【正文】 作。警示教育基地、基層檢察服務(wù)室都是我院的特色和亮點(diǎn)，為什么不去宣傳呢？尤其是基層檢察服務(wù)室，已經(jīng)得到自治區(qū)院的重視，作為一項(xiàng)調(diào)研課題報(bào)到高檢院了。我們要高度的注意了，全年每人撰寫5篇信息的任務(wù)能不能完成？要加大宣傳力度，俗氣一點(diǎn)說(shuō)，把工作宣傳出去了，工作也就做好了。各科室局（隊(duì)）一定要克服松勁情緒，對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，明確差距，查缺補(bǔ)漏，力爭(zhēng)把今年的目標(biāo)任務(wù)完成好。前兩天我聽(tīng)說(shuō)了一件事，馬上要舉行“科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)競(jìng)賽”，在確定人選的時(shí)候，峰俊檢察長(zhǎng)找一名同志談話，問(wèn)愿不愿意參加知識(shí)競(jìng)賽，這位同志馬上就答應(yīng)了，而且高興的說(shuō)“能為機(jī)關(guān)做一件事很榮幸，也是展現(xiàn)自己的一次好機(jī)會(huì)”，如果我們每名干警都增強(qiáng)這種責(zé)任意識(shí)，都以院為家，為完成工作任務(wù)盡心盡力，獨(dú)擋一面，那么又何愁檢察事業(yè)不興旺，前途不光明？根據(jù)當(dāng)前我院干警思想工作狀況和今后隊(duì)伍建設(shè)需要，通過(guò)這次整頓活動(dòng)，院黨組決心制定出一套行之有效的整改辦法，希望同志們一定要切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，扎扎實(shí)實(shí)地把自己的崗位職責(zé)履行好，把自己的工作任務(wù)完成好。對(duì)于一些具體工作，能做好但卻沒(méi)有做好，工作質(zhì)量不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事；有些工作能夠迅速落實(shí)卻非要拖到要挨批評(píng)了才去做，工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任；平時(shí)作風(fēng)漂浮，不注重學(xué)習(xí)積累，不求精益求精，上班時(shí)間玩電腦游戲，串崗聊天，上街買菜閑逛，把自己混同為一名普通百姓，完全忘記了作為人民檢察官肩負(fù)的責(zé)任。要一生清白，耐得住清貧，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，從而始終保持檢察人員的廉政本色（“四慎”摘自《檢察日?qǐng)?bào)》）。勿以惡小而為之，防微杜漸。三要慎始。有的人存在僥幸心理，認(rèn)為自己手段高明，拿了、貪了無(wú)人知曉。對(duì)身外之物，要有鐵石心腸。希望我們檢察干警在工作中努力做到“四慎”：一要慎微。大家可能留意了：我院內(nèi)網(wǎng)上昨天上傳了一篇信息，銀川市中級(jí)人民法院執(zhí)行局局長(zhǎng)李峰因受賄罪判處有期徒刑11年?，F(xiàn)在有一個(gè)值得注意的問(wèn)題：就是我們有些同志存在著庸俗的好人主義傾向，對(duì)錯(cuò)誤的行為不幫助，不教育，不批評(píng)，不斗爭(zhēng)，不講政治，不講原則，見(jiàn)惡不糾，隨聲附合，采取一團(tuán)和氣，息事寧人的態(tài)度，寧傷工作，不傷感情，怕得罪人，怕丟贊成票，這種行為一是黨性不純、思想不純、助紂為虐的表現(xiàn)；二是怕?tīng)窟B自己，其實(shí)是對(duì)同志、對(duì)工作、對(duì)我們事業(yè)極大的不負(fù)責(zé)任！難道這些問(wèn)題非要等到競(jìng)爭(zhēng)上崗的時(shí)候講？非要等到組織考核的時(shí)候講？非要等到問(wèn)題大了組織處分的時(shí)候講？非要寫一封匿名舉報(bào)信去講？院領(lǐng)導(dǎo)和各科室局（隊(duì)）主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，大膽管理，嚴(yán)格監(jiān)督，紀(jì)檢組、政工科、辦公室要強(qiáng)化檢查督辦，要從抓上下班紀(jì)律、值班值宿等小事入手，確保院里各項(xiàng)紀(jì)律、制度落到實(shí)處，確保院黨組的各項(xiàng)決定和決議落到實(shí)處。院黨組決定，從今以后，對(duì)任何違反法律、制度、紀(jì)律、不服從組織安排我行我素的人，不管其資格有多老，功勞有多大，都要嚴(yán)格進(jìn)行教育處理，功歸功，過(guò)歸過(guò)，絕不姑息遷就。有極少數(shù)干警把組織的愛(ài)護(hù)和寬容當(dāng)成軟弱，有法不依，有令不行，有禁不止，對(duì)組織、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，合意的就執(zhí)行，不合意的就發(fā)牢騷，更有甚者，自己違紀(jì)犯了錯(cuò)誤不僅不深刻反省，吸取教訓(xùn)，反而公然與組織對(duì)著干，喪失了一個(gè)檢察官起碼的人格。過(guò)去我們執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格，側(cè)重于抓辦案，對(duì)紀(jì)律要求不是很嚴(yán)，對(duì)內(nèi)部存在的一些問(wèn)題采取的是正面教育和自我教育的方式，現(xiàn)在看來(lái)是不行的。二、模范遵守紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，做一名品質(zhì)高尚和廉潔自律的檢察官對(duì)一個(gè)機(jī)關(guān)而言，紀(jì)律是維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要工具。把這個(gè)問(wèn)題想清楚了，把“立檢為公，執(zhí)法為民”的思想牢固樹立起來(lái)了，我們才能做到執(zhí)法如山，兩袖清風(fēng)。