【正文】 相抵觸的“老經(jīng)驗(yàn)”和“老辦法”，繼續(xù)強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部“宗旨”意識(shí)，一些脫離群眾、脫離實(shí)際、背離宗旨的“衙門(mén)”作風(fēng)、“官老爺”作風(fēng)得到根本杜絕。在創(chuàng)建中共計(jì)投入資金100余萬(wàn)元，清運(yùn)各種垃圾1000余噸，反復(fù)清理牛皮癬和小廣告10萬(wàn)余張，參與創(chuàng)建人數(shù)上萬(wàn)人次，拆除違章搭建2000多平方米；完成北干道、和平西路、和平東路農(nóng)村版改造面積2000余平方米。做好相關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目改造和拆遷工作。第五篇：目標(biāo)考核匯報(bào)材料目標(biāo)考核總結(jié)匯報(bào)材料 2007年目標(biāo)考核總結(jié)匯報(bào)材料 匯報(bào)材料目錄一、目標(biāo)任務(wù)完成情況（）2007年部門(mén)目標(biāo)任務(wù)書(shū)規(guī)定任務(wù)完成情況（）目標(biāo)任務(wù)書(shū)以外重要工作完成情況（）2007年部門(mén)獲集體和個(gè)人榮譽(yù)情況（）二、特色與創(chuàng)新（）三、主要問(wèn)題與不足（）一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)核心指標(biāo) 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和部 行政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。為促進(jìn)和 。建設(shè)，為促進(jìn) 層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)和諧校園建設(shè) 干部考核工作 標(biāo)體系，制定出臺(tái)《關(guān)于2007年中 層干部考核工作的通知》，啟 動(dòng)中層干部2007考核工作?！傲⒆惚韭毠ぷ?，發(fā)揮黨員先鋒模范定思想基礎(chǔ) 作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以實(shí)際行 動(dòng)迎接黨的十七大勝利召開(kāi)和學(xué)習(xí)貫徹 十七大精神”為主題，在全校范圍內(nèi)組 織開(kāi)展特色黨日活動(dòng)。符合我校實(shí)際。設(shè)，為促進(jìn)和 量的前提下，諧校園建設(shè)夯 爭(zhēng)取本全 ，注重實(shí)組織基礎(chǔ) 日制本專(zhuān)科學(xué) 抓發(fā)展黨員質(zhì)量監(jiān)控。一、夯實(shí)辦學(xué)基礎(chǔ)，推進(jìn)均衡發(fā)展 ：堅(jiān)持立德樹(shù)人、育人為本的辦學(xué)宗旨，以先進(jìn)的教育教學(xué)理念武裝頭腦 一是堅(jiān)持立德樹(shù)人。在初二年級(jí)開(kāi)展臨河五中“五會(huì)”教育（學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)健身、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)創(chuàng)新）。成立了“青年教師協(xié)會(huì)”和“學(xué)科研究室”，培養(yǎng)青年教師，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教育局均衡發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)聯(lián)盟辦學(xué)，促進(jìn)教育均衡。三是實(shí)施曖心工程，切實(shí)關(guān)心教職工生活。開(kāi)展臨河五中人物評(píng)選(包括課改先鋒、特色建設(shè)標(biāo)兵、紅燭獎(jiǎng)、轉(zhuǎn)化學(xué)困生、優(yōu)秀黨員、師德標(biāo)兵、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等10多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng))。在全校所有班級(jí)開(kāi)展“面對(duì)面，溝通與對(duì)話(huà)”主題班會(huì)，全體同學(xué)及科任老師、家長(zhǎng)、心理輔導(dǎo)老師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)圍繞青春期困惑、親子溝通、學(xué)習(xí)生活等話(huà)題，以答疑解惑、辯論、情景表演、親子互動(dòng)等靈活多樣的形式，進(jìn)行面對(duì)面交流，有效的解決了學(xué)生的心理問(wèn)題，促進(jìn)了學(xué)生陽(yáng)光自信、開(kāi)朗直率性格的形成。目前學(xué)校共有國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)資格證的專(zhuān)、兼職心理健康教育老師5名?！都m錯(cuò)本》、思維導(dǎo)圖與課堂教學(xué)相得益彰，學(xué)科使用率100%，個(gè)性化作業(yè)達(dá)92%。四是學(xué)習(xí)提升,共享發(fā)展成果。