【正文】 ，深得億萬人民群眾的擁護。在動員大會上，余杭區(qū)就“效能亮劍”專項行動的具體時間和工作安排進行了動員部署。但我們也要清醒地看到，還有部分單位和干部在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面，和工作任務的要求、群眾的希望相比還存在一定差距，需要我們在今后的工作中著力改進和改變。（余杭區(qū)）余杭分局亮起治庸治懶治散的效能利劍20110610 | 作者： | 來源： 浙江省國土資源廳網(wǎng)站 | 【大 中 小】【打印】【關閉】6月3日上午，余杭分局召開系統(tǒng)大會，專題動員部署治庸治懶治散、“效能亮劍”專項行動。2日，區(qū)財政地稅局召開全系統(tǒng)黨員干部大會，對本系統(tǒng)深化作風建設，治庸治懶治散“效能亮劍”專項行動進行動員部署。一、指導思想堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“強作風、促發(fā)展”為主題，結(jié)合我校工作實際，堅持教育、制度、監(jiān)督三管齊下，從嚴要求，標本兼治，使學校教師的思想觀念有新的變化，工作能力和工作水平有新的提高，工作作風有新的進步，以更加飽滿的工作熱情、良好的精神狀態(tài)、有力的工作舉措，開創(chuàng)學校教育工作的新局面。依據(jù)縣局實施方案制定我校實施方案，然后下發(fā)各年級組，精心安排部署，開好動員會議，傳達貫徹上級文件精神，反復學習和深入領會實施方案精神，采取集中學習、上黨課等形式。是否對學校安排部署的工作任務按進度完成。（12月1日至12月31日）要對“治庸、治懶、治散”專項整治活動的成功經(jīng)驗、典型做法進行全面總結(jié)，建立長效工作機制。經(jīng)效能告誡和通報批評仍無明顯改進或繼續(xù)造成不良影響的，按照“先免職、后甑別，先停職、后查處，先換崗、后交流，先培訓、后調(diào)整”的原則進行處理。學校“治庸、治懶、治散”專項整治活動成立由校長任組長，書記、副校長任副組長，其他行政領導為成員的工作領導小組，具體負責學校“治庸、治懶、治散”專項活動地組織領導工作，活動領導小組下設辦公室，由吳倩玲兼任辦公室主任。這場整頓作風的活動受到了廣大干部職工的普遍歡迎。學習黨的十七精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權(quán)利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發(fā)展。特別要不斷地改造主觀世界，不斷地提升自己的精神境界。要明確方向，追求作風建設的最大實效。（二）工作作風方面工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到教書育人的事業(yè)中去。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。在校內(nèi)推行了績效考核制度，以此作為教職工作風好壞與否的準繩。學習“八個堅持、八個反對”，學習國家的法律和黨風廉政建設有關規(guī)定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責。理論學習是基礎，理論學習是保證。而且要求其在生活作風上嚴肅認真，有更高的精神追求?，F(xiàn)在有些干部缺乏慎獨慎微的精神，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候，沒有了他人的監(jiān)督，“暮也無知”就放松了對自己的要求，就忘記了一個共產(chǎn)黨員和干部應有的操守。學校作風建設極端重要，學校發(fā)展需要大家共同努力。五、要加強領導，營造學校的良好氛圍。慎獨慎微這既是黨員干部一種重要的修養(yǎng)方法，也是思想情操的一種更高境界，因為它標志著一個人修養(yǎng)達到高度的自覺程度。這種低劣的生活作風，必然影響到教師對事業(yè)的追求，對工作的責任，對學生的關心，到頭來必然會使干部與我們黨的宗旨、奮斗目標格格不入，與我們黨對干部的道德要求背道而馳的。