通過(guò)整頓活動(dòng)，要清醒的認(rèn)識(shí)到我們?yōu)檎l(shuí)掌權(quán)，為誰(shuí)服務(wù)；身為檢察官，工作中又該以怎樣的態(tài)度，什么樣的作風(fēng)去執(zhí)法，真正從思想上弄清楚為誰(shuí)執(zhí)法、怎樣執(zhí)法的問(wèn)題。檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督權(quán)力是黨和人民賦予的，忠于黨，忠于國(guó)家，忠于人民，忠于事實(shí)和法律是對(duì)我們檢察干警最起碼的政治要求。我們黨的歷史中，無(wú)數(shù)共產(chǎn)黨人的人生都充分說(shuō)明，一個(gè)黨員牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，就能前仆后繼，舍生取義，就能抵制誘惑，拒腐防變；背棄了共產(chǎn)主義的理想和信念，面臨生死考驗(yàn)，就會(huì)貪生怕死，當(dāng)叛徒，面臨執(zhí)政和改革開放的考驗(yàn)，就可能濫用權(quán)力，腐敗變質(zhì)。希望同志們高度重視這次整頓活動(dòng)，當(dāng)做一項(xiàng)政治任務(wù)抓緊抓好，抓出實(shí)效。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)主觀世界改造，做一名忠于黨和人民的檢察官前幾天，政法工作座談會(huì)上，明確要求利用一個(gè)月的時(shí)間開展整頓教育活動(dòng)，在政法干警（包括公檢法司）身上可能存在這樣那樣的問(wèn)題，有的問(wèn)題甚至比較嚴(yán)重，為什么會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題呢？以至于要用紀(jì)律和組織手段來(lái)解決，我想最核心、最根本的一條就是我們的干警政治信仰不夠堅(jiān)定，在世界觀、人生觀和價(jià)值觀上出了問(wèn)題。剛才青書記宣讀了《關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施意見(jiàn)》，很全面、很具體，請(qǐng)張群（隊(duì)長(zhǎng)）把實(shí)施意見(jiàn)上傳到網(wǎng)上，供大家參閱。這次整頓活動(dòng)開展的非常及時(shí)，也非常必要。這些問(wèn)題，都與“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求格格不入，與胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣背道而馳，與推進(jìn)突破發(fā)展、構(gòu)建和諧**的需要極不適應(yīng)，雖然發(fā)生在個(gè)別單位、少數(shù)干部身上，但嚴(yán)重影響了黨和政府在人民群眾中的形象，影響了突破發(fā)展的順利進(jìn)行。有的干部不自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不廉潔、不自律的問(wèn)題仍時(shí)有發(fā)生。有的干部執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán),組織紀(jì)律性不強(qiáng)，缺乏大局觀念、全局意識(shí)，有令不行，有禁不止，甚至搞上有政策，下有對(duì)策。有的干部推進(jìn)工作不力,作風(fēng)漂浮、作風(fēng)粗暴，缺乏求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)苦干的作風(fēng)，工作講條件、講待遇，怕吃苦、怕受累、怕下鄉(xiāng)；有的干部思想上懶惰、精神上懈怠、工作上湊合，缺乏一股干工作、干事業(yè)的熱情；有的干部“出工不出力”，工作不努力，不務(wù)實(shí)，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的拼勁。有的干部不能正確看待問(wèn)題，正視困難，只看到發(fā)展的困難和問(wèn)題，看不到發(fā)展的潛力和優(yōu)勢(shì)，看不到發(fā)展的前景，工作信心不足，精神不振，不求進(jìn)取，等靠要思想嚴(yán)重。有的干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，更缺乏工作激情，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，工作效率不高，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作拖泥帶水，門難進(jìn)，臉難看，事難辦，甚至借機(jī)吃、拿、卡、要，防礙了工作的順利開展，影響了全縣的發(fā)展環(huán)境。有少數(shù)部門和單位對(duì)縣委、縣政府的安排部署，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，主觀努力不夠；強(qiáng)調(diào)困難多，主動(dòng)尋求解決辦法不夠。少數(shù)部門單位和干部想問(wèn)題、辦事情不是從**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局出發(fā)，而是先看對(duì)本部門、本單位是否有利，有利的事就辦，無(wú)利的事則拖著不辦。有的干部甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于用老眼光看待新問(wèn)題，滿足于固有的思維方式、工作習(xí)慣，不愿深入思考，不敢開拓創(chuàng)新；有的干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，因循守舊，精神不振，缺乏機(jī)遇意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，工作長(zhǎng)期打不開局面，喪失了機(jī)遇，貽誤了發(fā)展。