【正文】 把自己的崗位職責(zé)履行好，把自己的工作任務(wù)完成好。所以，請(qǐng)各位干警注意做好宣傳工作。好的作風(fēng)會(huì)產(chǎn)生無(wú)窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，凝就頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。二是思想不夠解放。有的干部對(duì)工作只圖過(guò)得去，不圖過(guò)的硬，得過(guò)且過(guò)，工作標(biāo)準(zhǔn)低。等等。去年，縣委堅(jiān)持把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，作為密切黨群干群關(guān)系、凝聚人心、推進(jìn)發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措，通過(guò)大力開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，全縣干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，機(jī)關(guān)面貌不斷改善。三是大局觀念不強(qiáng)。五是工作作風(fēng)不實(shí)。正是基于這些考慮，縣委決定把今年繼續(xù)作為“作風(fēng)建設(shè)年”，這也是市委的統(tǒng)一要求，并在春節(jié)一收假，集中一段時(shí)間在全縣開(kāi)展干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、現(xiàn)實(shí)性和必要性，是縣委立足全縣發(fā)展大局，著眼解決干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題而采取的一項(xiàng)重要舉措，意義重大，影響深遠(yuǎn)。因此，只有加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，努力開(kāi)創(chuàng)人和的新局面，才能充分調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性，才能凝聚全縣廣大干部群眾一心一意謀發(fā)展的力量,才能搶占發(fā)展先機(jī)，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中奮勇?tīng)?zhēng)先。二、抓住當(dāng)前有利時(shí)機(jī)，集中搞好干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)春節(jié)收假后是各級(jí)各部門各單位精心安排部署今年工作的重要時(shí)期，也是集中開(kāi)展干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)。努力通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使廣大干部職工的政策理論水平有一個(gè)大的提高，思想認(rèn)識(shí)有一個(gè)深刻的變化，思想觀念有一個(gè)新的轉(zhuǎn)變，鞏固全縣已形成的一心一意謀發(fā)展、凝心聚力抓落實(shí)的濃厚氛圍。相互批評(píng)要與人為善，切中要害，不能蜻蜓點(diǎn)水、無(wú)的放矢，真正達(dá)到相互幫助、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，集中整頓只是暫時(shí)的、階段性的，不可能一蹴而就地解決所有問(wèn)題。當(dāng)前，我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨，各級(jí)干部一定要勤奮學(xué)習(xí)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和求知欲，把學(xué)習(xí)作為一種精神境界去追求，努力變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，變“應(yīng)付學(xué)”為“認(rèn)真學(xué)”，變“短期學(xué)”為“終身學(xué)”，變“粗淺學(xué)”為“深入學(xué)”，通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)理論武裝，增強(qiáng)自身素質(zhì)、提升思想境界、提高工作能力，切實(shí)解決一些干部“意志消沉不愿為”、“本領(lǐng)低下不能為”的問(wèn)題。通過(guò)討論，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，切實(shí)樹(shù)立開(kāi)放眼光，樹(shù)立市場(chǎng)理念，樹(shù)立形勢(shì)逼人、不進(jìn)則退、機(jī)不可失、時(shí)不我待的機(jī)遇意識(shí)；通過(guò)討論，著重克服山區(qū)條件差、發(fā)展沒(méi)辦法、安于現(xiàn)狀、無(wú)所作為的畏難情緒，樹(shù)立窮則思變、敢為人先、后來(lái)居上的精神；通過(guò)討論，自覺(jué)把思想從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來(lái)，破除安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的觀念，牢固樹(shù)立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)和突破發(fā)展的觀念；破除小農(nóng)意識(shí)，牢固樹(shù)立開(kāi)放競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念；破除因循守舊、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守思想，牢固樹(shù)立勇于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新的觀念；破除各自為政、部門利益至上的觀念，樹(shù)立在落實(shí)政策上解放思想，在執(zhí)行政策上解放思想，在政策的結(jié)合上尋求發(fā)展機(jī)遇的新理念，以思想的大解放促進(jìn)工作效率的大提高、經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。