【正文】 論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。不得越兩級(jí)提拔。，不得列為考察對(duì)象。，深入了解遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，保持高尚情操和健康情趣，慎獨(dú)慎微，秉公用權(quán)，清正廉潔，不謀私利，嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員等情況?？疾旖M必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見(jiàn)，對(duì)考察材料負(fù)責(zé)，履行干部選拔任用風(fēng)氣監(jiān)督職責(zé)。、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由組織（人事）部門(mén)組織實(shí)施，采取適當(dāng)方式進(jìn)行能力和素質(zhì)測(cè)試、測(cè)評(píng)，比選擇優(yōu)（競(jìng)爭(zhēng)上崗也可以先進(jìn)行民主推薦）。、責(zé)令辭職和因問(wèn)責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不安排職務(wù)，兩年內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。、考察、醞釀、討論決定任免干部。、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí)，突擊提拔、調(diào)整干部。：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。，本單位本系統(tǒng)符合資格條件人數(shù)較多且人選意見(jiàn)不易集中的，可以進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)擬提拔的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)查閱個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況，必要時(shí)可以進(jìn)行核實(shí)。，應(yīng)當(dāng)把執(zhí)行政策、營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護(hù)社會(huì)公平正義等作為評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和干部德才條件，將民主推薦與平時(shí)考核、考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況綜合考慮，充分醞釀，防止把推薦票等同于選舉票，簡(jiǎn)單以推薦票取人。任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，不得破格提拔。()在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位任職且不滿解密期限的領(lǐng)導(dǎo)干部不允許辭職。（）考察組由三名以上成員組成，考察組成員對(duì)考察材料負(fù)責(zé)。A因私辭職 B責(zé)令辭職 C自愿辭職 D因公辭職1提拔擔(dān)任縣（處）級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備的資格其中有 B。A組織（人事）部門(mén) B紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門(mén)）C干部調(diào)查審理 D干部調(diào)查研究黨委（黨組）及其組織（人事）部門(mén)，在討論干部任免時(shí)，凡涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，本人 A。A黨管干部的原則 B德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則C《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》 D《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》參照?qǐng)?zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定的單位有 CD。1領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí)，民主推薦按照 全額定向 推薦。民主推薦部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，本部門(mén)人數(shù)較少的，可以由 全體人員 參加。（）公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的方式之一。A黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn) B德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng) C民主推薦、民主測(cè)評(píng)等情況 D主要缺點(diǎn)和不足黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為。A黨管干部的原則 B《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》 C《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫(xiě)出并署名。1黨委（黨組）或者組織（人事）部門(mén)派出的考察組由名以上成員組成。越兩級(jí)提拔。好干部的標(biāo)準(zhǔn)是、和。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職級(jí)安排工作。（√）A.√ （黨組）或者組織（人事）部門(mén)按照干部管理權(quán)限，可隨時(shí)提出啟動(dòng)干部選拔任用工作意見(jiàn)。 ，依照法律及有關(guān)規(guī)定予以（D）或者降職使用。，會(huì)同主管方 ，會(huì)同協(xié)管方 ，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其（B）。 ，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)（B）以上職位任職的經(jīng)歷。3．科員級(jí)干部提任為黨政副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)需要經(jīng)過(guò)哪些程序? 答：（1）組織考察組，制定考察工作方案；（2）同考察對(duì)象呈報(bào)單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員就考察工作方案溝通情況，征求意見(jiàn)；（3）根據(jù)考察對(duì)象的不同情況，通過(guò)適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告；（4）采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法，廣泛深入地了解情況；（5）綜合分析考察情況，同考察對(duì)象呈報(bào)單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員交換意見(jiàn)；（6）考察組根據(jù)考察情況，研究提出領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的初步方案，向派出考察組的組織（人事）部門(mén)匯報(bào)，經(jīng)組織（人事）部門(mén)集體研究提出任用建議方案，向本級(jí)黨委（黨組）報(bào)告。（√）6．黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）三分之二成員同意后方可進(jìn)行?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，要堅(jiān)持 黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督 相結(jié)合，發(fā)揮民主黨派、人民團(tuán)體、人民群眾和新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督作用。，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由 黨委（黨組）集體 討論作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見(jiàn)。6．考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其 德、能、勤、績(jī)、廉，注重考察 工作實(shí)績(jī)。A、在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調(diào)整干部的B、越級(jí)提拔干部的 C、破格提拔干部的D、黨委、政府及其工作部門(mén)個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對(duì)象的8．在干部選拔任用工作中有下列（ABDEF）情形之一的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織人事部門(mén)的意見(jiàn)。暫緩任用的時(shí)間一般不超過(guò)。（C）A、主管方 B、協(xié)管方 C、主管方負(fù)責(zé)，會(huì)同協(xié)管方14．黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須由 以上的成員到會(huì)。（C）A、推薦，被推薦人的德才表現(xiàn) B、推薦，被推薦人的優(yōu)缺點(diǎn) C、推薦，推薦理由8．考察組必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見(jiàn)，并對(duì) 負(fù)責(zé)。（B）A、江澤民同志 干部培養(yǎng)選拔 干部人事制度改革 B、“三個(gè)代表” 干部選拔任用 干部人事制度改革 C、“三個(gè)代表” 干部培養(yǎng)選拔 干部人事制度改革3．提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有下一級(jí) 以上職位任職經(jīng)歷。（C）A、五至十天 B、七至十天 C、七至十五天。（B）A、黨委主要領(lǐng)導(dǎo) B、上級(jí)組織（人事）部門(mén) C、上級(jí)黨委 10．《干部任用條例》的頒布和實(shí)施，對(duì)于建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和 機(jī)制，推進(jìn)干部工作的、對(duì)于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行，保證黨的事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和國(guó)家的長(zhǎng)治久安，具有十分重的意義。（B）A、黨委（黨組）書(shū)記 B、與會(huì)人員 C、組織（人事）部門(mén)主要負(fù)責(zé)人17．黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決，以黨委（黨組）形成決定。A、按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進(jìn)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)的B、不如實(shí)向黨委（黨組）報(bào)告民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察等情況的 C、不按照規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)擬任人選的意見(jiàn)，或者不如實(shí)向黨委（黨組）報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)建議的D、按照規(guī)定向上級(jí)組織人事部門(mén)報(bào)告干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的 E、對(duì)反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問(wèn)題不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及核實(shí)后不按照有關(guān)規(guī)定作出處理的F、對(duì)本地區(qū)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對(duì)意見(jiàn)的G、不按照有關(guān)規(guī)定對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，整治用人上不正之風(fēng)工作不力，干部群眾反映強(qiáng)烈的3．在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（ABDEFG）情形之一的，追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。A、決定用公款 B、批準(zhǔn)用公款 C、通過(guò)攤派方式 D、收受他人財(cái)物三、填空題（每題1分，共20分）1．部門(mén)與地方雙重管理干部的任免，主管方征求協(xié)管方意見(jiàn)一般采用 書(shū)面形式 進(jìn)行。8．黨委（黨組）研究任用干部，凡在 重要問(wèn)題上有爭(zhēng)議的，屬于破格提拔的，超過(guò)任職年齡需繼續(xù)留任的和領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位（系統(tǒng)）提拔的，在作出決定前，應(yīng)當(dāng)征求 上一級(jí)組織（人事部門(mén)）的意見(jiàn)。 撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù) 以上處分且在其 提拔任職 前就有違紀(jì)違法行為的，組織人事部門(mén)必須對(duì)其選拔任用過(guò)程進(jìn)行調(diào)查。正確的打√，錯(cuò)誤的打）1．《干部任用條例》說(shuō)到底就是要解決好“選什么人，怎樣選人”的問(wèn)題。(√)9．授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門(mén)違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門(mén)對(duì)選人用人問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。按照規(guī)定，對(duì)民主評(píng)議滿意度高、工作成績(jī)突出的地區(qū)和單位，上級(jí)組織人事部門(mén)要予以表?yè)P(yáng)；對(duì)民主評(píng)議滿意度明顯偏低、干部群 眾反映強(qiáng)烈的，經(jīng)組織考核認(rèn)定后，要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，追究負(fù)有責(zé)任的黨委（黨組）和組織人事部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，并督促進(jìn)行整改；對(duì)民主評(píng)議滿意度明顯偏低、干部群眾意見(jiàn)集中的干部，本級(jí)組織人事部門(mén)要對(duì)其選拔任用情況作出說(shuō)明，并進(jìn)行相應(yīng)的教育和處理。