有的干部不重視學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的積極性和自覺(jué)性，在學(xué)習(xí)上沉不下身、靜不了心，理論水平跟不上時(shí)代的要求；有的工作能力欠缺，領(lǐng)導(dǎo)水平不高，法律意識(shí)不強(qiáng)，了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)甚少，習(xí)慣于唯書唯上，照抄照搬，干工作沒(méi)有思路，抓落實(shí)沒(méi)有招數(shù)，破解難題拿不出辦法，不會(huì)干事、甚至干不了事的現(xiàn)象依然存在。但是，我們也要清醒地看到，與加快發(fā)展的新形勢(shì)相比，與面臨的艱巨任務(wù)相比，與上級(jí)的要求和群眾的愿望相比，當(dāng)前我們的干部隊(duì)伍中還存在著一些不容忽視和亟待解決的問(wèn)題。在全縣各級(jí)各部門和廣大干部群眾的齊心協(xié)力、共同努力下，克服了諸多困難和不利因素，較好地完成了既定的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)，全縣上下呈現(xiàn)出人心思進(jìn)、人心思干、團(tuán)結(jié)和諧、共謀發(fā)展的良好局面。因此，作風(fēng)就是旗幟，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是發(fā)展環(huán)境，就是發(fā)展動(dòng)力，有什么樣的干部作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展局面。一、從事關(guān)發(fā)展全局的高度，充分認(rèn)識(shí)開展干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的重要性和必要性作風(fēng)問(wèn)題，關(guān)系人心向背，關(guān)系我們事業(yè)的興衰成敗。在春節(jié)收假后上班的第一天，縣委決定今天上午召開全縣干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)，市委在今天下午還要召開全市干部紀(jì)律作風(fēng)整頓電視電話會(huì)議,其主要目的是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和中省紀(jì)委二次全會(huì)精神，按照深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”的要求，對(duì)全縣干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，迅速掀起干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)熱潮，進(jìn)一步嚴(yán)明干部紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，切實(shí)以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和作風(fēng)推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。今后，一旦發(fā)現(xiàn)類似問(wèn)題，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，先摘帽子，再查問(wèn)題，否則，怎么抓班子、帶隊(duì)伍、干工作。最近，省上查處了南鄭縣一名鎮(zhèn)黨委書記的賭博案和靖邊縣的黨政干部參與賭博案，這些賭博案都帶出了經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。同志們，作風(fēng)關(guān)系形象，關(guān)系事業(yè)興衰。四是要統(tǒng)籌兼顧。要不斷改進(jìn)督查方式，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督作用，法制監(jiān)督和民主監(jiān)督作用以及社會(huì)各界的輿論監(jiān)督作用，采取明查暗訪、定期督查、跟蹤檢查等多種形式，查資料、查進(jìn)展、查實(shí)效，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。三是要強(qiáng)化督查。要堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改相結(jié)合的原則，本著實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，認(rèn)真結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位干部職工的作風(fēng)實(shí)際，抓住存在問(wèn)題的根本點(diǎn)，找準(zhǔn)解決問(wèn)題的切入點(diǎn)，做到普遍問(wèn)題全面改，突出問(wèn)題重點(diǎn)改，個(gè)性問(wèn)題突擊改，分類指導(dǎo)，齊頭并進(jìn)，增強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要按照縣上的統(tǒng)一要求，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行、有針對(duì)性的實(shí)施方案，嚴(yán)格按照 規(guī)定的方法、步驟和要求，再作動(dòng)員，再作部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門（單位）黨政一把手是紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的第一責(zé)任人，既是教育對(duì)象，也是活動(dòng)的組織實(shí)施者，必須親自抓、負(fù)總責(zé)，認(rèn)真抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門機(jī)關(guān)和所屬單位的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，努力做到思想認(rèn)識(shí)到位，安排部署到位，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位，工作落實(shí)到位?？