我們一定要大力提倡真抓實(shí)干之風(fēng)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要真執(zhí)行、真落實(shí)，鼓實(shí)勁、出實(shí)招，辦實(shí)事、見(jiàn)實(shí)效。要牢固樹(shù)立“跳起來(lái)摘桃子”的理念，對(duì)工作高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量落實(shí)，自我加壓、不甘落后、敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流。沒(méi)有鐵的紀(jì)律，我們的事業(yè)就會(huì)失去保證。各級(jí)干部要不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。全縣各級(jí)各部門要嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一部署，細(xì)化活動(dòng)方案，精心組織實(shí)施，確保取得實(shí)效?？h委、縣政府督查室和縣紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，要采取實(shí)地檢查、明查暗訪、聯(lián)動(dòng)督查等多種形式，對(duì)各級(jí)各部門活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督促檢查，特別是對(duì)群眾意見(jiàn)較大、投訴較多的部門和單位要重點(diǎn)督查。一是要認(rèn)真做好春季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。四是要抓好社會(huì)事業(yè)發(fā)展。對(duì)此，各級(jí)各部門和各級(jí)干部必須有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。全縣各級(jí)各部門廣大干部要迅速行動(dòng)起來(lái),扎實(shí)認(rèn)真開(kāi)展干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，繼續(xù)深入開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，以嶄新的精神風(fēng)貌、良好的工作狀態(tài)、嚴(yán)明的工作紀(jì)律和扎實(shí)的工作作風(fēng)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。在這一特殊敏感時(shí)期，各級(jí)各部門一定要認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性，按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，高度重視做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，扎實(shí)開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，主動(dòng)超前化解各類矛盾，切實(shí)把矛盾解決在基層、解決在當(dāng)?shù)?，?jiān)決杜絕越級(jí)上訪和群體上訪事件發(fā)生，堅(jiān)決不給上級(jí)添亂。各級(jí)各部門對(duì)縣上今年安排的60個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，要落實(shí)責(zé)任主體，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，優(yōu)化建設(shè)環(huán)境，保障項(xiàng)目盡快開(kāi)工建設(shè)。各級(jí)各部門一定要按照縣委十六屆三次全會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)照縣委、縣政府2008年工作要點(diǎn)，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行再細(xì)化、再安排、再部署、再落實(shí)。宣傳、廣電部門要加強(qiáng)對(duì)教育整頓活動(dòng)的宣傳報(bào)道，營(yíng)造良好的輿論氛圍，不斷把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)引向深入。一要迅速開(kāi)展活動(dòng)。各級(jí)各部門各單位都要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善面向社會(huì)承諾的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、承諾時(shí)限和違諾責(zé)任，實(shí)行服務(wù)公開(kāi)和首問(wèn)責(zé)任制，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員接待、辦事、轉(zhuǎn)接、反饋結(jié)果等方面的工作行為，以良好的政風(fēng)、行風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開(kāi)展。第四，要大力規(guī)范干部行為，努力建設(shè)紀(jì)律嚴(yán)明、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)。要牢牢把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，為發(fā)展而謀，為發(fā)展而干。有的把工作落實(shí)在口頭上，落實(shí)在會(huì)議上，落實(shí)在文件中，講過(guò)了就算做過(guò)了，抓過(guò)了就算抓好了。對(duì)照當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)和任務(wù)要求，我們思想解放的程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須從各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域堅(jiān)持不懈地解放思想、更新觀念。第一，要大力加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)修身勵(lì)志、勤奮好學(xué)的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。