時刻把握住生活小節(jié)，謹慎走好人生的每一步。學習“兩個務必”，為推進胡襄一中發(fā)展做貢獻，努力爭做新時期鐵人式的模范干部。趁著解放思想大討論活動的促動效應，力促領導起到模范帶頭作用，在生活細節(jié)中切實轉(zhuǎn)變作風。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認真學習執(zhí)法人員教書育人的相關理論和法律法規(guī)。作為執(zhí)法人員的宗旨觀念有所淡化。學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位，有時只注重實用主義“急用先學”不注重知識的全面、系統(tǒng)學習。在任何時候、任何情況下都能保持清醒的頭腦，時刻牢記慎獨慎微的箴言，管住自己。黨不僅要求廣大干部特別是各級干部在政治上立場堅定，旗幟鮮明；工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。搞好廉潔自律活動，為增強干部職工業(yè)務能力打下了堅實的基礎。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督和導向作用，在縣電視臺、報紙、網(wǎng)站和教育網(wǎng)、《于都教育信息》等媒體宣傳我校專項整治工作進展情況，定期向縣局領導小組上報相關工作信息，為推動干部作風的轉(zhuǎn)變營造良好的輿論氛圍。（2）對學綜合評估不合格的學校，依據(jù)于教發(fā)〔2010〕8號《關于印發(fā)2010—2011學年教育教學工作綜合評估方案的通知》有關規(guī)定，按干部管理權(quán)限視情實施誡勉談話、降職異地使用、直至就地免職。對受到告誡后仍無改進，或在規(guī)定時間內(nèi)沒有達到整改要求的，給予全縣通報批評，在干部考核和績效考核中不得評為“稱職”等次。對“庸、懶、散”21種重點問題開展明查暗訪，狠剎不良風氣，使教師保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為教育發(fā)展提供更加快捷、更加規(guī)范、更加優(yōu)質(zhì)的服務。我校將成立專項整治活動工作領導小組，采取專項督查、定期檢查或不定期抽查，檢查及處理結(jié)果及時向全體教師通報。重點整治下列問題：對學校及上級指示、決定拒不執(zhí)行；1不執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章和上級政策規(guī)定；1對待家長態(tài)度生硬，不主動、熱情接待家長；1違規(guī)補課，體罰學生，亂收費；1違法治教、弄虛作假；1組織紀律渙散、遲到早退；1上班時間干私活、辦私事，玩游戲、炒股、上網(wǎng)聊天、看電影、電視劇；1上班時間擅離職守、隨意脫崗、隨意串崗；1不執(zhí)行“三城同創(chuàng)”的相關規(guī)定，導致“臟、亂、堵”問題的出現(xiàn)；不積極主動整治和優(yōu)化學校周邊環(huán)境；1參與賭博或為賭博活動提供場所；無故不參加會議或遲到、早退、請人代會，開會不守紀律，在會場上喧嘩、打瞌睡等影響會場秩序；2不按要求執(zhí)行教師值日和領導值周制度；三、實施步驟“治庸、治懶、治散”專項整治活動工作步驟主要分為以下三個階段：（一）學習動員。第三篇：治庸治懶治散方案長征源小學“治庸、治懶、治散”專項整治活動實 施 方 案為認真貫徹落實于都縣教育局于教發(fā)［2011］4號文件精神，進一步加強教師作風建設，優(yōu)化我校教育發(fā)展環(huán)境。他強調(diào)，全局上下要統(tǒng)一思想，高度重視，結(jié)合實際制定行動計劃，認真查找問題、分析原因、整改落實。希望領導帶頭，發(fā)揮表率作用；大膽創(chuàng)新，突出活動特色；加強督查，狠抓工作落實。主要工作有2項：建立健全長效機制，擴大專項行動成果；召開階段性總結(jié)大會，總結(jié)專項行動實施情況和取得的成效，表彰先進典型，推廣先進經(jīng)驗，研究部署下一步工作。國土余杭分局、區(qū)城管執(zhí)法局、良渚組團就此項工作做了表態(tài)發(fā)言。