【正文】 設(shè)作為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓。這次在全黨開(kāi)展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，明確提出要著力解決好黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面群眾反映的突出問(wèn)題，不斷提高廣大黨員干部踐行科學(xué)發(fā)展觀、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和黨員干部必須以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)始終堅(jiān)持加快發(fā)展不動(dòng)搖、關(guān)注民生不懈怠、改進(jìn)作風(fēng)不折騰，真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)翻番目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。效率低下。必須把推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市，作為開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。當(dāng)前，中央擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)增長(zhǎng)的政策措施正在進(jìn)一步分解細(xì)化，十大產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃陸續(xù)出臺(tái)，各省市、各地區(qū)都在緊盯不放、緊追不舍。三是要有一抓到底的干勁。當(dāng)前正是企業(yè)發(fā)展最困難的時(shí)候，也是他們最希望得到幫扶的時(shí)候。同時(shí)，要嚴(yán)格控制各類(lèi)評(píng)比表彰達(dá)標(biāo)檢查考核活動(dòng)，凡是國(guó)家和省委、省政府明確規(guī)定之外的，河口一個(gè)也不多設(shè)、一個(gè)也不自設(shè)，真正為企業(yè)、為基層減輕負(fù)擔(dān)，減少干擾。不少企業(yè)反映，“閻王好見(jiàn)，小鬼難纏”，一些部門(mén)的中層干部在一個(gè)崗位上一干就是十幾年，既容易產(chǎn)生工作惰性，還容易滋生腐敗現(xiàn)象。當(dāng)然，我們開(kāi)展各類(lèi)評(píng)議活動(dòng)，決不是以處理干部為目的，還是要堅(jiān)持思想教育為主的原則，但是在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這個(gè)問(wèn)題上，必須拿起黨的紀(jì)律這個(gè)武器，堅(jiān)持一條衡量標(biāo)準(zhǔn)：“誰(shuí)破壞河口的環(huán)境，影響了企業(yè)發(fā)展，就摘他的帽子，調(diào)整他的工作”，不管是哪一層領(lǐng)導(dǎo)，不管是哪個(gè)人，都要追究到位，決不姑息?。ㄈ﹪?yán)格廉潔自律，在勤政廉政中錘煉作風(fēng)。從黨政機(jī)關(guān)做起，牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，堅(jiān)持勤儉辦一切事情，確保把有限的財(cái)力用在刀刃上，投到群眾最需要、事業(yè)最需要、發(fā)展最需要的地方。人民群眾最講實(shí)際，是從身邊一件一件看得見(jiàn)、摸得著的具體事情上來(lái)評(píng)價(jià)黨和政府，來(lái)衡量干部作風(fēng)。要深入開(kāi)展調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)建議，找準(zhǔn)突出問(wèn)題，制定具體推進(jìn)方案，全面組織動(dòng)員，切實(shí)做到聲勢(shì)大、行動(dòng)快、氛圍濃，確保月底前這項(xiàng)活動(dòng)在我市全面展開(kāi)。在推動(dòng)工作中，我們已經(jīng)有了不少好的制度，關(guān)鍵問(wèn)題是落實(shí)不到位。各級(jí)各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)既要在班子中帶頭發(fā)揚(yáng)好作風(fēng)，又要抓好本單位的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，真正硬起手腕，敢抓敢管、敢于較真，不怕得罪人。辦事拖拉作風(fēng)。市委、市政府加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的目的，就是要進(jìn)一步激發(fā)全市黨員干部思發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，把大家的智慧和力量高度凝聚到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標(biāo)上來(lái)。（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。就目前來(lái)看，開(kāi)局良好，今年是實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展關(guān)鍵之年。做一天和尚撞一天鐘，為官一任，不能造福一方，在其位不能謀其政、盡其責(zé)，敷衍了事、得過(guò)且過(guò)。沉溺于迎來(lái)送往、吃喝玩樂(lè)，貪圖享受,為了面子不計(jì)成本，比待遇、比排場(chǎng)、比闊氣，從來(lái)不比工作、不比貢獻(xiàn)。必須咬緊牙關(guān)，盯住重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目不放松、不分心、不走神，堅(jiān)定不移地一個(gè)一個(gè)抓開(kāi)工、促進(jìn)度，全力爭(zhēng)取快投產(chǎn)、早見(jiàn)效。