從巴市一中、臨河一中、三中等高中學(xué)校篇三：2014年目標(biāo)責(zé)任考核匯報(bào)材料1 關(guān)于2014廠(chǎng)目標(biāo)責(zé)任考核匯報(bào)材料尊敬的考核組領(lǐng)導(dǎo)： 2014年，在廠(chǎng)黨政、縣委、縣政府以及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)，以及有關(guān)文件精神，圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)規(guī)范管理，狠抓工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度，著力加強(qiáng)黨建工作，努力提高人員素質(zhì)，全科上下齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，各項(xiàng)工作開(kāi)展有序，目標(biāo)任務(wù)完成良好，為我廠(chǎng)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。加強(qiáng)工作督導(dǎo)，將計(jì)劃和任務(wù)分解到具體的承辦人，接受公開(kāi)監(jiān)督；嚴(yán)格考勤管理，執(zhí)行一日兩簽到制度，堅(jiān)決杜絕上班時(shí)間玩游戲、聊天、干私活、查看非工作需要的其它信息等問(wèn)題；嚴(yán)格執(zhí)行兩條禁令；嚴(yán)肅查處違反計(jì)劃生育政策行為；嚴(yán)禁部門(mén)之間出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象。學(xué)校配備圖書(shū)室一間，電腦2臺(tái)，有圖書(shū)2600余冊(cè)，人均24余冊(cè)。在校學(xué)生學(xué)年鞏固率各年級(jí)均達(dá)100%。今年11月，縣政府決定撤、并、合部分學(xué)校進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研。讓留守兒童在學(xué)校感覺(jué)到有家的溫暖，真正讓他們進(jìn)得來(lái)，留得住，學(xué)得好。開(kāi)學(xué)初多次召開(kāi)班子會(huì)，研討教師、學(xué)生、學(xué)校、安全等問(wèn)題，尤其是如何提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，布置開(kāi)學(xué)工作。貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度，讓制度管人，做到管理制度化、規(guī)范化。再次，我們結(jié)合教育局文件精神,在師生中開(kāi)展學(xué)習(xí)和宣傳,還舉行了多次師生防震演練，增加師生的防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)?，F(xiàn)將2011年目標(biāo)考核工作自查報(bào)告如下：一、綜合目標(biāo)運(yùn)行情況 2011，在縣委、政府的正確指導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的核心和關(guān)鍵，把理論學(xué)習(xí)作為提高執(zhí)政能力，做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)性工程來(lái)抓，堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”主要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)等黨的重大理論成果和黨的十七大、十七屆三、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入推進(jìn)解放思想，加快永興又好又快發(fā)展大討論活動(dòng)。今年來(lái)，通過(guò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境政治工作，進(jìn)一步優(yōu)化了我鎮(zhèn)的投資環(huán)境，強(qiáng)力打造姚家壩村、方家溝村工業(yè)集中區(qū)建設(shè)，新增企業(yè)7個(gè)?！叭?xiàng)制度”。確保了轄區(qū)內(nèi)刑事案件穩(wěn)中有降，無(wú)特、重大刑事案件發(fā)生。今年以來(lái)，黨政辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各部門(mén)的大力支持下，充分發(fā)揮辦公室第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效能工作任務(wù)。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視精神文明創(chuàng)建工作，積極開(kāi)展文明單位申報(bào)評(píng)選；并加強(qiáng)公民思想道德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)，滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率達(dá)95%。實(shí)現(xiàn)了“三零”和“七個(gè)絕對(duì)不能發(fā)生”的目標(biāo)。