特別是對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，要制定出階段性的整改計(jì)劃逐步解決，并將整改情況及時(shí)向群眾公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，做到有訴必查、有查必果、有果必究，讓廣大干部群眾看到實(shí)實(shí)在在的整改效果。要認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)，廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，采取“一人談、眾人幫”等形式，讓每名干部都能敞開(kāi)思想、暢所欲言。要注重理論聯(lián)系實(shí)際，帶著問(wèn)題學(xué)，邊學(xué)邊思考，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。因此，抓干部作風(fēng)就是抓環(huán)境，抓干部作風(fēng)就是抓項(xiàng)目，抓干部作風(fēng)就是抓發(fā)展。發(fā)展需要天時(shí)，需要地利，更需要人和。等等。有的干部對(duì)工作只圖過(guò)得去，不圖過(guò)的硬，得過(guò)且過(guò)，工作標(biāo)準(zhǔn)低。二是思想不夠解放。好的作風(fēng)會(huì)產(chǎn)生無(wú)窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，凝就頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。有的干部上班遲到早退，不堅(jiān)守工作崗位，不假而走，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀現(xiàn)象比較嚴(yán)重。四是工作責(zé)任心不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)。警示教育基地、基層檢察服務(wù)室都是我院的特色和亮點(diǎn)，為什么不去宣傳呢？尤其是基層檢察服務(wù)室，已經(jīng)得到自治區(qū)院的重視，作為一項(xiàng)調(diào)研課題報(bào)到高檢院了。對(duì)于一些具體工作，能做好但卻沒(méi)有做好，工作質(zhì)量不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事；有些工作能夠迅速落實(shí)卻非要拖到要挨批評(píng)了才去做，工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任；平時(shí)作風(fēng)漂浮，不注重學(xué)習(xí)積累，不求精益求精，上班時(shí)間玩電腦游戲，串崗聊天，上街買菜閑逛，把自己混同為一名普通百姓，完全忘記了作為人民檢察官肩負(fù)的責(zé)任。有的人存在僥幸心理，認(rèn)為自己手段高明，拿了、貪了無(wú)人知曉。現(xiàn)在有一個(gè)值得注意的問(wèn)題：就是我們有些同志存在著庸俗的好人主義傾向，對(duì)錯(cuò)誤的行為不幫助，不教育，不批評(píng)，不斗爭(zhēng)，不講政治，不講原則，見(jiàn)惡不糾，隨聲附合，采取一團(tuán)和氣，息事寧人的態(tài)度，寧傷工作，不傷感情，怕得罪人，怕丟贊成票，這種行為一是黨性不純、思想不純、助紂為虐的表現(xiàn)；二是怕?tīng)窟B自己，其實(shí)是對(duì)同志、對(duì)工作、對(duì)我們事業(yè)極大的不負(fù)責(zé)任！難道這些問(wèn)題非要等到競(jìng)爭(zhēng)上崗的時(shí)候講？非要等到組織考核的時(shí)候講？非要等到問(wèn)題大了組織處分的時(shí)候講？非要寫一封匿名舉報(bào)信去講？院領(lǐng)導(dǎo)和各科室局（隊(duì)）主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，大膽管理，嚴(yán)格監(jiān)督，紀(jì)檢組、政工科、辦公室要強(qiáng)化檢查督辦，要從抓上下班紀(jì)律、值班值宿等小事入手，確保院里各項(xiàng)紀(jì)律、制度落到實(shí)處，確保院黨組的各項(xiàng)決定和決議落到實(shí)處。二、模范遵守紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，做一名品質(zhì)高尚和廉潔自律的檢察官對(duì)一個(gè)機(jī)關(guān)而言，紀(jì)律是維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要工具。我們黨的歷史中，無(wú)數(shù)共產(chǎn)黨人的人生都充分說(shuō)明，一個(gè)黨員牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想信念，就能前仆后繼，舍生取義，就能抵制誘惑，拒腐防變；背棄了共產(chǎn)主義的理想和信念，面臨生死考驗(yàn)，就會(huì)貪生怕死，當(dāng)叛徒，面臨執(zhí)政和改革開(kāi)放的考驗(yàn)，就可能濫用權(quán)力，腐敗變質(zhì)。這次整頓活動(dòng)開(kāi)展的非常及時(shí)，也非常必要。有的干部推進(jìn)工作不力,作風(fēng)漂浮、作風(fēng)粗暴，缺乏求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)苦干的作風(fēng)，工作講條件、講待遇，怕吃苦、怕受累、怕下鄉(xiāng)；有的干部思想上懶惰、精神上懈怠、工作上湊合，缺乏一股干工作、干事業(yè)的熱情；有的干部“出工不出力”，工作不努力，不務(wù)實(shí)，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的拼勁。少數(shù)部門單位和干部想問(wèn)題、辦事情不是從**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局出發(fā)，而是先看對(duì)本部門、本單位是否有利，有利的事就辦，無(wú)利的事則拖著不辦。在全縣各級(jí)各部門和廣大干部群眾的齊心協(xié)力、共同努力下，克服了諸多困難和不利因素，較好地完成了既定的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)，全縣上下呈現(xiàn)出人心思進(jìn)、人心思干、團(tuán)結(jié)和諧、共謀發(fā)展的良好局面。