我們必須摒棄項(xiàng)目謀劃上的思維定勢(shì)和路徑依賴(lài)，圍繞構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，大手筆、高起點(diǎn)謀劃儲(chǔ)備一批帶動(dòng)力強(qiáng)、支撐作用大的立市興市項(xiàng)目。工作中大力推進(jìn)“一線工作法”，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭從辦公室、會(huì)議室，從文山會(huì)海里走出來(lái)，深入一線扎扎實(shí)實(shí)解決問(wèn)題，真正做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線工作、辦法在一線產(chǎn)生、矛盾在一線解決，業(yè)績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)造。創(chuàng)業(yè)不容易，把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大尤為不易。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)管，對(duì)“兩頭受理、體外循環(huán)”的，要嚴(yán)格督促糾正，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。要開(kāi)展多種形式的“下評(píng)上”、“群眾評(píng)機(jī)關(guān)”、“群眾評(píng)科長(zhǎng)”、“企業(yè)評(píng)部門(mén)”活動(dòng)，一年至少搞兩次，評(píng)議結(jié)果要向全市公開(kāi)，并作為實(shí)績(jī)考核的重要依據(jù)。今年要努力在“問(wèn)責(zé)”上求得突破，通過(guò)暢通渠道、建章立制，實(shí)現(xiàn)問(wèn)責(zé)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，增強(qiáng)廣大干部的事業(yè)心和責(zé)任感，激發(fā)履職盡責(zé)、狠抓落實(shí)，干事創(chuàng)業(yè)、勇?tīng)?zhēng)一流的工作激情，真正“問(wèn)”出正氣，“問(wèn)”出干勁，“問(wèn)”出實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)；切實(shí)加強(qiáng)廉潔自律。作為黨員干部，要切實(shí)增強(qiáng)群眾意識(shí)，堅(jiān)持黨的群眾路線，始終懷著深厚感情，端正態(tài)度、放下架子，深入基層、心系群眾，到最基層的單位進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研，和最基層的群眾面對(duì)面懇談，努力做到問(wèn)政于民知得失、問(wèn)需于民知冷暖、問(wèn)計(jì)于民知虛實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真地向群眾學(xué)習(xí)，從群眾身上汲取營(yíng)養(yǎng)；溫暖群眾。（一）精心謀劃，盡快啟動(dòng)。要堅(jiān)持以好的作風(fēng)抓好作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)走過(guò)場(chǎng)、搞形式，堅(jiān)決做到抓具體、抓深入，真正讓企業(yè)、讓群眾感受到我們機(jī)關(guān)形象和干部作風(fēng)的明顯變化。各級(jí)各部門(mén)要按照市委、市政府要求部署，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，同時(shí)緊密結(jié)合本單位本部門(mén)實(shí)際，研究新思路，探索新辦法，在務(wù)求實(shí)效上下功夫，積極謀劃一些富有創(chuàng)造性、實(shí)效性的自選動(dòng)作，謀劃一些管用、實(shí)用的“真招、實(shí)招”。三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施，確?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，是一項(xiàng)全局性、根本性、戰(zhàn)略性的重大舉措。經(jīng)濟(jì)越是困難，越需要我們關(guān)注民生、凝聚民心，這既是實(shí)踐黨的根本宗旨的重要體現(xiàn)，更是渡難關(guān)、謀發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。要深入抓好黨的宗旨觀念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，講黨性、重品行、作表率，確保在任何時(shí)候、任何情況下都永葆一名共產(chǎn)黨員的政治本色；堅(jiān)持做到勤勉干事。四是認(rèn)真搞好群眾評(píng)議。要借助信息化技術(shù)手段，對(duì)各部門(mén)審批事項(xiàng)、審批權(quán)限等具體工作內(nèi)容全部公開(kāi)，對(duì)權(quán)力運(yùn)行全程公開(kāi)，全面接受群眾監(jiān)督。及時(shí)掌握、傳遞國(guó)家和省在產(chǎn)業(yè)調(diào)控、金融信貸、稅收減免等方面的最新政策信息，幫助企業(yè)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，為企業(yè)發(fā)展當(dāng)好“千里眼”、“順風(fēng)耳”，當(dāng)好企業(yè)的“服務(wù)員”、“辦事員”、“聯(lián)絡(luò)員”，實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)解決難題。