4開展”治庸、治懶、治散、治慢、治亂“活動方案范文(存儲版)
【正文】 年 4 月初開始至 6 月底結束，分四個階段進行。學習要聯系實際，有的放矢。 第 4 頁 共 7 頁 深刻剖析原因。 服務項目，優(yōu)化辦事流程。體向社會公布一批便民利民新舉措，總結建立效能建設和隊伍管理的長效機制。主要領導要親自抓，主動抓，負總責。鎮(zhèn)效能辦要注意收集各單位活動開展情況，尤其是創(chuàng)造出的特色作法和典型經驗，及時進行總結推廣，推動活動向深度和廣度開展。 （四）注重創(chuàng)新。 （一）加強領導。 （四）總結驗收階段（ 6 月 11 日 — 30 日） 建章立制，完善提高。整改方案要明確整改問題、整改措施、整改時間、整改責任人、整改效果，并在一 3 定范圍內公布，接受干部職工和群眾監(jiān)督。 廣泛聽取意見。采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式進行學習提高。 （五）治亂正氣。 二、整治目標 （一）治庸提能。大力整治干部隊伍中存在的缺乏激情、精 第 2 頁 共 7 頁 神不振、推諉扯皮、敷衍塞責、不思進取、不敢擔當、工作被動應付等突出問題，切實激發(fā)干部職工的昂揚銳氣和干事激情，強化工作壓力和動力，增強工作主動性和自覺性，提高效 1 率，提升效能。 （一）學習動員階段（ 4 月 1 日 — 30 日） 第 3 頁 共 7 頁 細化活動方案。每個干部職工都要有學習筆記、交流發(fā)言記錄，并撰寫至少 1 篇學習心得體會文章。對排查出來的問題，要召開專題會議討論研究，深挖思想根源，找準癥結所在。各級領導干部要帶頭深入一線調查研究，全力
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1