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正文內(nèi)容

20xx年度保密工作考評自評報告(存儲版)

2024-11-15 07:25上一頁面

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【正文】 禁止檔案工作人員利用職權(quán)私自摘抄、復(fù)制、傳播涉密檔案內(nèi)容,有效防止了泄密。為落實保密工作目標管理責任制,確保保密工作取得實效,我局成立了由局長任組長,分管副局長任副組長,各科室負責人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由辦公室負責日常工作。二、計算機安全管理情況(一)分類管理。嚴格按照逐級審批制度草擬、打印、傳閱、公開政府文件及信息。經(jīng)黨委政府研究,確定了以黨委書記何環(huán)為組長的X鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了我鎮(zhèn)保密工作目標,即進一步完善保密工作機制,強化保密知識宣傳教育,增強干部職工保密意識,健全保密制度建設(shè),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理,落實保密安全措施;完善了《X鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事制度》,并嚴格按照議事制度流程,研究部署我鎮(zhèn)保密工作,做到有規(guī)可依、有章可循。今年以來,我鎮(zhèn)已開展宣教活動X次,切實提高了黨員干部的政治站位,增強了防范意識,筑牢了保密防線。(三)嚴格執(zhí)行脫密管理對X等X名同志按照涉密等級,分別實行脫密管理,確保在脫密期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定履行保密義務(wù),不得以任何方式泄露國家秘密;鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度在工作例會上討論該X名同志脫密管理執(zhí)行情況,未發(fā)現(xiàn)脫離管理、泄密等問題。十一、存在的問題及下一步打算我鎮(zhèn)認真落實關(guān)于保密工作的各項要求,但仍存在一些問題。本保密工作所需經(jīng)費已列入財政預(yù)算,經(jīng)費充足。(二)嚴格落實崗位職責鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對X等X名涉密人員進行了政治審查,該X名同志及家庭、社會關(guān)系成員堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),政歷清白。三、保密宣傳教育培訓(xùn)情況在保密工作宣教方面,我鎮(zhèn)將以上率下作為基本方針,班子成員當領(lǐng)頭雁、排頭兵,為全鎮(zhèn)保密宣傳、教育、培訓(xùn)工作布局。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化責任落實為嚴格保密紀律,我鎮(zhèn)始終把保密工作擺上重要議事日程,認真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策及指示精神,認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責任制,做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓,我鎮(zhèn)及時成立了由書記任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各辦公室負責人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。上網(wǎng)計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均嚴格執(zhí)行保密制度,并按要求設(shè)置了開機口令。結(jié)合人社工作實際,制定出臺了《長豐縣人社局保密管理制度》,使各項保密工作有章可循、有據(jù)可依。今后我局將按照上級有關(guān)保密工作的要求與規(guī)定,進一步健全機制,強化落實,在鞏固原來工作成果的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績。凡上報的文件、網(wǎng)站了發(fā)布的信息等均由內(nèi)務(wù)副局長審核簽字后辦公室上報。我局領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視,將其作為一項重要任務(wù)來抓,局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,兩位副局長為副組長,各股室負責人為成員,負責全局的保密工作,落實保密管理制度。加強網(wǎng)絡(luò)的維護和管理,制定具體的措施和辦法,加強督促檢查,確保整改取得實質(zhì)性的效果。在計算機安全、保密工作方面能按計算機網(wǎng)管要求進行安全操作,對于操作中出現(xiàn)的諸如計算機病毒等問題,及時請計算中心進行檢查處理,計算機專機專人專管負責,以保持系統(tǒng)的安全運行,對存在的問題能夠及時補缺補漏。六是專門指定文件資料收發(fā)員負責文件的收發(fā)、登記、傳閱,保管,建檔工作。(三)加強涉密計算機(含筆記本電腦)、移動存儲介質(zhì)、文件資料的使用管理。四是辦公室配備了文件粉碎機,落實辦公室文字材料清理制度,防止重要信息混入垃圾中、廢舊物品中。我局還就全局網(wǎng)絡(luò)安全保密工作的現(xiàn)狀及問題進行研討,探索行之有效的保密工作方法和措施,使大家進一步明確了當前保密工作的重點、難點和工作要求,保密工作意識進一步增強,更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識,提高了對網(wǎng)絡(luò)安全保密工作的警覺和自覺性。加強制度建設(shè)和要害部位和部門進出人員的審查和控制。六、存在問題及整改措施(一)組織干部職工進行保密教育的力度不夠,普通職工的保密意識不強,仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象,涉密人員管理記錄不完善。七是重要涉密會議和重大涉密活動的新聞報道需經(jīng)局長經(jīng)過保密審查后方可上報或外傳。不得安裝有無線網(wǎng)卡等無線設(shè)施。三是檔案資料規(guī)類管理,入柜保存,落實分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)定期檢查制度。并要求各部門,要高度重視此項工作,認真組織實施。先后制定和完善了《計算機網(wǎng)絡(luò)使用管理辦法》、《計算機信息安全管理制度》、《移動存儲介質(zhì)保密管理登記簿》、《計算機登記備案管理制度》《涉密人員管理制度》等管理制度。通過培訓(xùn),使涉密人員掌握必要的保密法律知識和技能,自覺履行保密責任和義務(wù)。三是筆記本電腦專人保管,不得借給他人使用,一些重要的材料、文件、數(shù)據(jù)不得在筆記本電腦上保存,禁止涉密移動存儲介質(zhì)計算機于連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì)。在日常工作中嚴格按制度執(zhí)行,按照自己的權(quán)限和密碼開展工作,并堅持做到周期性更換自己密碼,同時對全部業(yè)務(wù)用機設(shè)置啟動密碼、屏幕密碼保護,設(shè)置多重密碼保護,從而提高用機安全性和可靠性。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、移動硬盤的保密管理規(guī)定,還需進一步的細化,在網(wǎng)絡(luò)泄密的問題認識不夠?,F(xiàn)將工作情況匯報如下:一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任,認真開展保密工作教育和宣傳為進一步落實通知精神,首先成立了由局長為組長、副局長為副組長、相關(guān)部門負責人為成員的保密工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組,對此次保密工作考評工作做了統(tǒng)一安排。在日常工作中嚴格按制度執(zhí)行,按照自己的權(quán)限和密碼開展工作,并堅持做到周期性更換自己密碼,同時對全部業(yè)務(wù)用機設(shè)置啟動密碼、屏幕密碼保護,設(shè)置多重密碼保護,
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