【正文】 ，做到人走燈滅，鎖門。第二十三條各部門各區(qū)域?qū)爡^(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、設(shè)備、器材要愛護(hù)，保持清潔，除發(fā)生火災(zāi)外，任何人不準(zhǔn)擅自動用。第二十七條宣傳與培訓(xùn)的主要規(guī)定如下：，培訓(xùn)消防安全有關(guān)知識。同時立即報告賓館經(jīng)理。，前臺經(jīng)理（或管理人員）應(yīng)攜帶好電腦提供的當(dāng)天客人情況，認(rèn)真清點(diǎn)客人人數(shù)并年看護(hù)安慰好客人。，掌握火勢發(fā)展情況。第三十六條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。除了這些還有...問題2：你對開設(shè)KTV有什么看法？□開不開都一樣□KTV可以讓人快樂，開一家KTV挺好的□KTV會影響青少年的成長，不建議開問題3：合肥KTV應(yīng)該有多大的規(guī)模？冷飲類無所謂，人多的地方居民區(qū)熱食類問題1：在合肥什么地段開設(shè)KTV比較合適？演練工作由消防主管制定計劃，報公司安全生產(chǎn)部批準(zhǔn)后組織實(shí)施。，阻止火勢蔓延。，必須逐房清理，不讓一人遺漏。第二十九條當(dāng)消防報警系統(tǒng)發(fā)出警報信號后，值班人員應(yīng)立即查清報警地點(diǎn)、位置，如確認(rèn)起火，要立即撥打“119”報警。第六章消防宣傳與培訓(xùn)第二十六條消防宣傳與培訓(xùn)工作由消防主管負(fù)責(zé)。第五章消防設(shè)施、設(shè)備、器材的管理第二十一條公司消防設(shè)施、設(shè)備、器材必須實(shí)行統(tǒng)一管理，由消防安全主管負(fù)責(zé)制定辦法，組織實(shí)施。，消防器材要放在指定地點(diǎn)，不得隨意挪動，在消防器材一米范圍內(nèi)不能堆放物品。煙道油物要三個月清除一次。，發(fā)現(xiàn)不安全因素如短路、打火、漏電、接觸不良、超負(fù)荷用電等問題除及時采取措施外，要立即通知有關(guān)部門檢修，并報安全主管。、滅火器的周圍，嚴(yán)禁在疏散通道上堆放貨物，確保疏散通道的暢通和滅火器材的正常使用。第十條消防報警系統(tǒng)監(jiān)控員職責(zé)：，會看火情位置，會手動復(fù)位，能看懂打印出來的信息。、設(shè)施、器材，進(jìn)行規(guī)定的維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和組織維修，保持消防設(shè)備、設(shè)施、器材狀態(tài)良好。，消防設(shè)施和器材的管理責(zé)任。，并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。，對員工進(jìn)行防火安全教育，領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊，組織消防演習(xí)。曠工曠工半天：、1天餐費(fèi) 曠工一天：扣除3天基本工資及當(dāng)月全勤獎、1天餐費(fèi)。遲到或早退超過4小時，做曠工處理，扣除3天基本工資且當(dāng)月無全勤獎。員工每晉升一級級別工資上300元月。員工每晉升一級級別工資上調(diào)300元月。員工每晉升一級級別工資上調(diào)100元月。音像設(shè)備：用干毛巾擦拭電視機(jī)、液晶顯示屏、功放機(jī)、麥克風(fēng)接收器、電腦等表面的粉塵，保持設(shè)備表面無粉塵，良好保養(yǎng)設(shè)備。一、包廂內(nèi)衛(wèi)生由當(dāng)天輪值公主及少爺負(fù)責(zé)，具體要求為：桌面：保持茶幾座及臺面清潔、光亮、無印跡。上班時不準(zhǔn)在崗位上與客人或朋友長時間交談。站立必須正規(guī)，不準(zhǔn)叉腰、靠墻，不準(zhǔn)吃零食、聊天、說笑、大聲喧嘩。工作中做好物品清點(diǎn)及各項(xiàng)記錄，隨時了解貨物的庫存情況，使物流暢通，保障營業(yè)正常運(yùn)行。工作時應(yīng)保持站立，不準(zhǔn)叉腰、靠墻，不準(zhǔn)挖耳掏鼻或做其它不雅行為，應(yīng)注意保持個人形象。包廂結(jié)賬時，有申請全單折扣或公司通知招待、實(shí)收的，不可存酒。（五）、借（存）酒制度為了更有效的管理公司的存、取酒問題，特制定以下制度：存酒卡由財務(wù)部登記卡號后發(fā)給吧臺。1客人點(diǎn)的酒水或食品超過了出品時間應(yīng)向客人說“對不起，讓您久等了,我馬上去確認(rèn)一下給您送來過”。三、服務(wù)用語的運(yùn)用當(dāng)客人或上司經(jīng)過時要用“晚上好或您好”。要經(jīng)常使用禮貌服務(wù)用語。