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正文內(nèi)容

建立健全長(zhǎng)效機(jī)制確保遠(yuǎn)程教育取得實(shí)效(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 要內(nèi)容重點(diǎn)開(kāi)展“五個(gè)方面”的教育:一是黨性黨紀(jì)教育。對(duì)有問(wèn)題苗頭的干部要及時(shí)談話、提醒、誡勉,對(duì)新任的干部必須進(jìn)行任前廉政談話,使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能夠清清白白為官、堂堂正正做人。靈活運(yùn)用課堂灌輸、座談?dòng)懻?、參觀考察、文化活動(dòng)等各種形式和方法,把教育搞得有聲有色,達(dá)到教育的最佳效果。每逢重大節(jié)日或遇有黨員干部升職、喬遷、婚喪、嫁娶等事宜時(shí),單位領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)進(jìn)行廉政提醒教育,防止鋪張浪費(fèi)和借機(jī)斂財(cái)。紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨支部、辦公室等部門(mén)要協(xié)同做好教育的實(shí)施工作。(2)建立健全對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行有效監(jiān)督的制度。(2)建立健全財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。在全鎮(zhèn)逐步建成包括分權(quán)制衡機(jī)制、測(cè)評(píng)預(yù)警機(jī)制、過(guò)程監(jiān)控機(jī)制、跟蹤反饋機(jī)制、內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制、層級(jí)監(jiān)督機(jī)制、綜合監(jiān)督機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)懲處機(jī)制在內(nèi)的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控體系的基本框架,形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制,做到權(quán)力運(yùn)行到哪里,監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里,確保把人民賦予的權(quán)力用來(lái)為人民謀利益。在日常審批、執(zhí)法工作中,各崗位、各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)限履行職責(zé)。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“下管一級(jí)”的原則,建立健全巡查制度;認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度,及時(shí)指出和解決黨員干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題;認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按照一崗雙職,將已量化的責(zé)任目標(biāo),分級(jí)落實(shí)到班子和各辦公室,每年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核。加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管,把建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的任務(wù)落到實(shí)處堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)把建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)任務(wù)納入到全鎮(zhèn)發(fā)展總體規(guī)劃,列入黨組的重要議事日程,認(rèn)真部署落實(shí)。黨的整體能否強(qiáng)大有力,黨的執(zhí)政地位能否堅(jiān)如磐石,都與這一基礎(chǔ)是否健康牢固有著密切的關(guān)系。切實(shí)解決“三少一低”和干部“走讀”問(wèn)題,充分學(xué)習(xí)借鑒“四議兩公開(kāi)”工作方法,連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持記好民情日記,社區(qū)黨總支定期組織評(píng)閱、點(diǎn)評(píng),對(duì)不認(rèn)真落實(shí)民情日記制度的干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并把民情日記的落實(shí)情況作為考核、評(píng)優(yōu)、干部使用的依據(jù);黨員干部要堅(jiān)持做好入戶(hù)走訪工作,入戶(hù)走訪率達(dá)100%;定期召開(kāi)季度座談會(huì)、民情日記分析會(huì),及時(shí)解決群眾生產(chǎn)生活中的困難,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。再次是充分利用黨員電教設(shè)備,大力宣傳先進(jìn)典型,弘揚(yáng)正氣,形成了向先進(jìn)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。多種渠道為載體,制定了不同學(xué)習(xí)套餐。