關于集中開展“治庸治懶治散”專項活動的心得體會(存儲版)
【正文】 更高的精神追求。第四篇：治庸治懶治散心得體會治庸治懶治散心得體會廉潔自律是檢驗一個黨員干部的工作作風、行為規(guī)范、道德準則、工作標準的重要方面。落實好縣委辦《從嚴管理干部的實施意見》規(guī)定的內容，結合工作實際健全相關廉政建設制度。勤政以自強為動力，廉政以自律為約束。這種低劣的生活作風，必然影響到干部對事業(yè)的追求，對工作的責任，對群眾的關心，到頭來必然會使干部與我們黨的宗旨、奮斗目標格格不入，與我們黨對干部的道德要求背道而馳的。慎獨慎微這既是黨員干部一種重要的修養(yǎng)方法，也是思想情操的一種更高境界，因為它標志著一個人修養(yǎng)達到高度的自覺程度。學習黨的十七精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發(fā)展。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致；管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講；管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手；管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。在實際工作中，我們必須以勤廉兼優(yōu)，德才兼?zhèn)?，以勤政的業(yè)績，廉政的品格才能在干部職工中樹立良好的形象。四、保持慎獨慎微的自律意識在《禮記。做到自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人?，F(xiàn)在有些干部缺乏慎獨慎微的精神，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候，沒有了他人的監(jiān)督，“暮也無知”就放松了對自己的要求，就忘記了一個共產(chǎn)黨員和干部應有的操守。特別要不斷地改造主觀世界，不斷地提升自己的精神境界。勤政以自強為動力，廉政以自律為約束。落實好廉政建設制度。第五篇：治庸治懶治散心得體會治庸治懶治散心得體會所謂的“庸懶散”，是指工作不實，干勁不足，執(zhí)行不力，管理不嚴，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象導致干部辦事拖沓，服務態(tài)度差，工作標準不高，創(chuàng)新能力不強，工作紀律松弛，落實上級要求不到位，不徹底及其它影響工作績效，違反工作紀律的行為。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也?，F(xiàn)在有的干部生活上追求低級趣味，不講修養(yǎng)、不講道德、不講廉恥。勤政是基礎，廉政是保證。學習國家的法律和黨風廉政建設有關規(guī)定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責。教育系統(tǒng)要統(tǒng)一領導 各部門齊抓共管，要做好事先動員，事中協(xié)調，事后總結工作，要樹立典型，濃厚氛圍，要立說立行，從我做起，從現(xiàn)在做起，以優(yōu)良的工作作風，熱情的服務態(tài)度，一流的工作業(yè)績，一流的服務質量，為學校的教學科研服務，為基層服務，為黨建思政工作服務，為人才培養(yǎng)服務，為師生服務，推進胡襄一中科學發(fā)展，促進校園和諧穩(wěn)定。對工作的責任，對學生的關心，到頭來必然會使干部與我們黨的宗旨、奮斗目標格格不入，與我們黨對干部的道德要求背道而馳的。凡是要求別人做到的，自己首先要做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。結合本單位組織的學習以及本職崗位工作要求談幾點體會；一、加強理論聯(lián)系實際學習，樹立正確的人生觀價值觀一是要進行理想信念學習。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。進一步改進工作作風。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對學生的教育有時不夠深入，滿足于面上不出問題。學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。做到自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。而且要求其在生活作風上嚴肅認真，有更高的精神追求。結合本單位組織的學習以及本職崗位工作要求談幾點體會；一、加強理論聯(lián)系實際學習，樹立正確的人生觀價值觀一是要進行理想信念學習。田光兵二〇一三年六月二十五日第二篇：治庸治懶治散心得體會治庸治懶治散心得體會“三治”活動開展以來，明顯感到各級黨政部門風氣為之一振，面貌煥然一新。四、要慎獨慎微，始終保持自重、自省、自警、自勵意識慎獨慎微這既是機關工作人員一種重要的修養(yǎng)方法，也是思想情操的一種更高境界，因為它標記著一個人修養(yǎng)達到高度的自覺程度。作風靠自我養(yǎng)成，養(yǎng)成一個良好的工作、生活作風會給自身帶來許多處理問題的正確方式、方法。黨除了人民的利益沒有自己特殊的利益。近期，我一邊認
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