重視安全管理,打造平安校園。常規(guī)管理方面:抓好教學常規(guī)管理,推行教學工作的“十字方針”即備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,要求要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”,逐步實現(xiàn)管理的制度化、規(guī)范化、科學化。課堂教學方面:對于課堂教學我校始終堅持以人為本的和諧教育,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,發(fā)展學生的個性特長和興趣愛好,注重新的教學方法的探討和教學觀念的更新,在課堂上倡導自主、合作、探究式的學習方式,讓學生多動腦、動口、動手,充分利用教育資源輔助課堂教學并確立學生的主體地位。這樣給學校形成較濃厚的教研氛圍。通過信息技術(shù)教學,讓學生掌握現(xiàn)代信息技術(shù)知識,并運用到學習中去,擴大視野,增長知識。重視教師隊伍的建設:結(jié)合本校實際,加強管理服務力度,實行校長負責制下的分工管理和分級管理。我們民辦學校的教育對象是來自全國各地的外來打工族的子女,流動性特別大,為了加強管理,嚴格轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù),做到定時建、定時填報、定時清理,手續(xù)清楚、內(nèi)容具體,嚴格按市教育局學籍管理要求做到位,但像我們民辦學校沒辦法保證學生年入學率和輟學率,只能說盡量減少非正常的輟學。(1)我們認真貫徹學習體育工作法規(guī),重視培養(yǎng)學生基本運動技能和堅持鍛煉身體的良好習慣,通過宣傳、發(fā)動,統(tǒng)一認識,落實體育工作的地位、責任、要求。四、后勤工作:財務管理方面:首先是嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格執(zhí)行上級財務制度。敬請各位領導多提寶貴意見,謝謝!新園學校20121122第三篇:教育教學工作自評報告2012年秋木梓鄉(xiāng)初級中學教育教學自評報告我校把“為學生的終身發(fā)展奠基”作為學校的辦學思想,圍繞辦學思想,我們不斷深化教育教學改革,深入開展課堂教學研究,堅持以人為本,近三年我校的教育教學質(zhì)量有明顯提高,社會滿意度不斷提高,現(xiàn)將本組的自評情況匯報如下:A4—B10—C29德育內(nèi)容應得15分,我校能全面落實德育的基本內(nèi)容,堅持以養(yǎng)成教育為重點,培養(yǎng)學生的規(guī)范意識。學校還定期或不定期地開展德育活動,如演講比賽、法制安全講座、書畫作品展、感恩書信,開通親情電話等陶冶學生的情操。使教育教學效果有了一定程度的提高。在學科教學中,教師十分重視滲透三防教育和必要的自護自救知識,定期對學生開展國防知識教育,增強國防意識。對各類流行性、傳染性疾病,學校堅持“預防為主”的工作方針,嚴格控制常見病、流行病的發(fā)生和傳染。在各年級中,根據(jù)學生的認知水平,我校實行不同的德育主體內(nèi)容:初一以《中學生日常行為規(guī)范》為主,加強養(yǎng)成教育,初二以成人成才為主,初三以理想與前途教育為主。要求將這些課程與中考科目同等對待,而且為此制定了“小科”教學檢查辦法,近幾年來,我校課程計劃執(zhí)行有章。A4—B12—C34體育工作與國防教育應得10分,我校能按課堂標準,開好體育與健康課,積極試行《學生體質(zhì)健康標準》和實施《國家體育鍛煉標準》,保證學生每天1小時的課外活動時間,并組織了校足球、籃球隊進行課外訓練,學校每年開展春、冬兩次運動會,根據(jù)年級特點,每學期舉行乒乓球賽、籃球賽,拔河比賽等,培養(yǎng)學生體育興趣,增強體質(zhì),每學期還對學生進行專題健康知識講座。A4—B12—C36美育工作應得10分,學校按課程標準開齊了音樂課、美術(shù)課,組織了音樂、美術(shù)、舞蹈興趣小組。擁有圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室、多媒體室、電腦室等11間功能室。學校曾連續(xù)多次被鄉(xiāng)評為“明星學?!保?00年被評為縣“文明衛(wèi)生單位”,二00三年被評為縣“示范性完全小學”,二00五年被認定為市級“現(xiàn)代技術(shù)實驗學校”,二00九年創(chuàng)建省級合格學校。