護(hù)理人員培訓(xùn)制度(存儲版)
【正文】 護(hù)士執(zhí)照的臨床護(hù)士。教育形式（1）相對固定科室，一般每1年輪轉(zhuǎn)1次。參加護(hù)理繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，每年完成≥10學(xué)分。通過主管護(hù)師晉升考試，達(dá)到主管護(hù)師任職資格。參與臨床護(hù)理帶教工作，如實(shí)習(xí)護(hù)生、輪轉(zhuǎn)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士臨床帶教工作。完成大專或?qū)Ｉ镜膶W(xué)歷教育。具備一定的現(xiàn)代化護(hù)理管理能力。承擔(dān)院內(nèi)、科室內(nèi)教學(xué)工作，至少每年3學(xué)時臨床教學(xué)工作如講課、查房、示教等。包括護(hù)理安全、各類職責(zé)和制度以及理論知識、常見病的護(hù)理常規(guī)知識。每年對所有護(hù)理人員進(jìn)行繼續(xù)學(xué)習(xí)審核。四、崗前教育培訓(xùn)率100%護(hù)理部第四篇：護(hù)理人員培訓(xùn)制度護(hù)理人員培訓(xùn)制度一、凡新進(jìn)護(hù)理人員必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。六、邀請上級護(hù)理專家來院講學(xué)，以拓寬知識面；開展形式多樣的競賽活動，以提高自身素質(zhì)。分為學(xué)歷教育、畢業(yè)后規(guī)范化培訓(xùn)（15年）和繼續(xù)教育。加強(qiáng)督促檢查繼續(xù)教育工作，對繼續(xù)教育工作成績突出的科室及個人，護(hù)理部將予以適當(dāng)獎勵?？剖腋鶕?jù)護(hù)理部的有關(guān)繼續(xù)教育的要求，落實(shí)具體措施，對本科室護(hù)理人員進(jìn)行分級培訓(xùn)和管理。二、護(hù)理人員培訓(xùn)制度制定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，針對護(hù)士不同階段、層次和護(hù)士職業(yè)生涯發(fā)展制定培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施措施，有考核記錄。進(jìn)院五年內(nèi)的護(hù)士每年進(jìn)行護(hù)理理論考試二次，每季度進(jìn)行護(hù)理操作考試一次四、主管護(hù)師每年要采取自學(xué)、參加?？婆嘤?xùn)、組織專題講座、到上級醫(yī)院進(jìn)修等形式進(jìn)行培訓(xùn)。二、崗前培訓(xùn)教育主要內(nèi)容： ；；醫(yī)院概況介紹醫(yī)院規(guī)章制度，尤其是勞動紀(jì)律、工作制度等的介紹 ；。當(dāng)學(xué)習(xí)與工作需要出現(xiàn)矛盾時，應(yīng)堅(jiān)持工作第一的原則進(jìn)行安排。第三篇：護(hù)理人員培訓(xùn)制度護(hù)士培訓(xùn)制度一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度定期參加護(hù)理部安排的全院性護(hù)理學(xué)術(shù)活動。（三）考核方法完成基礎(chǔ)護(hù)理理論考試每年≥1次，操作考試≥1次，成績達(dá)標(biāo)。學(xué)習(xí)一門外語，了解國內(nèi)外護(hù)理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。每年完成1~2篇護(hù)理論文并爭取發(fā)表或參與科研課題工作。學(xué)習(xí)一門外語，了解國內(nèi)外護(hù)理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。護(hù)士長每月考核一次（專業(yè)理論、操作技能、服務(wù)態(tài)度、帶教能力等方面）。具有一定的帶教臨床實(shí)習(xí)生的工作能力。第二階段 畢業(yè)后2～5年的護(hù)士教育內(nèi)容（1）專業(yè)知識：掌握所在科室的專業(yè)理論知識，掌握重癥監(jiān)護(hù)病人的護(hù)理知識，了解本?？频陌l(fā)展?fàn)顩r，完成衛(wèi)生人員初級晉升教材中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及全部專業(yè)理論知識的復(fù)習(xí)，鼓勵參加護(hù)理高等學(xué)歷教育和繼續(xù)教育。（2）臨床科室輪轉(zhuǎn)與集中培訓(xùn)相結(jié)合。第二篇：護(hù)理人員培訓(xùn)制度護(hù)理人員培訓(xùn)制度一、新畢業(yè)護(hù)士上崗培訓(xùn)計(jì)劃（一）培訓(xùn)目標(biāo)通過上崗培訓(xùn)，使新護(hù)士了解我院護(hù)理隊(duì)伍的基本概況，樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務(wù)理念，自覺遵守職業(yè)道德和護(hù)士行為規(guī)范，履行護(hù)士神圣的職責(zé)，努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研護(hù)理知識和技能，以良好的職業(yè)素質(zhì)走向護(hù)理崗位。護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃按護(hù)理部要求對科室各級各類護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)，計(jì)劃如下：一、培訓(xùn)期、試用期護(hù)士（一）培訓(xùn)重點(diǎn)鞏固專業(yè)思想，加強(qiáng)素質(zhì)教育嚴(yán)格三基訓(xùn)練，
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