護(hù)理人員培訓(xùn)制度(文件)
【正文】 人員培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)護(hù)士不同階段，層次和護(hù)士職業(yè)生涯發(fā)展制定培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施措施。當(dāng)學(xué)習(xí)與工作需要出現(xiàn)矛盾時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持工作第一的原則進(jìn)行安排。加強(qiáng)督促檢查，繼續(xù)教育工作，對(duì)繼續(xù)教育工作成績(jī)突出的科室及個(gè)人，科室將予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。二、崗前培訓(xùn)教育主要內(nèi)容： ；；醫(yī)院概況介紹醫(yī)院規(guī)章制度，尤其是勞動(dòng)紀(jì)律、工作制度等的介紹 ；。二、對(duì)新任護(hù)士長(zhǎng)在上崗前進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：管理知識(shí)、法律知識(shí)、溝通技巧等。進(jìn)院五年內(nèi)的護(hù)士每年進(jìn)行護(hù)理理論考試二次，每季度進(jìn)行護(hù)理操作考試一次四、主管護(hù)師每年要采取自學(xué)、參加?？婆嘤?xùn)、組織專題講座、到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修等形式進(jìn)行培訓(xùn)。八、鼓勵(lì)護(hù)士自學(xué)成才，鼓勵(lì)護(hù)理本科函授、?？谱孕蕖６?、護(hù)理人員培訓(xùn)制度制定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)護(hù)士不同階段、層次和護(hù)士職業(yè)生涯發(fā)展制定培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施措施，有考核記錄。對(duì)院、縣、市、省級(jí)先進(jìn)工作者要優(yōu)先選送，對(duì)工作表現(xiàn)不好，不能稱職者，不予選送。科室根據(jù)護(hù)理部的有關(guān)繼續(xù)教育的要求，落實(shí)具體措施，對(duì)本科室護(hù)理人員進(jìn)行分級(jí)培訓(xùn)和管理。按國(guó)家繼續(xù)教育規(guī)定，每人每必須完成25學(xué)分并歸入個(gè)人技術(shù)檔案。加強(qiáng)督促檢查繼續(xù)教育工作，對(duì)繼續(xù)教育工作成績(jī)突出的科室及個(gè)人，護(hù)理部將予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)批準(zhǔn)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)人員的時(shí)間安排，原則上要堅(jiān)持八小時(shí)工作制。分為學(xué)歷教育、畢業(yè)后規(guī)范化培訓(xùn)（15年）和繼續(xù)教育。各片區(qū)每季度組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由科護(hù)士長(zhǎng)組織安排。六、邀請(qǐng)上級(jí)護(hù)理專家來院講學(xué)，以拓寬知識(shí)面；開展形式多樣的競(jìng)賽活動(dòng)，以提高自身素質(zhì)。新護(hù)士上崗前必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)。四、崗前教育培訓(xùn)率100%護(hù)理部第四篇：護(hù)理人員培訓(xùn)制度護(hù)理人員培訓(xùn)制度一、凡新進(jìn)護(hù)理人員必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。按國(guó)家繼續(xù)教育規(guī)定，每人每必須完成25學(xué)分并納入個(gè)人技術(shù)檔案。每年對(duì)所有護(hù)理人員進(jìn)行繼續(xù)學(xué)習(xí)審核。分為試用期、轉(zhuǎn)正后培訓(xùn)和繼續(xù)教育。包括護(hù)理安全、各類職責(zé)和制度以及理論知識(shí)、常見病的護(hù)理常規(guī)知識(shí)。能勝任護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)工作或?qū)？谱o(hù)理工作。承擔(dān)院內(nèi)、科室內(nèi)教學(xué)工作，至少每年3學(xué)時(shí)臨床教學(xué)工作如講課、查房、示教等。參與護(hù)理科研課題的設(shè)計(jì)與研究工作。具備一定的現(xiàn)代化護(hù)理管理能力。具有一定的帶教臨床實(shí)習(xí)生的工作能力和護(hù)理管理能力。完成大?；?qū)Ｉ镜膶W(xué)歷教育。參加院護(hù)理部組織的、科內(nèi)、病區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每年完成≥25學(xué)分。參與臨床護(hù)理帶教工作，如實(shí)習(xí)護(hù)生、輪轉(zhuǎn)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士臨床帶教工作。參加護(hù)理繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。通過主管護(hù)師晉升考試，達(dá)到主管護(hù)師任職資格。（二）考核方法完成基礎(chǔ)護(hù)理理論考試每年≥1次，操作考試≥1次，成績(jī)達(dá)標(biāo)。參加護(hù)理繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，每年完成≥10學(xué)分。具有較扎實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和專科護(hù)理知識(shí)，掌握專業(yè)的新知識(shí)和新技術(shù)。教育形式（1）相對(duì)固定科室，一般每1年輪轉(zhuǎn)1次。（2）由各科室安排帶教老師進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn)。（二）中專畢業(yè)生中專畢業(yè)生（畢業(yè)后1～5年）基礎(chǔ)護(hù)理教育分為二個(gè)階段，即畢
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