校園內(nèi)綠樹成陰,環(huán)境優(yōu)美,文化氛圍濃郁,符合小學生身心發(fā)展的特點,有利于學生和教師學習、工作、交往,能確保師生安全。有音樂室,有美術(shù)室、勞動技術(shù)室、多媒體教室、體育器具室、儀器室、科學實驗室,計算機教室、圖書室、閱覽室、電子備課室。我校根據(jù)課程標準和本校實際,按《湖南省小學體育器材設施配備目錄》、《湖南省中小學生衛(wèi)生室器械與設備配備目錄》及教育部《九年義務教育階段學校音樂、美術(shù)教學器材配備目錄》要求,配備了音體美衛(wèi)藝和勞動技能器材。第十四條:我校按照國家有關(guān)政策規(guī)范公用經(jīng)費使用與管理。領導班子按選拔程序任用,精干賢能,結(jié)構(gòu)合理。第十七條:我校有一支具有先進的教育理念,熟悉教育規(guī)律,遵守師德規(guī)范,關(guān)注學生成長的教師隊伍。第十九條:我校管理能實行民主集中制,群團組織能充分發(fā)揮各自的作用。學校黨支部每年召開專題會議研究工會、少先隊工作。第二十四條:學校安全機構(gòu)健全,管理到位。我校堅持以人為本的原則,實行“事業(yè)吸引人,情感留住人,政策激勵人,管理鞭策人,崗位造就人,培訓提高人,環(huán)境催促人”的工作思路,切實關(guān)心教職工利益,為教職工辦實事,2008年興建了教師宿舍樓,為全校教職工購買了平安保險,為全校女職工購買了安康保險;工會組織切實維護教職工的權(quán)益,護貧幫困。學校把學科滲透德育作為教學評優(yōu)和教案評優(yōu)重要內(nèi)容之一。我校建立了“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡。我校制定了系列教學管理制度,并及時修訂,做到與時俱進,能充分體現(xiàn)新課程改革的要求。我校注重加強藝術(shù)培訓和特長教育,堅持開展第二課堂活動或興趣小組活,培養(yǎng)了學生藝術(shù)素養(yǎng),近幾年我校有多名學生榮獲湘潭縣“藝術(shù)百佳”稱號。提高了學生的環(huán)保意識,培養(yǎng)了學生自覺愛護環(huán)境的良好習慣。我校每年對服務區(qū)內(nèi)的學齡前兒童進行了詳細摸底,做好了學生讀書信息記錄。我校學生品德優(yōu)良,、我校十分重視對學生進行健康教育,培養(yǎng)學生熱愛體育鍛煉的良好習慣;每年按《國家學生體質(zhì)健康標準》對學生進行測試,及格率均在98%以上。在推行國家新的課程標準中,我校特別重視學生個性潛能得到發(fā)展,有學生個性潛能發(fā)展的典型材料。在教學課題研究方面,幾年來我校參與1個國家級課題的研究和2個縣級課題研究參與了2個省級課題的研究,有部分已取得了階段性成果。第三十四條:學校有課外活動的整體安排,有體育、文藝、科技、電腦、英語等各種興趣小組。學校堅持抓好防病、防疫、防食物中毒等工作,經(jīng)常進行健康教育。第三十條:我校嚴格按教育部頒布的課程計劃開設課程,教學嚴格按課表執(zhí)行。要求教師因材施教,促進學生德智體美全面發(fā)展。我校每期制定德育工作計劃,有安排和總結(jié),每期召開有全校教職工參加的德育工作會議,布置、檢查德育工作。第二十六條:學校十分重視教師的成長與發(fā)展,的一支精良的教師隊伍。第二十三條:我校制定了儀器設備、圖書資料、文體器材、衛(wèi)生設施、安全設施等方面的管理制度,全體師生能較好地遵照執(zhí)行。黨組織能充分發(fā)揮政治核心作用,全體黨員能發(fā)揮先鋒模范作用。我校設置了教導處、總務處、少隊三個二級機構(gòu),具體分管教學、學生、后勤等工作;有語文、數(shù)學、綜合三個教研組,能有效保證教育、教學、教研工作的正常開展?!?學歷結(jié)構(gòu):本科 人,大專 人,中師 人。參加過校長崗位培訓和提高培訓。2008年下?lián)芄媒?jīng)費為 元,生均為 元;2009年下?lián)芄媒?jīng)費為 元,生均為 元。我校數(shù)學、科學教學儀器配備符合《湖南省中小學數(shù)學、科學儀器配備目錄》。第八條:我校校舍設計符合《中小學校建筑設計規(guī)范》的相關(guān)要求,校舍安全,無D級危房。第二章 校園規(guī)劃建設第四條:我校服務半徑7km以內(nèi)的入學適齡兒童全部就近入學。良好的師資為素質(zhì)教育的全面實施提供了有力的保證。撤區(qū)并鄉(xiāng)后,被定為排頭鄉(xiāng)窗口中心小學。