明確將其列出來，有利于反腐敗機構(gòu)辦理這個領域的腐敗案件把握重點。這次全會的公報提出，嚴肅黨紀國法，保持查辦案件工作力度。四是投資理財領域。四、房地產(chǎn)等領域成為防治腐敗重點 中央紀委七次全會公報提出，加強思想道德教育和黨紀國法教育，使領導干部切實做到為民、務實、清廉。這在黨的有關文件中和領導同志的講話中，是第一次出現(xiàn)，而以前的提出是“方針”——2005年１月３日中共中央印發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的提法是：“堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。中央紀委宣教室副局級紀檢監(jiān)察專員閻群力點評：把反腐倡廉工作融入“五大建設”之中，這是中央提出的一個新的指導思想、新的舉措。領導干部相當于一個公眾人物，他的影響絕不是他個人的事情，他可以影響整個社會的價值取向，這是非常重要的。所以說，2007年把加強領導干部作風建設作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重中之重，是有極強的針對性的。全會審議通過了中央紀委書記吳官正代表中央紀委常委會所作的《拓展從源頭上防治腐敗工作領域，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的報告。因為，沒有這種黨風政風所形成的廉潔高效的社會管理系統(tǒng)，就不可能為每個人的自我發(fā)展提供公平的支點、良好的秩序、和諧的氛圍。而在少數(shù)領導干部身上存在的各種作風問題，如果得不到糾正，也會成為一種與黨和人民離心離德的傾向。要結(jié)合日常工作和本次“效能亮劍”專項行動查找出來的問題，堅持用制度“管權(quán)、管人、管事”，進一步制定出臺和修訂完善相關規(guī)章制度，有效發(fā)揮制度的治本作用。領導小組辦公室要堅持動真格、出真招、見實效，按照全程監(jiān)督、即整即改的原則，對檢查中發(fā)現(xiàn)的“庸、懶、散”現(xiàn)象加強監(jiān)督，督促整改，嚴格問責，努力推動全局干部職工良好作風的養(yǎng)成和服務效能的提升。自今年2月份始，已為全縣7510例育齡婦女進行了免費“兩癌”篩查，做TCT檢查3430例，其中TCT異常398例，已復查169例，HPV異常82例，已做陰道鏡活檢49例，陰道鏡活檢異常20例，CINE二級以上11例，已做利普刀9例，查出宮頸癌1例，乳腺癌1例，已在省腫瘤醫(yī)院做了切除治療。努力做好重點人群的跟蹤隨訪和監(jiān)測，減少出生缺陷的發(fā)生。重點學習黨史、業(yè)務知識、經(jīng)濟知識、法律法規(guī)等，增強黨員干部宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，提高業(yè)務技能、工作能力和服務水平。目前，已征求育齡群眾的意見建議100余條，為下一步整改奠定基礎。同時，向社會公開專項行動投訴電話（288289886616934），廣泛接受群眾投訴，及時抓好投訴問題的查處，曝光一批“庸、懶、散”反面典型，強化輿論監(jiān)督，形成全體共同參與的整體合力。（二）邊整邊改。認真總結(jié)推廣專項行動形成的好做法、好經(jīng)驗，建立健全街道作風效能建設的長效機制，鞏固擴大專項行動成果。2．開展整改承諾活動。無正常理由，未在規(guī)定的時限或未按標準要求完成中心工作或領導布置的工作，要予以提醒，對嚴重影響機關形象，造成不良后果的，給予效能問責。在個人自查基礎上，街道將開展以查勤、查學、查績?yōu)橹饕獌?nèi)容的“三查”活動，并將“三查”結(jié)果納入年度考核。及時召開動員大會，對開展“效能亮劍”專項行動進行動員部署。要始終堅持執(zhí)政為民、改善民生，全面貫徹以人為本、執(zhí)政為民的要求，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。大力整治機關工作人員中存在的業(yè)務不精、能力不