著眼于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)四個(gè)目標(biāo)要求,按照黨組織“五個(gè)好”、黨員“五帶頭”具體要求,引導(dǎo)基層黨組織和黨員作出有針對(duì)性的公開(kāi)承諾,展示先進(jìn)形象。由上一級(jí)黨組織對(duì)基層黨組織、基層黨組織對(duì)黨員的承諾事項(xiàng)進(jìn)行逐一審查把關(guān),確保承諾事項(xiàng)既體現(xiàn)先進(jìn)性要求和崗位職責(zé)特點(diǎn),又符合群眾意愿、切實(shí)可行。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。依托電視臺(tái)以及現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、黨員電化教育和手機(jī)短信平臺(tái)等載體,大力宣傳公開(kāi)承諾的目的意義、基本要求、主要內(nèi)容和方法步驟,發(fā)現(xiàn)和推廣公開(kāi)承諾、扎實(shí)履諾、民主評(píng)諾過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的黨組織和黨員的先進(jìn)典型,總結(jié)開(kāi)展公開(kāi)承諾的好做法和好經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮示范引導(dǎo)作用,促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展。關(guān)于當(dāng)前進(jìn)一步加強(qiáng)法院執(zhí)行工作,江必新要求切實(shí)把握好三個(gè)工作重點(diǎn):一是認(rèn)真抓好最高人民法院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范執(zhí)行工作的若干意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)。湖南省高級(jí)人民法院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)康為民,湖南省委政法委副書(shū)記石民生等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同江必新進(jìn)行了調(diào)研。江必新充分肯定了湖南法院在清理執(zhí)行積案活動(dòng)中的工作舉措和工作成效。對(duì)公開(kāi)承諾落實(shí)不好、黨員和群眾不滿意的,及時(shí)提出批評(píng)限期整改落實(shí)。采取自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、黨支部講評(píng)相結(jié)合方式開(kāi)展評(píng)議,并將評(píng)議結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)重要依據(jù),納入年終考核內(nèi)容。在調(diào)研的基礎(chǔ)上,基層黨支部結(jié)合單位職能職責(zé)和工作,提出讓職工群眾得實(shí)惠的承諾意向;黨員結(jié)合崗位特點(diǎn)和本人實(shí)際,提出為群眾辦實(shí)事好事的承諾意向。(三)建立公開(kāi)承諾長(zhǎng)效機(jī)制在基層黨支部和黨員中全面推行承諾制活動(dòng),引導(dǎo)基層黨組織和黨員亮明身份、公開(kāi)承諾,聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)、接受職工群眾監(jiān)督,在為職工群眾辦實(shí)事、干好事、解難事中創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀,努力把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦成群眾滿意工程。通過(guò)舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)和重大問(wèn)題認(rèn)真研讀和理解。使黨員成為致富能手,使其起到引領(lǐng)作用,帶動(dòng)職工共同致富。二、奇臺(tái)農(nóng)場(chǎng)開(kāi)墾廟社區(qū)一隊(duì)建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制的基本措施奇臺(tái)農(nóng)場(chǎng)開(kāi)墾廟社區(qū)一隊(duì)自2010年5月開(kāi)始按照兵師黨委的要求,認(rèn)真組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)在全連5個(gè)黨小組,32名黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),連隊(duì)黨支部成立了由黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及成員包片的檢查指導(dǎo)組,圍繞“跟黨走、做表率、我?guī)ь^”的實(shí)踐載體,制定了實(shí)施方案,實(shí)現(xiàn)黨組織和黨員全覆蓋。準(zhǔn)確把握反腐倡廉形勢(shì),及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)本鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展,為促進(jìn)我鎮(zhèn)相關(guān)工作的全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。