對(duì)于重大項(xiàng)目繼續(xù)堅(jiān)持市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)工作專(zhuān)班、一名分管領(lǐng)導(dǎo)、一套推進(jìn)方案，做到有目標(biāo)任務(wù)、有進(jìn)度要求、有工作措施。二是要有敢為人先的闖勁。項(xiàng)目建設(shè)是推動(dòng)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，是檢驗(yàn)干部作風(fēng)的“試金石”。紀(jì)律觀念淡薄，對(duì)上有令不行，有禁不止，有事不辦，對(duì)內(nèi)議而不決、決而不行、行而不果。去年，我們?nèi)〉昧恕八膫€(gè)超歷史、四個(gè)一流、兩個(gè)煥然一新”的好成績(jī)，今年上半年全市經(jīng)濟(jì)依然保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的態(tài)勢(shì)。（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是奮力實(shí)現(xiàn)翻番目標(biāo)的重要保證。省委、襄樊市委認(rèn)真貫徹中央要求，作出了開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重大決策部署，這是面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措。第四篇：在干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話在全市干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話同志們：今天這個(gè)會(huì)議主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹省、襄樊市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，結(jié)合老河口實(shí)際，對(duì)全市開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。整天無(wú)所事事，怎么能出來(lái)成績(jī)。凡是要求下級(jí)機(jī)關(guān)做到的，上級(jí)機(jī)關(guān)首先要做到；凡是要求廣大黨員、干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到；凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到的，主要領(lǐng)導(dǎo)首先要做到。（三）完善機(jī)制，務(wù)求實(shí)效。各級(jí)各部門(mén)要把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，深入研究，周密部署。要真誠(chéng)平等地與群眾打交道，少一點(diǎn)官氣，多一點(diǎn)樸實(shí)；少一點(diǎn)造作，多一點(diǎn)真情，走村入戶拉家常、訪民情、增感情，掌握第一手情況。艱苦奮斗是我們黨的傳家寶，特別在當(dāng)前形勢(shì)下，群眾更加關(guān)注我們黨政機(jī)關(guān)和黨員干部的一言一行、一舉一動(dòng)。倒排第一的，要對(duì)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話；連續(xù)兩次的，部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。三是探索開(kāi)展干部輪崗。一是嚴(yán)格清理行政審批事項(xiàng)。（二)一心一意搞服務(wù)，在服務(wù)企業(yè)中檢驗(yàn)作風(fēng)。思路一開(kāi)天地寬，要敢于沖破條條框框的束縛，進(jìn)一步創(chuàng)新思維方式，以開(kāi)放的思路、市場(chǎng)的辦法、綜合的手段破解項(xiàng)目運(yùn)作中的難題。一是要有時(shí)不我待的爭(zhēng)勁。這些問(wèn)題雖然發(fā)生在個(gè)別部門(mén)和少數(shù)干部身上，但渙散斗志、疏離民心，敗壞黨風(fēng)、影響惡劣，必須采取措施堅(jiān)決制止。工作漂浮。在這種形勢(shì)下，搶抓機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，需要付出更大的努力，特別是需要廣大黨員干部以更加過(guò)硬的本領(lǐng)、更加優(yōu)良的作風(fēng)做保證。黨員干部是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵所在。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。要實(shí)施分類(lèi)指導(dǎo)。各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志，要擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé)，切實(shí)抓好本地、本單位的作風(fēng)建設(shè)，尤其是對(duì)重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更要敢抓敢管、不怕得罪人。各級(jí)黨委（黨組）要把干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，納入深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之中，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)。我們要學(xué)習(xí)借鑒這些好經(jīng)驗(yàn)、好做法，建立健全群眾評(píng)議干部機(jī)制，并將評(píng)議結(jié)果運(yùn)用到任用和獎(jiǎng)懲工作中。