全力做好了人大、工會(huì)工作，及時(shí)辦理了人大代表的議案，認(rèn)真做好了工會(huì)工作，利用節(jié)假日開(kāi)展活動(dòng)，豐富了我鎮(zhèn)干部職工的業(yè)余生活，滿(mǎn)意度達(dá)100%。書(shū)記信息辦結(jié)率為100%。在養(yǎng)殖業(yè)上，以永發(fā)肉業(yè)繁育基地為中心，新增養(yǎng)豬、牛、羊20戶(hù)，成立養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社3個(gè)，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。四是加強(qiáng)了學(xué)校藝術(shù)教育，積極開(kāi)展多種形式的課外藝術(shù)活動(dòng)。德育工作常抓不懈：我們成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，寫(xiě)出了學(xué)校德育工作計(jì)劃，重點(diǎn)加強(qiáng)了中小學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，并利用“主題班會(huì)”等活動(dòng)進(jìn)行正面引導(dǎo)學(xué)生，還舉行了《規(guī)范》、《守則》知識(shí)學(xué)習(xí)主題班會(huì)活動(dòng)。今年開(kāi)學(xué)初，學(xué)校根據(jù)上級(jí)精神重點(diǎn)抓了“校園環(huán)境的整治”、“教學(xué)常規(guī)的管理”和“創(chuàng)建和諧平安校園”三項(xiàng)工作。鼓勵(lì)教師全面進(jìn)修，提高學(xué)歷水平，我校中青年教師全部參加了學(xué)歷進(jìn)修教育，其中參加高教自考的較多，在職教職工，小學(xué)大專(zhuān)以上學(xué)歷占的比例達(dá)70%，本科達(dá)70%。我們是分階段、按計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行，先排查問(wèn)題，再進(jìn)行分類(lèi)、整理，按輕重緩急逐步解決存在的問(wèn)題。這項(xiàng)補(bǔ)助的發(fā)放我們嚴(yán)格按上級(jí)精神，讓特困戶(hù)、貧困戶(hù)、家庭困難戶(hù)優(yōu)先享受。小學(xué)適齡兒童136人，已入學(xué)135人，%。行政村1個(gè)，含五個(gè)自然組，小學(xué)共1所，六年制完全小學(xué)一所，在校學(xué)生共有109人，教學(xué)班7個(gè)，其中學(xué)前班38人，小學(xué)一至六年級(jí)共71人，平均16人/每班。（三）規(guī)范xxx管理，堅(jiān)決杜絕“后補(bǔ)”造假的做法。將學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)方法等納入教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)，形成符合素質(zhì)教育“三維目標(biāo)”要求的綠色質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。重新編排集跑操、軍姿訓(xùn)練、韻律操于一體的陽(yáng)光大課間，確保學(xué)生每天鍛煉1小時(shí)。二是深度開(kāi)發(fā)校本課程。家長(zhǎng)體驗(yàn)了做學(xué)生的感覺(jué)，更好的理解學(xué)生、體諒教師、支持學(xué)校。充分發(fā)揮校級(jí)、年級(jí)、班級(jí)三級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)作用，每學(xué)年開(kāi)展活動(dòng)校級(jí)1次，年級(jí)2次，班級(jí)3次以上；集中進(jìn)行全校家長(zhǎng)培訓(xùn)2次，培訓(xùn)家長(zhǎng)5千余人次； 開(kāi)發(fā)家長(zhǎng)的教育資源，聘請(qǐng)有一技之長(zhǎng)的家長(zhǎng)為學(xué)校志愿教師，為學(xué)生傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能，現(xiàn)有志愿家長(zhǎng)教師66人，一學(xué)年授課時(shí)數(shù)86節(jié)，形成了強(qiáng)大穩(wěn)定的家長(zhǎng)課程資源體系。四是創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，提高教師干事創(chuàng)業(yè)、教書(shū)育人的積極性。認(rèn)真落實(shí)2013年教代會(huì)提案，為師生辦了10件實(shí)事。騰出更多時(shí)間讓校領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)節(jié)干部深入班級(jí)課堂聽(tīng)課，深入教師參加教研活動(dòng)，深入師生家長(zhǎng)搞調(diào)研。