加大查處違紀(jì)違法案件工作力度,嚴(yán)厲懲處腐敗分子,以查辦干部濫用權(quán)力、謀取非法利益的違紀(jì)違法案件為重點(diǎn),嚴(yán)肅查處利用審評(píng)審批、認(rèn)證發(fā)證、檢測(cè)檢驗(yàn)、執(zhí)法稽查等權(quán)力貪贓枉法、徇私舞弊的案件;查處在監(jiān)管工作中不作為、亂作為等嚴(yán)重瀆職以及嚴(yán)重?fù)p害管理相對(duì)人利益的案件。認(rèn)真辦理議案提案,邀請(qǐng)人大代表、視察工作,聽(tīng)取意見(jiàn)、建議等。堅(jiān)持會(huì)前廣泛征求意見(jiàn),會(huì)中認(rèn)真批評(píng)與自我批評(píng),開(kāi)展談心,及時(shí)交流溝通,相互幫助,相互提醒,會(huì)后在一定范圍內(nèi)通報(bào)情況,提高民主生活會(huì)質(zhì)量。深入開(kāi)展調(diào)查研究,定期走訪基層村寨,開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查和民意測(cè)評(píng),定期召開(kāi)行風(fēng)評(píng)議座談會(huì),積極參加“政風(fēng)熱線”活動(dòng),結(jié)合信訪舉報(bào)、查辦案件等情況,對(duì)干部隊(duì)伍和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況作出綜合評(píng)價(jià),獲取預(yù)警信息,提出改進(jìn)建議。要加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,明確職能部門(mén)的職責(zé),強(qiáng)化檢查和考核,并把規(guī)章制度建設(shè)的執(zhí)行情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及其配套制度規(guī)定的條件、程序選拔任用干部,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、任前公示、任職試用期等制度,并在干部的提拔、任用中落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決制”。堅(jiān)持民主集中制,建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、重大決策征求意見(jiàn)等制度。局黨組把反腐倡廉教育作為黨建工作和政治思想教育的重要內(nèi)容,做到有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)。堅(jiān)持上好黨課,堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持鎮(zhèn)直各部門(mén)學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持對(duì)任職干部和新進(jìn)人員進(jìn)行廉政教育,抓好集中教育和培訓(xùn)工作。同時(shí),要以反面典型為教材,采取案例分析、以案說(shuō)法等形式警示教育,使廣大干部職工時(shí)刻保持清醒頭腦,做到警鐘長(zhǎng)鳴。經(jīng)常開(kāi)展廉潔從政教育,使廣大黨員干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,弘揚(yáng)艱苦奮斗、廉潔奉公精神,增強(qiáng)拒腐防變能力,更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民。一、建立反腐倡廉教育長(zhǎng)效機(jī)制,筑牢反腐倡廉思想基礎(chǔ)目標(biāo)和要求全鎮(zhèn)反腐倡廉教育要以人為本,立足和貼近各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部職工思想和工作實(shí)際,不斷創(chuàng)新教育的內(nèi)容、形式和方法,做到每月有學(xué)習(xí)主題、每月有學(xué)習(xí)計(jì)劃、每次有學(xué)習(xí)考勤,努力形成反腐倡廉宣傳教育制度化、經(jīng)?;⒁?guī)范化,建立起行之有效的反腐倡廉教育長(zhǎng)效機(jī)制,筑牢拒腐防變的思想道德防線。每個(gè)企業(yè)都要選定各專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)示范項(xiàng)目,通過(guò)試點(diǎn),取得經(jīng)驗(yàn),全面推廣。所謂大安全觀就是把以生產(chǎn)為主的生產(chǎn)領(lǐng)域的安全,不斷擴(kuò)展到生活安全、生存安全領(lǐng)域,說(shuō)到底就是把安全和環(huán)境、健康擺在同等重要的位置。一些企業(yè)存在的習(xí)慣性聲音現(xiàn)象所以屢禁不絕,一個(gè)重要的教訓(xùn)就是處罰不嚴(yán)失之于寬。反習(xí)慣性違章能否取得成效,不僅僅取決于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決心、態(tài)度是否堅(jiān)決,制定的措施是否得力,而且取決于他們自身的模范帶頭作用怎樣。企業(yè)應(yīng)結(jié)合“春、秋檢”等工作,充發(fā)發(fā)揮班組的作用,深入持久地開(kāi)展好危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控工作,求真務(wù)實(shí),抓出成效。圍繞確定的危險(xiǎn)點(diǎn),制訂切實(shí)可行的安全防范措施,并向所有參加此次作業(yè)的人員進(jìn)行交底,同時(shí)加大管理力度,使危險(xiǎn)點(diǎn)得到有效控制。預(yù)控作業(yè)中存在的危險(xiǎn)點(diǎn),是有目的地運(yùn)用相關(guān)科學(xué)技術(shù)知識(shí),根據(jù)豰和現(xiàn)在已知的情況,對(duì)作業(yè)中存在的危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析、判斷和推測(cè)。