二、員工在服務(wù)的過程中必須做到的禮節(jié)、禮貌內(nèi)容“五聲”：迎客聲、稱呼聲、致謝聲、道歉聲、送客聲。3嚴(yán)禁使用公用電話辦私事。應(yīng)積極制止，不能處理的要積極報告、投訴，不準(zhǔn)置之不理或隱瞞包弊。真誠的關(guān)心、贊賞客人，細(xì)心觀察注意小節(jié)，學(xué)會從小事去關(guān)心和愛護(hù)贊揚(yáng)客人。上班期間言行舉止必須得體大方，精神飽滿。熟練掌握燈光、電腦音響及簡單故障為處理。反應(yīng)靈活，具備超強(qiáng)的應(yīng)變能力。2年終獎:優(yōu)秀員工獎勵200600元。手臺丟失或損壞罰款100300元。1服務(wù)生必須保持立崗，如因空崗所造成的跑單需照單賠償。事假:扣除當(dāng)日工資。4凝聚員工向心力：員工在第一線，最了解顧客需要，最能直接滿足顧客，要讓員工以公司為榮，盡心盡力服務(wù)顧客。其次，音響的設(shè)計，唱出來的歌曲沒有那種蕩氣回腸的效果，還不如回家唱K。不熟悉包廂房號者扣罰10元。1熟知公司的各項(xiàng)消費(fèi)政策、房間具體位置及風(fēng)格。遇見客人及上司主動問好。反應(yīng)靈活，具備超強(qiáng)的應(yīng)變能力。1熟練掌握燈光、電腦音響及簡單故障為處理。13．不注意房卡的填寫規(guī)范及私自涂改房卡扣罰20元；14．工作中不使用禮貌用語者一次扣罰10元，二次扣罰30元；15．工作散漫，粗心大意者一次扣罰10元，二次扣罰30元；16．對客人評頭論足，指手劃腳者一次扣罰20元；17．員工不得擅換班次扣罰20元；18．飯?zhí)靡酝獾牡胤竭M(jìn)食，或吃宵夜超過時間，不按班次提前吃夜宵者扣罰10元；．未交工作報告，工作報告內(nèi)容不詳盡者扣罰10元；20．下班時未作交接工作，私自下班者按早退處理并扣罰10元；21．未準(zhǔn)時到指定地點(diǎn)站位，客到前私自休息和擅自離崗、串崗扣罰20元；22．進(jìn)公司未將手機(jī)開震動，扣罰20元；23．見到客人不主動打招呼，對客人視而不理，表情冷漠扣罰20元；24．對上司不禮貌，見到上司未稱呼其職稱，不服從上司的工作安排扣罰50元，并簽警告書，嚴(yán)重者解雇處理；25．工作前飲酒，帶有醉態(tài)上班扣罰50元，情節(jié)嚴(yán)重做停崗處理嚴(yán)重者解雇處理；26．上班時間飲水不得食用冰粒及檸檬及公司杯具扣罰20元；27．工作平淡、碌碌無為、無競爭求勝意識、不聽勸解和不思進(jìn)取者扣罰50元，并簽警告書，嚴(yán)重者解雇處理；28．工作不主動、不協(xié)調(diào)、相互推卸責(zé)任和指責(zé)、造成工作混亂、管理困難或失效，辦事不速者30．壓制合理化建議，損害員工積極性，阻礙上下級溝通的行為扣罰100元并簽警告書，嚴(yán)重者解雇處理；31．對下屬不良行為不及時批評指正或縱容放任，好壞不分，獎罰不明扣罰100元并簽警告書，嚴(yán)重者解雇處理；32．托他人或代他人打卡者扣罰50元并簽警告書，嚴(yán)重者解雇處理；33．不求進(jìn)取、不參加公司或部門組織的培訓(xùn)、紀(jì)律散漫、考核成績不合格扣罰50元并簽警告書，嚴(yán)重者解雇處理；34．對違章情況不及時和不如實(shí)上報徇私包庇扣罰50元并簽警告書，嚴(yán)重者解雇處理；35．員工不得帶現(xiàn)金上崗扣罰50元，情節(jié)嚴(yán)重解雇處理；36．員工更衣柜不能存放公司物品違者扣罰50元，嚴(yán)重者解雇處理；37．嚴(yán)禁在工作現(xiàn)場吸煙扣罰50元并簽警告書，嚴(yán)重者解雇處理；38．在公司內(nèi)吵架三次和斗毆一次者，無論誰對誰錯，或在公司內(nèi)恐嚇、威脅危害賓客及同事將立即開除； 39．請病假需要持有區(qū)級醫(yī)院以上的病歷卡，請假條及醫(yī)療費(fèi)用單三證齊備方可生效；事假需提前一天申請以書面行式抵交到部門經(jīng)理，兩天以上需交到總辦批準(zhǔn)；曠工一天扣三天，兩天扣六天，連續(xù)曠工達(dá)三天或一個月內(nèi)累計曠工2次者將立即開除；40．有意破壞公物或客人物品者將立即開除，同時承擔(dān)由過失造成的一切損失將立即開除。下面就是經(jīng)營好量販?zhǔn)終TV的軟件：1KTV是人服務(wù)人的行業(yè)，好的管理可以降低成本，增加收益。（2）建立CIS系統(tǒng)：缺少企業(yè)識別系統(tǒng)，就沒有文化，無法讓顧客產(chǎn)生認(rèn)同感，培養(yǎng)出忠誠度高的客人。與客人發(fā)生爭吵:罰款100元，嚴(yán)重者立即開除并扣除當(dāng)月工資及抵押金。1員工用餐時嚴(yán)禁浪費(fèi)，違者罰款50元。2誠實(shí)獎:拾到客人貴重物品上交領(lǐng)導(dǎo)或者交還客人者，獎勵1050元。第二篇：量販KTV規(guī)章制度《規(guī)章制度》一、員工基本素質(zhì)服從領(lǐng)導(dǎo)、