開(kāi)展“向全國(guó)模范教師、優(yōu)秀班主任李鳳娥同志學(xué)習(xí)”活動(dòng)，表彰被市區(qū)兩級(jí)政府評(píng)為“優(yōu)秀班主任”、“百佳教師”、“優(yōu)秀教育工作者”的20余名教師，在校內(nèi)評(píng)選了“我最喜愛(ài)的教師”、“園丁獎(jiǎng)”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)教育工作者”共61名，用身邊的事教育身邊的人，用先進(jìn)楷模激勵(lì)黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象、做貢獻(xiàn)。三是堅(jiān)持育人為本。資助困難黨員、慰問(wèn)建國(guó)諧校園建設(shè)夯實(shí)組織基礎(chǔ) 前入黨的老黨員。page 10一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)核心指標(biāo) 、批準(zhǔn)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)基層組織建設(shè) 好發(fā)展黨員工 正2400余名，全日制本專(zhuān)科學(xué)生黨員比和黨員隊(duì)伍建 作。組織開(kāi)展黨校課堂教學(xué)質(zhì) 量評(píng)估和教學(xué)巡視，不斷提高黨校教學(xué)質(zhì)量。、仙桃市2個(gè)科技副 縣（市）長(zhǎng)的選拔推薦工作。page 04一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)核心指標(biāo) 的指標(biāo)體系和辦 班子及成員考核工作。和干部隊(duì) 訓(xùn)、培養(yǎng) 。截止12月中旬，共計(jì)完成駐春路118號(hào)小區(qū)水電氣戶(hù)改造252戶(hù)、寧安巷81號(hào)45戶(hù)水電表改造、半邊街12棟居民樓約1000戶(hù)水表改造工作。1社區(qū)建設(shè)與管理。2011年，按照“掛包幫”的要求，街道通過(guò)上級(jí)下?lián)芎蜕鐣?huì)各界參與兩個(gè)渠道，；區(qū)；指導(dǎo)和幫助有就業(yè)能力的低保對(duì)象重新就業(yè)102人。街道人大、政協(xié)工作開(kāi)展順利，駐轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員履職情況良好。和平路街道歷來(lái)高度重視老干部工作。但從另一角度來(lái)看，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)受處分這一事實(shí)使我們本人和其他所有同志都深刻認(rèn)識(shí)到區(qū)委、區(qū)紀(jì)委對(duì)于狠抓黨風(fēng)廉政的堅(jiān)定決心，從而在未來(lái)工作中更好更自覺(jué)地執(zhí)行好黨風(fēng)廉政若干政策、規(guī)定和紀(jì)律。積極倡導(dǎo)黨員干部在“公開(kāi)、公平、公正”的基礎(chǔ)上，以“立黨為公、執(zhí)政為民”為準(zhǔn)則，做到了“發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果由職工共享”，2010實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)案率為零的目標(biāo)。從教研室的基本職能出發(fā)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，完善教學(xué)管理機(jī)制，全面完成了學(xué)校下達(dá)的雙文明建設(shè)的任務(wù)。被商洛市教育局評(píng)為“全市提高中學(xué)教育質(zhì)量先進(jìn)單位”。時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大。四是加強(qiáng)督查檢查。如：“考勤制度”、“簽到坐班制度”、“教師業(yè)績(jī)管理考核制度”、“班主任工作考核辦法”、“工作量化考核辦法”、“安全值班人員職責(zé)”、“教學(xué)人員職責(zé)”、“民主評(píng)議制度”、“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和非專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”、“工勤人員量化考核實(shí)施細(xì)則”、“班主任量化實(shí)施方案”等。在原管理基礎(chǔ)上又實(shí)行年級(jí)組、處室工作目標(biāo)責(zé)任制，制訂并簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)部門(mén)工作實(shí)行責(zé)任考評(píng)，采取平時(shí)考核和學(xué)期考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，每學(xué)期底，組織召開(kāi)考核會(huì)，由部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)履行目標(biāo)責(zé)任情況進(jìn)行匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)組織打分，對(duì)處室、年級(jí)組考核中前兩名予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，從而使區(qū)局目標(biāo)責(zé)任書(shū)落實(shí)工作收到了實(shí)效。