安全性評(píng)價(jià)工作貴在真實(shí),重在整改。在安全生產(chǎn)月活動(dòng)時(shí)間,企業(yè)應(yīng)采用走上街頭和舉行安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講,觀看安全錄像等多種形式宣傳安全生產(chǎn)月活動(dòng)的主題和重要意義,達(dá)到以周促月,以月促年的目的。摘要 電力企業(yè)要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),必須建立安全生產(chǎn)管理的長(zhǎng)效機(jī)制,也就是必須有系統(tǒng)地抓好9個(gè)方面的工作,而且要長(zhǎng)抓不懈,才能保障職工生命安全,保障企業(yè)長(zhǎng)治久安和穩(wěn)定發(fā)展。內(nèi)審員建立定期內(nèi)審制,避免一次性檢查后不再重視。大至上級(jí)法律規(guī)章制度的修定,小至窗口工作流程的完善,都是持續(xù)改進(jìn)的客觀要求,窗口工作人員素質(zhì)不同是持續(xù)改進(jìn)的客觀要求。市行政服務(wù)中心是深化行政審批制度改革的產(chǎn)物,是群眾關(guān)注的焦點(diǎn),是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的晴雨表。那么建立長(zhǎng)效機(jī)制的必要性有哪些呢?一、市委、市政府高度重視行政服務(wù)中心窗口建設(shè)。(七)實(shí)行質(zhì)量安全“一票否決制”。隨項(xiàng)目規(guī)模、環(huán)境條件等變化不斷調(diào)整,做到持續(xù)改進(jìn),滿足質(zhì)量安全管理需要。員工特別是年輕員工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平即業(yè)務(wù)技能素質(zhì)離工作要求還有不適應(yīng)之處。同時(shí),各項(xiàng)質(zhì)量安全法律法規(guī)的頒布和“問(wèn)責(zé)制”、“質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制”的嚴(yán)格實(shí)行,使強(qiáng)化質(zhì)量安全管理顯得尤為重要。建設(shè)和諧社會(huì)是每個(gè)企業(yè)不可推卸的責(zé)任和義務(wù),企業(yè)保證質(zhì)量安全是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn)。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn),是提高農(nóng)村黨員干部綜合素質(zhì)的培訓(xùn)點(diǎn)和創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)工作的切入點(diǎn),是廣大農(nóng)民學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí)和實(shí)用技術(shù)的致富點(diǎn),也是農(nóng)村富余勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移之前的職業(yè)技能傳授點(diǎn),我們將按照要求、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),確保遠(yuǎn)程教育播放點(diǎn)建設(shè)合理、管理規(guī)范、使用簡(jiǎn)單、成效最優(yōu),以建立健全農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育長(zhǎng)效機(jī)制為抓手,保證黨員干部的受教育率、設(shè)備使用率達(dá)到較高水平,使遠(yuǎn)程教育這項(xiàng)民心工程真正使干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠。所謂點(diǎn),就是從站點(diǎn)工作人員履行崗位職責(zé)、完成目標(biāo)任務(wù)等方面的情況來(lái)考核。同時(shí),組織動(dòng)員黨校、教育、文化、衛(wèi)生、計(jì)生及涉農(nóng)部門(mén)等各方面的力量,搞好跟蹤服務(wù),為其釋疑解惑、傳道授業(yè),進(jìn)一步解決資金、技術(shù)、信息等方面的難題,使“小樹(shù)”長(zhǎng)成“大樹(shù)”。同時(shí),我縣還致力于把遠(yuǎn)教站點(diǎn)建成培養(yǎng)人才、鍛煉人才、考驗(yàn)人才的基地,對(duì)優(yōu)秀年輕的站點(diǎn)工作人員重點(diǎn)培養(yǎng)、優(yōu)先推薦、大膽使用。一是抓培訓(xùn)。在取得社會(huì)效益的同時(shí),鼓勵(lì)條件許可的地方,利用遠(yuǎn)教站點(diǎn)的設(shè)備、技術(shù)、場(chǎng)地等優(yōu)勢(shì),通過(guò)有償服務(wù)獲取一些經(jīng)濟(jì)收益,以解決教學(xué)管理經(jīng)費(fèi)短缺的問(wèn)題。全縣統(tǒng)一制定下發(fā)了《終端接收站點(diǎn)管理制度》、《終端接收站點(diǎn)管理員工作職責(zé)》等六項(xiàng)制度和《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作手冊(cè)》,通過(guò)制度保證終端站點(diǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及有效使用。因時(shí)制宜,就是把握學(xué)習(xí)的時(shí)令性,做到不誤農(nóng)時(shí)。在實(shí)踐中,我縣堅(jiān)持在制
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