h委、縣政府對(duì)這次干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)十分重視，進(jìn)行了周密部署，制定了詳細(xì)具體的《實(shí)施意見(jiàn)》，成立了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)。各級(jí)各部門一定要按照今天會(huì)議的部署和要求，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保整頓活動(dòng)取得實(shí)效。對(duì)違犯黨紀(jì)法規(guī)的人和事，要嚴(yán)肅予以處理，絕不姑息遷就，努力通過(guò)科學(xué)有效的管理制度，促進(jìn)干部作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)，形成齊心協(xié)力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大活力。要堅(jiān)持用制度管人管事，嚴(yán)明政治、工作紀(jì)律，通過(guò)建立健全一整套有效的、具有較強(qiáng)約束力的管理制度，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部的嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理不正之風(fēng)，規(guī)范行政行為。在這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中，一定要著眼于建立長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。制度最帶有根本性。通過(guò)紀(jì)律作風(fēng)整頓，我們也要采取抓班子的硬措施，切實(shí)解決一些干部平平庸庸干事、舒舒服服拿薪、穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)做官的問(wèn)題；徹底改變干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，不干把誰(shuí)不怎么樣的現(xiàn)象，讓落實(shí)不力、發(fā)展滯后、工作無(wú)創(chuàng)新的干部坐不穩(wěn)、有壓力，讓工作扎實(shí)、實(shí)績(jī)明顯、創(chuàng)新有為的受鼓舞、有干勁。去年，江西永新縣在干部政績(jī)考核中，有12名無(wú)大錯(cuò)但工作平平的科級(jí)干部“下課”，在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生了很大影響。要激勵(lì)各級(jí)干部多干工作、多出實(shí)績(jī)、多做貢獻(xiàn)，真正以實(shí)績(jī)論英雄，靠貢獻(xiàn)坐位子，使想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的人得到重用，形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的良好干事氛圍。二是要?jiǎng)?chuàng)新用人機(jī)制。在紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮表率作用，帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭自查自糾，帶頭整改落實(shí)，用率先垂范的感召力把紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)不斷引向深入。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，客觀公正，實(shí)事求是地檢驗(yàn)整頓活動(dòng)的成效，對(duì)于驗(yàn)收不合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，要集中時(shí)間、組織專門人員進(jìn)行補(bǔ)課，確保整頓活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。要立足于善始善終，著眼于實(shí)際問(wèn)題的解決，全面客觀地搞好測(cè)評(píng)驗(yàn)收工作。四要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格檢查驗(yàn)收。五是紀(jì)律嚴(yán)明，政令暢通，制度健全，工作有序，確保機(jī)關(guān)單位工作規(guī)范高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是改善服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境，狠剎門難進(jìn)、臉難看、事難辦和吃拿卡要等不正之風(fēng)。特別是對(duì)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓主觀方面存在的問(wèn)題，要立查立糾，及時(shí)改進(jìn)，真正通過(guò)整改弘揚(yáng)正氣，狠剎歪風(fēng)，振奮精神，改進(jìn)工作，努力達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：一是精神振奮，開拓進(jìn)取，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樣樣工作爭(zhēng)第一，各項(xiàng)工作創(chuàng)一流。這就要求整改工作必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，邊整邊改，整改結(jié)合。（三）扎實(shí)整改，解決實(shí)際問(wèn)題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要圍繞查擺出的問(wèn)題，把人與事 結(jié)合起來(lái)，深刻分析主觀原因，堅(jiān)持杜絕空對(duì)空和隔靴搔癢的形式主義。