對各類疾病,學校堅持“預防為主”的衛(wèi)生工作方針,嚴格控制常見病、流行病、傳染病的發(fā)生和傳染。這些辦法,極大促進了教師教學的熱情,學生學習的熱情,使教學效果得到一定程度的提高。A4—B11—C31執(zhí)行課程計劃,應得15分,我校能嚴格按國家和省頒布的新課程計劃開齊課程,開足課時,結(jié)合學校實際,開設了初中生禮儀課程,心理健康課等。第四篇:教育教學工作自評報告2012年秋教育教學工作自評報告我校把“辦人民滿意的教育”作為辦學思想,圍繞辦學思想,我校不斷深化教育教學改革,深入開展教學研究,堅持以人為本,教育效果質(zhì)量明顯提高。制定了流動紅旗評選辦法和文明寢室評選辦法,將衛(wèi)生工作作為學校常規(guī)工作的一項重要內(nèi)容來抓。學校每年開展春、冬兩次運動會。同時注意學生的個性差異,根據(jù)不同的學生,提出不同的任務要求,分層教學,分類指導。另外,我校還十分重視發(fā)揮學生干部和團員的模范帶頭作用,定期開設團校,對團員進行黨團知識培訓,教育學生干部和團員在學習中起好的表率作用。雖然我們已經(jīng)做了一些工作,有了一點成效,但對照《厚街鎮(zhèn)2011年小學教育教學工作檢查方案》不斷自查反思,仍存在一些不足之處,如:音、體、美教育工作仍較滯后。同時鼓勵學生積極參加各級各類比賽,選派學生均能載譽而歸。%,%。學校同時也注重領導、教師的學歷達標,大力鼓勵教師學歷進修,目前我校還有十多名教師本科函授進修,教師的學歷合格率達100%,教師隊伍基本穩(wěn)定。我們的學生都是不同的地區(qū)和民族,他們有著不同的方言。學校也十分重視實驗、信息技術(shù)、勞動技術(shù)教學工作。教學主要注重學生素質(zhì)和能力的培養(yǎng),提倡精講多練。多媒體教學成了我校主導的教學手段。學生早上8:10到校,中午11:35放學,下午4:10離校,學生在校時間6小時,實行五天上課制,不搞晚自習,節(jié)假日不補課。學校規(guī)定:班主任聯(lián)合科任教師,一學年必須家訪本班學生人數(shù)達成100%。由大隊部布署,各年級負責籌劃,各班主任具體落實,各科任教師共同協(xié)助,形成了較為完善的德育教育機構(gòu),充分發(fā)揮他們的主體教育作用,使德育教育實實在在得以落實。(2)狠抓養(yǎng)成教育。同時學校還制定了《教師學習制度》、《教師管理條例》等,利用每周日的晚上例會組織學習。我校的校風是:團結(jié)守紀、誠實明禮;教風是:敬業(yè)育人、嚴謹求精;學風是:勤學守紀、博學精思。根據(jù)我校實踐情況,通過自查、自評總分為97分。通過組織學習,將安全和法制教育落實到實處,并將活動資料歸檔。治安安全:(自評2分)全年學校無一般刑事和治安事件,師生員工的違法犯罪率(治安拘留以上)為零。(2)政教處對學校消防設施每學期檢查二次,并向師生講解如何使用滅火器,每年在下半年要演練一次。應急反應制度:(自評1分)建立和完善學校突發(fā)事件處置工作預案(包括社會公共安全類、自然災害類、事故災難類、公共衛(wèi)生類、網(wǎng)絡與信息安全類等),落實快速反應機制。(三)安全保衛(wèi)人員,安全保衛(wèi)人員落實:學校有專門負責校園安全的門衛(wèi)2人,課間進行巡邏,并做好外來人員的詢問登記工作。學??倓仗幘唧w分工負責組織實施。按照《永河小學創(chuàng)建平安校園活動實施方案》,明確學校行政人員、班主任、任課老師、職工、家長及學生本人的責任書,并分別與教職工簽訂安全衛(wèi)生責任狀。(七)開展活動,創(chuàng)建工作不拘于形式。為確保師生安全,按照上級要求全面排查安全和衛(wèi)生隱患。治安制度:學校健全門衛(wèi)、巡邏、重點部位的安全保衛(wèi)制度。學校在交通安全和道路交通法宣傳過程中,通過“小手拉大手”方式開展了一系列社會實踐活動,在社會上贏得較高聲譽。班主任更是時時處處有針對性的對學生集中開展安全教育,強化學生安全意識。學校設有心理輔導室,由有大隊、中隊輔導員老師輪流擔任咨詢員,及時解決學生心理障礙;9 加強校園周邊環(huán)境的綜合治理工作;10 做好貧困學生的幫困結(jié)對助學,消除社會不穩(wěn)定因素; 11 加強乘車學生的安全工作。對行為規(guī)范和學校安全工作,我們自始至終抓住四條:強調(diào)一個“學”字,立足一個“嚴
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