我們就是要在解決復(fù)雜矛盾、完成具體任務(wù)中鍛煉干部、檢驗(yàn)干部、選用干部，用句通俗話說(shuō)，要么壓成才，要么壓下臺(tái)。（四）注重在實(shí)際工作中錘煉良好作風(fēng)。建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的體制機(jī)制，是促進(jìn)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的根本性舉措。狠剎這種不正之風(fēng)，關(guān)鍵是建章立制、加強(qiáng)約束，有效規(guī)范施政行為。以官為本，是帝王制封建意識(shí)的糟粕，表現(xiàn)為把當(dāng)官作為最高追求，眼睛只盯著職務(wù)的升遷，心中總想著個(gè)人的利益，對(duì)群眾的疾苦漠然視之，甚至為了一己私利而損害人民利益。實(shí)際工作中，要著力抓好以下五個(gè)方面。有的光有“唱功”沒(méi)有“做功”，熱衷于擺花架子、做表面/article/dangtuan/“ target=”_blank思想，始終做到銳意進(jìn)取，勇于打破條條框框的束縛，創(chuàng)造性的做好各項(xiàng)工作，決不能碌碌無(wú)為地守?cái)傋?、保位子，幾年下?lái)面貌未改、江山依舊。去年，我們能夠保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展，圓滿完成奧運(yùn)安保和支援四川抗震救災(zāi)的重大任務(wù)，就充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。由于部分干部作風(fēng)不好，許多可以解決的問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決，不少小問(wèn)題拖來(lái)拖去成了“老大難”，有些一般性的矛盾被人為地激化。只有這樣，才能創(chuàng)造出青山綠水的硬環(huán)境、風(fēng)清氣正的軟環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)xx八面來(lái)風(fēng)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保證。受?chē)?guó)際金融危機(jī)的影響，加上長(zhǎng)期存在的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)不合理、企業(yè)創(chuàng)新能力弱、產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平低、效益差等問(wèn)題，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我省將突出面臨，既要保增長(zhǎng)、渡難關(guān)，又要調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、提效益的雙重壓力。在前不久召開(kāi)的中紀(jì)委三次全會(huì)上，胡總書(shū)記再次提出，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。同時(shí)，要切實(shí)維護(hù)好規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，各單位要對(duì)制度落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查，對(duì)有章不循、有據(jù)不依的要嚴(yán)肅查處，決不能讓制度流于形式。此外，作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組還要通過(guò)設(shè)立舉報(bào)中心、舉報(bào)信箱和公布監(jiān)督舉報(bào)電話、網(wǎng)上征求意見(jiàn)等形式，發(fā)動(dòng)群眾幫助查找干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，確?；顒?dòng)的針對(duì)性和有效性。紀(jì)檢、組織等部門(mén)要對(duì)“十條禁令”落實(shí)情況進(jìn)行定期不定期的檢查，年內(nèi)要抓出一批反面典型，在“兩臺(tái)”公開(kāi)曝光，在全縣形成令行禁止、緊張快干的工作氛圍。要加強(qiáng)行風(fēng)評(píng)議工作，對(duì)行風(fēng)評(píng)議靠后的單位，實(shí)行重點(diǎn)督導(dǎo)、限期整改；改進(jìn)效果不明顯的，對(duì)主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行誡勉談話或組織調(diào)動(dòng)，用鐵的手腕優(yōu)化全縣發(fā)展環(huán)境?？h行政服務(wù)中心和各職能部門(mén)要對(duì)全縣的審批事項(xiàng)和收費(fèi)項(xiàng)目實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，重新審核行政事業(yè)性收費(fèi)，取消不合理項(xiàng)目，進(jìn)一步優(yōu)化審批內(nèi)容、流程和辦法。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，核心問(wèn)題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。召開(kāi)會(huì)議是統(tǒng)一思想、研究問(wèn)題、部署工作的一種重要方式，但絕不能過(guò)多過(guò)濫。特別是對(duì)等重點(diǎn)項(xiàng)目更要全力盯辦，保證按時(shí)開(kāi)工建設(shè)。開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，最終目的是為了更好、更快、更加有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作。