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正文內(nèi)容

孫少雄6s精益管理精選合集(存儲版)

2024-11-09 03:14上一頁面

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【正文】 管理將希望管理的項(xiàng)目(信息)做到眾人皆知,一目了然 現(xiàn)場、工裝、庫房目視管理實(shí)例的說明 目視管理和看板管理的實(shí)施要領(lǐng)二、6S各活動項(xiàng)目水準(zhǔn)的評估設(shè)定主題活動的水準(zhǔn)并定期評估,清楚了解活動的目標(biāo)達(dá)成情況及后續(xù)努力的放下三、6S活動常犯的誤區(qū) 對常見的誤區(qū)進(jìn)行剖析,了解誤區(qū)產(chǎn)生的原因以及如何正確地認(rèn)識,障礙一解除,功效就更容易得以彰顯 第五盤 內(nèi)容提要一、營造良好的6S精益管理氛圍6S精益管理氛圍的營造是活動持續(xù)推進(jìn)的最重要保障,當(dāng)6S精益管理成為公司員工工作的一種信仰,就會為管理帶來意想不到的效果 二、三位一體的素養(yǎng)提升素養(yǎng)的提升需要指責(zé)高手不斷地發(fā)現(xiàn)問題,指出問題;需要被指責(zé)高手及時檢討問題,改善問題;需要感受高手站在團(tuán)隊的利益考慮問題,解決問題三、良好習(xí)慣的養(yǎng)成員工的思想在于啟發(fā),不是簡單的教條。目的:工作場所一目了然,消除尋找物品的時間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過多的積壓物品。管理階段:精細(xì)管理精確管理精益管理。事流程化七、6S精益管理推行的三部曲蝶依斕家居布藝公司要求,所有員工任何時間,任何地點(diǎn),任何情況下面對客戶都要致以真誠的微笑。除了自己專業(yè)操作,還要求對客戶專業(yè)培訓(xùn),教會客戶使用維護(hù),填寫客戶反饋信息。從有想法,到內(nèi)心感受到觸動,進(jìn)而轉(zhuǎn)換為行動,最終養(yǎng)成良好的習(xí)慣是一個過程。人規(guī)范化 孕育文化,培養(yǎng)素質(zhì) 第二章 6S的推行一、企業(yè)如何自我照鏡子企業(yè)不能因現(xiàn)有的效益掩蓋管理的不足,學(xué)會不斷照鏡子,及時發(fā)現(xiàn)差距彌補(bǔ)不足,是企業(yè)自我提升不二的法則。如何讓牽頭人員有效的運(yùn)作 做事隨意,沒有規(guī)矩!減少浪費(fèi),節(jié)約成本企業(yè)看文化,凡是執(zhí)行徹底企業(yè)形成良好氛圍,人人用心做事五、建立明確的責(zé)任鏈創(chuàng)建人人有事做,事事有人管的氛圍,落實(shí)一人一物一事的管理的法則,明確人、事、物的責(zé)任?;顒铀疁?zhǔn)的評估方法第三盤 內(nèi)容提要一、中日企業(yè)推行6S的區(qū)別分析從民族性、6S的定位以及推行的方法加以比較,避免口頭行動多于實(shí)際行動二、6S各項(xiàng)內(nèi)容的推行要點(diǎn)抓住活動的要點(diǎn)和精髓,才能取得真正的功效,達(dá)到事半功倍三、推行過程實(shí)例參照說明正、反案例的圖片對比說明以及一流企業(yè)實(shí)景參照能給我們最感性的認(rèn)識,能最直接地運(yùn)用到實(shí)際工作中,做到立竿見影第四盤 內(nèi)容提要一、目視管理和看板管理將希望管理的項(xiàng)目(信息)做到眾人皆知,一目了然現(xiàn)場、工裝、庫房目視管理實(shí)例的說明目視管理和看板管理的實(shí)施要領(lǐng)二、6S各活動項(xiàng)目水準(zhǔn)的評估設(shè)定主題活動的水準(zhǔn)并定期評估,清楚了解活動的目標(biāo)達(dá)成情況及后續(xù)努力的放下三、6S活動常犯的誤區(qū)對常見的誤區(qū)進(jìn)行剖析,了解誤區(qū)產(chǎn)生的原因以及如何正確地認(rèn)識,障礙一解除,功效就更容易得以彰顯第五盤 內(nèi)容提要一、營造良好的6S精益管理氛圍6S精益管理氛圍的營造是活動持續(xù)推進(jìn)的最重要保障,當(dāng)6S精益管理成為公司員工工作的一種信仰,就會為管理帶來意想不到的效果二、三位一體的素養(yǎng)提升素養(yǎng)的提升需要指責(zé)高手不斷地發(fā)現(xiàn)問題,指出問題;需要被指責(zé)高手及時檢討問題,改善問題;需要感受高手站在團(tuán)隊的利益考慮問題,解決問題三、良好習(xí)慣的養(yǎng)成員工的思想在于啟發(fā),不是簡單的教條。方針、目標(biāo)、實(shí)施內(nèi)容的制定外行看熱鬧,建立正確的意識地、物明朗有序,管理狀態(tài)清清楚楚物規(guī)格化二、6S精益管理個我們帶來什么需要個人,團(tuán)隊以及整體的氛圍的建設(shè)才能達(dá)成十、全員參與每一個人都要有明確的6S職責(zé),全員參與實(shí)施,共同創(chuàng)造變化十一、6S精益管理活動成功和失敗的要點(diǎn)剖析成功和失敗的要因,讓我們事半功倍。公司如何形成有效的管理網(wǎng)絡(luò) 提高士氣,促進(jìn)效率 遵守規(guī)矩,卻總是做不到位!一旦我們克服了這些缺點(diǎn),趕
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