5全市人才大會(huì)致辭(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，建立以政府獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向、用人單位和社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)為主體的人才獎(jiǎng)勵(lì)體系，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)榮譽(yù)雙重激勵(lì)作用。目前，我市優(yōu)秀公務(wù)員健康休養(yǎng)制度已經(jīng)建立，各企事業(yè)單位也要積極探索和推行優(yōu)秀人才健康休養(yǎng)制度，使各類(lèi)優(yōu)秀人才能以健康的體魄、充沛的精力在各自崗位上更好地建功立業(yè)。各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門(mén)、各單位要深入調(diào)查研究，把人才的開(kāi)發(fā)和使用當(dāng)成一門(mén)學(xué)問(wèn)去探索，當(dāng)成一項(xiàng)課題來(lái)研究。人 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 事、教育、科技等部門(mén)和企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體要充分發(fā)揮職能職責(zé)作用和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，齊心協(xié)力做好人才工作。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組必須切實(shí)承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)并組織開(kāi)展全市人才工作的職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查；市委組織部和人事局作為直接從事人才開(kāi)發(fā)和管理的部門(mén)，要會(huì)同教育、衛(wèi)生、農(nóng)林等人才大戶，加強(qiáng)對(duì)全市范圍內(nèi)各用人單位人才工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使之成為名符其實(shí)的 “ 人才之家 ” 和 “ 知識(shí)分子之家 ” 。 （二）要深入調(diào)查研究，科學(xué)把握人才工作 的規(guī)律。 。 。二要明確工作職責(zé)。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，最缺的是基層人才。以市職教中心、市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)等職業(yè)技術(shù)學(xué)校為龍頭，民辦培訓(xùn)學(xué)校為支撐，調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，提高品位，均衡發(fā)展，建立健全與全市經(jīng)濟(jì) 社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的開(kāi)放式、多層次教育體系。今天到會(huì)的百?gòu)?qiáng)企業(yè)和全市規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步解放思想，開(kāi)闊視野，把人才立企、人才強(qiáng)企放在更加突出的位置。要建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專(zhuān)家制度，加大對(duì)優(yōu)秀人才的宣傳表彰力度，切實(shí)做到政治上關(guān)心、生活上熱心、感情上貼心，使優(yōu)秀人才引得來(lái)、留得下、用得好。要形成加快發(fā)展的人才優(yōu)勢(shì)，就必須把促進(jìn)人才健康成長(zhǎng)放在首要位置。當(dāng)前，在推進(jìn)全面騰飛、全面小康的關(guān)鍵時(shí)期，無(wú)論是在招商引資一線、在沿江開(kāi)發(fā)主陣地、在全民創(chuàng)業(yè)洪流中，還是在新農(nóng)村建設(shè)中取得成績(jī)、做出貢獻(xiàn)的，就是我們需要的人才，我們就要給予表?yè)P(yáng)、給予認(rèn)可；貢獻(xiàn)突出的，要大膽起用、 敢于重獎(jiǎng)。 二、高點(diǎn)定位，銳意創(chuàng)新，進(jìn)一步加快人才強(qiáng)市的步伐 （一）聚焦發(fā)展，著力營(yíng)造良好氛圍。 2024年建成一個(gè)社會(huì)認(rèn)可、群眾得實(shí)惠的小康社會(huì)，是擺在我們面前的必成目標(biāo)。當(dāng)前，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就是要推動(dòng)全面騰飛、全面小康，就是要進(jìn)一步保護(hù)和放大良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，就是要將人口大市建成人才大市、人才強(qiáng)市，形成各類(lèi)人才爭(zhēng)作貢獻(xiàn)的生動(dòng)局面，在新一輪的縣域競(jìng)爭(zhēng)中搶占制高點(diǎn)，步入快車(chē)道。地區(qū)綜合實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵在于人才競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)擁有了人才優(yōu)勢(shì)，誰(shuí)就擁有了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就能在區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中迅速崛起。但是，無(wú)論是與蘇 XX 縣區(qū)市相比，還是與南通第一方陣的其他縣市相比，全面騰飛的壓力仍然較大，全面小康的差距仍然較大。做到人才工作 始終為市委、市政府的中心工作服務(wù)，為全市重大發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)。創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是一種精神，是一種勇于超越自我、追
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