因此，各級(jí)干部在推進(jìn)工作中一定要始終保持高昂的士氣，敢于迎難而上，積極動(dòng)腦筋、想辦法，做到不氣餒、不埋怨、不退縮。要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。各級(jí)各單位也要認(rèn)真研究推進(jìn)干部人事制度改革的新機(jī)制、新辦法，真正實(shí)現(xiàn)能者上、庸者下、平者讓。強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，是干事創(chuàng)業(yè)的力量源泉。群眾看黨員，黨員看干部，干部的一言一行都關(guān)系到黨委和政府的形象，關(guān)系到黨群干群關(guān)系。開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，就是要使各級(jí)干部真正緊張起來(lái)，集中精力，振奮精神，全力落實(shí)好縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署，并且通過(guò)這個(gè)載體，探索轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的經(jīng)驗(yàn)和做法，創(chuàng)新干部管理的方式方法，努力打造一支能夠擔(dān)當(dāng)跨越發(fā)展重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。就我縣來(lái)講，開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)更具有特殊意義。五是有的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)。就當(dāng)前而言，按跨越發(fā)展的要求衡量，與群眾的期望相比，我們?cè)诟刹孔黠L(fēng)建設(shè)上還存在著一些不容忽視的問(wèn)題，集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是有的思想觀念不新，創(chuàng)新突破意識(shí)不強(qiáng)。剛才，網(wǎng)波同志宣讀了縣委、縣政府《關(guān)于深入開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見(jiàn)》，希望各級(jí)各單位抓緊安排，迅速行動(dòng)，認(rèn)真抓好落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。有的干部缺少干事創(chuàng)業(yè)的激情和為官一任、造福一方的精神追求，不主動(dòng)想事、謀事、干事，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，工作得過(guò)且過(guò)；有的遇到困難先低頭，要么為自己找理由、找借口，要么怨天尤人、上推下卸，不肯動(dòng)腦筋、想辦法，不肯吃苦受累，缺少拼勁和闖勁。有的干部中午喝酒、下午睡覺(jué)，不把工作放在心上；有的上班遲到、早退，工作時(shí)間精力不集中，做一些不該做的事情，有的甚至擅自脫崗。所謂跨越發(fā)展，不僅要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度和質(zhì)量上有一個(gè)飛躍，還要把社會(huì)發(fā)展推向一個(gè)新高度，實(shí)現(xiàn)大突破、超常規(guī)，真正把南北市建成名符其實(shí)的實(shí)力南北市、和諧南北市、魅力南北市。社會(huì)各界為我們提建議，幫助我們找問(wèn)題，是對(duì)縣委、縣政府的信任，反映了一種強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，群眾的意見(jiàn)和呼聲就是我們決策的依據(jù)，只有下大力解決這些問(wèn)題，才會(huì)真正取信于民，推動(dòng)工作。實(shí)踐證明，只要干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶著感情做好群眾工作，再難的事，也能打開(kāi)局面。要樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。要改進(jìn)考核方法，注重對(duì)重點(diǎn)工作的經(jīng)常性考核和打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的“潛績(jī)”考核，并加強(qiáng)考核結(jié)果的運(yùn)用，切實(shí)體現(xiàn)有為有位、無(wú)為無(wú)位，努力使那些埋頭工作、實(shí)績(jī)突出的干部更多地進(jìn)入組織視野，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)者受尊敬、受重用的鮮明導(dǎo)向。各單位要把創(chuàng)新落實(shí)到實(shí)際工作之中，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子、每名黨員干部都要從工作實(shí)際出發(fā)，拿出一項(xiàng)符合南北市實(shí)際、對(duì)推動(dòng)發(fā)展有重要作用的創(chuàng)新舉措來(lái)，真正用創(chuàng)新推進(jìn)工作、推進(jìn)發(fā)展。不敢擔(dān)責(zé)任、擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，就干不成大事，也不可能實(shí)現(xiàn)跨越。就具體工作而言，就是要按照縣委十屆五次全會(huì)的部署，不折不扣地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。對(duì)改善民生工作，要認(rèn)真組織實(shí)施好村街道路硬化、電力保障、環(huán)