質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任承包制的實(shí)施，有力地促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高，使學(xué)校教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，中考上省標(biāo)準(zhǔn)化高中人數(shù)居全區(qū)各校之首。本辦公室向區(qū)局上報(bào)信息6條。學(xué)校成立了落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，并確定由一名副校長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)督查協(xié)調(diào)此項(xiàng)工作，使此項(xiàng)工作落在實(shí)處。一是學(xué)校收費(fèi)嚴(yán)格按照物價(jià)局和教育主管局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；二是收費(fèi)前及時(shí)通過(guò)公布欄和《告家長(zhǎng)書(shū)》等形式，向?qū)W生和家長(zhǎng)詳細(xì)公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和文件依據(jù)，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便攤派教輔資料。校面向全社會(huì)公布了校長(zhǎng)電話(huà)，在校園內(nèi)設(shè)立校長(zhǎng)信箱，除24小時(shí)接受師生、家長(zhǎng)的訴求外，還固定在每周四下午3:005:00為校長(zhǎng)接 待日，訴求內(nèi)容可以涉及學(xué)校管理、教育教學(xué)行為、服務(wù)態(tài)度與質(zhì)量等方面；訴求方法可以當(dāng)面訴求、或用電話(huà)、手機(jī)短信、書(shū)面等形式進(jìn)行溝通。在教師中認(rèn)真貫徹落實(shí)“四個(gè)一”制度：每周安排一次進(jìn)閱覽室自學(xué)，做好一次學(xué)習(xí)筆記，每學(xué)期（至少）撰寫(xiě)一篇教學(xué)論文，每學(xué)期（至少）閱讀一本教學(xué)專(zhuān)著。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)市縣教育局關(guān)于評(píng)選教壇新秀、骨干教師、學(xué)科帶頭人、后備特級(jí)教師的相關(guān)文件精神，對(duì)照條件，分學(xué)科組、備課組確定培養(yǎng)和申報(bào)對(duì)象，為他們創(chuàng)設(shè)更廣闊的平臺(tái)。學(xué)校要求全體教師做到“四多四少”，即“多一些愛(ài)心，少一些功利；多一些反思，少一些牢騷；多一些儲(chǔ)備，少一些應(yīng)付；多一些規(guī)范，少一些隨意”。三、堅(jiān)持發(fā)展為本，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。要想學(xué)生跳出題海，老師必須跳進(jìn)題海，布置作業(yè)力求少而精。在重點(diǎn)研討目標(biāo)要求、重難點(diǎn)突破、練習(xí)設(shè)計(jì)形成統(tǒng)一意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，具體的教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)方法以及教學(xué)模式鼓勵(lì)教師自由設(shè)計(jì)、自主創(chuàng)新。學(xué)校每年舉辦風(fēng)箏藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、讀書(shū)節(jié)，把學(xué)校創(chuàng)建成富有人文底蘊(yùn)、藝術(shù)氣息和運(yùn)動(dòng)活力的和諧校園。加強(qiáng)常規(guī)精細(xì)管理。提高基層管理水平。提高管理整體水平。近年來(lái)，我校本著“讓學(xué)生快樂(lè)，讓教師幸?！钡霓k學(xué)宗旨，追求“讓學(xué)生三年的淮文生活，成為他們一生的財(cái)富，難忘的回憶”的育人目標(biāo)，牢固確立“管理出效益，管理出質(zhì)量”的理念，堅(jiān)持走“以德治教、依法治校、以制治教”之路，不斷完善管理制度，健全管理體系，優(yōu)化管理方法，努力提高工作效率。先后出臺(tái)了《淮文外國(guó)語(yǔ)學(xué)校教學(xué)六認(rèn)真評(píng)比細(xì)則》、《淮文外國(guó)語(yǔ)學(xué)校優(yōu)秀教師評(píng)比條 例》、《淮文外國(guó)語(yǔ)學(xué)校學(xué)生一日生活常規(guī)》以及《六項(xiàng)管理量化考核細(xì)則》等相關(guān)內(nèi)容，印發(fā)給全體師生，力求達(dá)到規(guī)章制度細(xì)，管理要求明，考核內(nèi)容實(shí)，執(zhí)行效果好。同是加強(qiáng)德育序列構(gòu)建研究，下大力氣、花大工夫逐年實(shí)施，逐步完善，把學(xué)生九年各年級(jí)段育人目標(biāo)、要求、措施形成教育序列表。藝體教育融于學(xué)校各項(xiàng)工作，是我校切實(shí)落實(shí)素質(zhì)教育、培養(yǎng)全面發(fā)展的合格學(xué)生、扎實(shí)