今后，一旦發(fā)現(xiàn)類似問(wèn)題，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，先摘帽子，再查問(wèn)題，否則，怎么抓班子、帶隊(duì)伍、干工作。要不斷改進(jìn)督查方式，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督作用，法制監(jiān)督和民主監(jiān)督作用以及社會(huì)各界的輿論監(jiān)督作用，采取明查暗訪、定期督查、跟蹤檢查等多種形式，查資料、查進(jìn)展、查實(shí)效，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門（單位）黨政一把手是紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的第一責(zé)任人，既是教育對(duì)象，也是活動(dòng)的組織實(shí)施者，必須親自抓、負(fù)總責(zé)，認(rèn)真抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門機(jī)關(guān)和所屬單位的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，努力做到思想認(rèn)識(shí)到位，安排部署到位，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位，工作落實(shí)到位。要堅(jiān)持用制度管人管事，嚴(yán)明政治、工作紀(jì)律，通過(guò)建立健全一整套有效的、具有較強(qiáng)約束力的管理制度，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部的嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理不正之風(fēng)，規(guī)范行政行為。去年，江西永新縣在干部政績(jī)考核中，有12名無(wú)大錯(cuò)但工作平平的科級(jí)干部“下課”，在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生了很大影響。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，客觀公正，實(shí)事求是地檢驗(yàn)整頓活動(dòng)的成效，對(duì)于驗(yàn)收不合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，要集中時(shí)間、組織專門人員進(jìn)行補(bǔ)課，確保整頓活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。三是改善服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境，狠剎門難進(jìn)、臉難看、事難辦和吃拿卡要等不正之風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要圍繞查擺出的問(wèn)題，把人與事 結(jié)合起來(lái)，深刻分析主觀原因，堅(jiān)持杜絕空對(duì)空和隔靴搔癢的形式主義。（二）認(rèn)真自查，找準(zhǔn)存在問(wèn)題。整頓活動(dòng)的總體目標(biāo)是：打造一支政治清明、作風(fēng)過(guò)硬、團(tuán)結(jié)進(jìn)步、勇于創(chuàng)新、埋頭苦干、奮發(fā)有為的干部職工隊(duì)伍，全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)新跨越。其結(jié)果只能是貽誤人民事業(yè)，喪失發(fā)展機(jī)遇，必須引起全縣廣大干部職工的高度重視。一些干部辦事拖拉，程序混亂，效率不高。三是中心意識(shí)和大局觀念不強(qiáng)。今年上半年，%，；實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收 ，其中地方財(cái)政收入4706萬(wàn)元，%和85%；，%；招商引資到位資金5億元，%。第一篇：在全縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話在全縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話同志們：為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市委四屆三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議和市政府全體會(huì)議精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，縣委、縣政府決定在全縣開(kāi)展機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，目的在于動(dòng)員全縣廣大干部職工，以良好的精神狀態(tài)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地搞好本職工作，用實(shí)際行動(dòng)適應(yīng)加壓緊逼、跨越發(fā)展的需要，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。2005年，是“九五”，%，居全市第一；完成地方財(cái)政收入4526萬(wàn)元，增速分別達(dá)到56%、%，跨入了全省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最快縣行列。一些單位和部門人力資源不能合理調(diào)配，“有人沒(méi)事干，有事沒(méi)人干”的問(wèn)題突出。有的人只當(dāng)“裁判員”，不當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，只有“唱功”，沒(méi)有“做功”，工作漂浮，深不下去，對(duì)上評(píng)頭論足，對(duì)下情況不明，習(xí)慣于做表面文章，形式上熱熱鬧鬧，工作上毫無(wú)實(shí)效。如果我們繼續(xù)處于醒得遲、起得晚、跑得慢、干得少的狀態(tài)，還是疲疲沓沓、松松垮垮、拖拖拉拉，那么再好的機(jī)遇也會(huì)喪失殆盡。具體分四個(gè)階段：第一階段，從 月 日到 日，為學(xué)習(xí)動(dòng)員階段；第二階段，從 月 日到 日，為對(duì)照檢查階段；第三階段，從 月 日到 日，為集中整改階段；第四階段，從 月 日到 日，為檢查驗(yàn)收階段。要建立健全