【正文】 在服務(wù)窗口或者公眾場(chǎng)所隨一意發(fā)表不利于團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的言論或者舉止不雅的；有其他自由散漫行為的。（三）暢通監(jiān)督渠道。認(rèn)真履行職責(zé)，主動(dòng)熱情服務(wù)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感做好工作。大力提倡“五種服務(wù)作風(fēng)”，即：熱情服務(wù)不怕煩、主動(dòng)服務(wù)不推諉、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不設(shè)卡，做到禮貌待人、文明規(guī)范、態(tài)度和諧，徹底杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿始終，著力打造服務(wù)型科室。解決“不合力作為”的問(wèn)題?！叭巍被顒?dòng)要著重把握好三條原則：全員發(fā)動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭；上下聯(lián)動(dòng)、重抓本級(jí)；聯(lián)系實(shí)際、務(wù)求實(shí)效。三是嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。開(kāi)展談心活動(dòng)，將對(duì)談心交流活動(dòng)進(jìn)行具體部署，提出明確要求，有話講在當(dāng)面，不搞自由主義。要充分發(fā)揮科室主任、護(hù)士長(zhǎng)職能，加大明查暗訪力度，切實(shí)查糾政令不暢通、執(zhí)行政策不嚴(yán)格、工作任務(wù)不落實(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律不遵守、拖拉扯皮不辦事、行政執(zhí)法不作為、患者訴求不關(guān)心、占著崗位不謀事等庸懶飄浮習(xí)氣等問(wèn)題，對(duì)于存在違法違紀(jì)和行政過(guò)錯(cuò)行為的，要啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序，一律追查到底、一律嚴(yán)肅處理。對(duì)那些需要解決而又能夠解決的突出問(wèn)題，要按照已經(jīng)制定的整改措施集中一段時(shí)間進(jìn)行整改；對(duì)暫時(shí)解決不了的問(wèn)題，要向群眾做出說(shuō)明；整改效果不好，多數(shù)群眾不滿意的，要重新進(jìn)行整改。實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，親自研究、親自部署、親自抓落實(shí)，切實(shí)解決好作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。重點(diǎn)治理庸、懶、散、貪行為得到了實(shí)實(shí)在在的效果，我將堅(jiān)持和發(fā)揮這一好的做法。認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)。當(dāng)然，我們工作中還有不少問(wèn)題，徹底遠(yuǎn)離庸、懶、散、貪行為還有一定距離，還需要長(zhǎng)期堅(jiān)持治理，不斷克服自身的缺點(diǎn)和不足，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身的不足，自覺(jué)整改，為改變TJ局整體作風(fēng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)要樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，治理庸、懶、散、貪要從思想觀念上入手。對(duì)活動(dòng)每個(gè)階段的工作都要抓細(xì)抓實(shí)，第一階段排查的突出問(wèn)題要認(rèn)真梳理分析，第二階段破解難題的各項(xiàng)措施要抓好落實(shí)，第三階段研究制定的一系列政策措施要體現(xiàn)創(chuàng)新，立足于從根本上解決問(wèn)題。五、保證措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。要集中解決在作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問(wèn)題，對(duì)能立即解決的問(wèn)題要立即解決，對(duì)一時(shí)解決不了的問(wèn)題，要明確具體措施和時(shí)限。四是開(kāi)展督查。同時(shí)，針對(duì)我科干部職工存在的問(wèn)題，組織全體干部職工針對(duì)“庸”的行為、“懶”的行為、“散”的行為對(duì)照檢查，為全體干部職工準(zhǔn)確查找問(wèn)題、深刻分析原因、明確努力方向、客觀進(jìn)行評(píng)議提供切實(shí)可行的依據(jù)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告、全國(guó)“兩會(huì)”報(bào)告、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)文件。（三）“散”的行為：主要指在遵規(guī)守紀(jì)和廉潔自律方面存在的問(wèn)題和不足，即不認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的明文規(guī)定、行為規(guī)范和辦事程序，違反工作紀(jì)律等行為。解決“沒(méi)本事作為”的問(wèn)題；二是治懶增效。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，做到不拖拉、不推諉，在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)完成或作出明確答復(fù)；能吃苦耐勞，遇到問(wèn)題不繞道而走；不眼高手低，對(duì)瑣碎的工作有耐心，對(duì)繁雜的工作有恒心。二、工作重點(diǎn)以治庸提升能力、治懶增強(qiáng)責(zé)任、治散匡正風(fēng)氣為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好以下五個(gè)方面的工作。在專項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展前期，各科室要開(kāi)展以“四治”為主題的工作推進(jìn)會(huì)，組織一系列宣傳報(bào)道，做到人人知曉、個(gè)個(gè)參與，營(yíng)造寬泛的輿論環(huán)境。二、實(shí)施范圍全院各科室、轄區(qū)村衛(wèi)生室三、治理內(nèi)容（一）在治庸上，重點(diǎn)解決工作能力方面的問(wèn)題，主要包括：工作思路不清，長(zhǎng)期打不開(kāi)工作局面，不能勝任本職，影響工作進(jìn)展的；不從實(shí)際出發(fā)，違背客觀規(guī)律或者違反規(guī)定程序，導(dǎo)致工作失誤，造成重大醫(yī)療事故、損失或者惡劣影響的；對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的重大事故、事件，應(yīng)對(duì)失誤、處置失當(dāng)，造成重大損失或者惡劣影響的；大局意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)重大決策部署貫徹執(zhí)行不力，貽誤工作，造成損失的；思想保守僵化，創(chuàng)新能力低，貽誤發(fā)展時(shí)機(jī)，造成嚴(yán)重后果的；對(duì)本科室工作人員失察失管，或者包庇護(hù)短、有責(zé)不究、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題或者產(chǎn)生不良影響的；責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作落實(shí)不力，貽誤工作，造成損失的；對(duì)公開(kāi)承諾的事項(xiàng)，無(wú)合理理由，不能按時(shí)完成的。（三）刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽(tīng)實(shí)話、真話。工作中有依賴思想，滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。作為一名人民公仆，沒(méi)有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。（二）工作方面：工作主動(dòng)性有所欠缺。（二）“懶”的行為主要指在工作態(tài)度和工作效率方面存在的問(wèn)題和不足，即對(duì)班子作出的決策部署不貫徹落實(shí)，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)等行為。三、主要任務(wù)通過(guò)集中整治“庸懶散”，切實(shí)解決干部職工中存在的不愿學(xué)、不善學(xué)，不思進(jìn)取；不謀事、不干事、干不成事；作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、工作推諉；紀(jì)律渙散、有令不行、有禁不止，不上班、少上班等問(wèn)題。把整治“庸懶散”同機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)相結(jié)合，同工作落實(shí)相結(jié)合，深入開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育和討論，認(rèn)真查擺和解決問(wèn)題，發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。具體表現(xiàn)為：大局意識(shí)和政治敏感性不強(qiáng)，理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，沒(méi)有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，集體榮譽(yù)感差；對(duì)上級(jí)和局領(lǐng)導(dǎo)班子作出的決策部署，落實(shí)不力，無(wú)所作為；業(yè)務(wù)不精，作風(fēng)不實(shí)，履行崗位職責(zé)或獨(dú)立完成工作能力差；對(duì)工作崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不清