5全縣干部作風(fēng)整頓動員大會上的致辭(存儲版)
【正文】 工作和善于聽取不同的意見，在同事中建立起相互信賴、坦誠相處的和諧關(guān)系，營造相互理解、相互支持、相互補臺的工作氛圍?？h紀檢、組織、督查部門要切實 發(fā)揮作用，加強督查指導(dǎo)，促進工作落實。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位嚴格按照這次會議的要求，精心組織開展作風(fēng)整頓工作，力求在較短的時間內(nèi)使全縣干部作風(fēng)有明顯改觀，開創(chuàng)社會主義新 x建設(shè)的嶄新局面。要本著實事求是的科學(xué)態(tài)度，認真結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位干部職工的作風(fēng)實際，抓住存在問題的根本點，找準解決問題的切入點，做到普遍問題全面改，突出問題重點改， 第 8 頁 共 8 頁 個性問題突擊改，增強作風(fēng)整頓活動的針對性和實效性?？h委在前一段時間下 第 7 頁 共 8 頁 發(fā)了《 xx意見》，我們要以貫徹落實意見精神為契機，嚴格要求自己，堅持以更強的工作意識，更硬的工作措施，更靈活的工作方法，深入工作一線，狠抓工作落實，爭做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率。 （三）在加強責(zé)任意識中進一步改進作風(fēng)。要通過比學(xué)習(xí)看自身素質(zhì)、比工作看辦事效率、比作風(fēng)看群眾評價等三比三看活動，進一步推動干部作風(fēng)改進。 （一）在領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范中進一步改進作風(fēng)。 第八，輕視學(xué)習(xí)，安于現(xiàn)狀，不求上進。有的由于自己工作態(tài)度、方法等問題使工作受阻，不從自身找問題，而是把過推給客觀原因，竭力摘清自己。拿我們開會來說，個別領(lǐng)導(dǎo)干部以會議主持人和組織單位來確定是否參加或派誰參加，有縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會議就親自參加，如果遇到民主推薦之類的會議，不用通知會場也會座無虛席，而對于其他部門通知的會議或縣級領(lǐng)導(dǎo)主持的會議就派個副職干部或一般干部，甚至無故不參加 。特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部身在其位，不謀其政，做一天和尚撞一天鐘，得過且過，影響工作 。這些成績的取得，與全縣廣大干部群眾的扎實工作、勤政敬業(yè)、無私奉獻是分不開的，是值得肯定的，也充分說明了我縣各級干部作風(fēng)的主流是好的。近年來，我們在發(fā)展基礎(chǔ)薄弱、維穩(wěn)形勢嚴峻的情況下，始終保持了經(jīng)濟穩(wěn)步健康發(fā)展、社會政治大局穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè)的良好態(tài)勢。一種是看似一直在崗，卻抱著混日子的想法，整天渾渾噩噩，無所事事，沒有一點干事創(chuàng)業(yè)的朝氣 和活力。我們個別的領(lǐng)導(dǎo)平
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