【正文】 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在考核中被確定為不稱職的，因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的，應(yīng)當(dāng)降職使用。對(duì)擬新進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針政策同本地區(qū)本部門實(shí)際相結(jié)合，卓有成效開展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對(duì)形式主義。A、政治立場和工作表現(xiàn) B、德、能、勤、績 C、德、能、勤、績、廉，注重考察工作實(shí)績2公開選拔、競爭上崗主要適用范圍是(B)。A多于 B少于C 等于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的重點(diǎn)是 AB 的領(lǐng)導(dǎo)成員，DEFG 的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。1對(duì)決定任用的干部，由黨委（黨組）指定專人同本人 談話。A不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員B不準(zhǔn)違反規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部 C不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實(shí)真相 D不準(zhǔn)搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者打擊報(bào)復(fù)1提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，一般應(yīng)當(dāng)具有以上文化程度 A、大學(xué)?？?B、大學(xué)本科 C、研究生三、判斷題（正確的劃“√”，錯(cuò)誤的劃“”）（每題2分，共10分）：提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職，一般要在下級(jí)正職崗位上工作兩年以上。1實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前制度。黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)具備的基本條件是條。（√）A.√ （黨組）或者組織（人事）部門派出的考察組由兩名以上成員組成。、舉手表決或者無記名投票 、鼓掌通過或者無記名投票 ，鼓掌通過或者投票表決 ，舉手表決或者投票表決 （黨組）決定任職的，任職時(shí)間自（A）之日起計(jì)算。6．《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》規(guī)定的責(zé)任追究對(duì)象有哪些？答：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》將責(zé)任追究對(duì)象劃分為黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員、干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員等5個(gè)大類。（）3．選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，全心全意為人民服務(wù)，具有領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。10．凡本地區(qū)、本部門不認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》，用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及 對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員、分管領(lǐng)導(dǎo)成員和其他有關(guān)人員的責(zé)任。A、不如實(shí)向組織人事部門回復(fù)掌握的有關(guān)擬任人選遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況的 B、不按照有關(guān)規(guī)定對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查的C、對(duì)發(fā)現(xiàn)的干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為不進(jìn)行調(diào)查處理的 D、對(duì)反映擬任人選問題的性質(zhì)嚴(yán)重、線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（ABCDEFG）情形之一的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任。（C）A、政治立場和工作表現(xiàn) B、德、能、勤、績、才 C、德、能、勤、績、廉12．在民主推薦中，按照《干部任用條例》規(guī)定范圍確定參加的人員應(yīng)盡可能全部參加。第一篇：(答案)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例知識(shí)測試題(B卷)干部任用政策法規(guī)知識(shí)測試題（B卷）姓名： 單位及職務(wù)： 得分：(滿分100分)一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）1．《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》于 頒布。一般情況下，參加民主推薦的人數(shù)至少要達(dá)到規(guī)定范圍參加人數(shù)的（B）。A、在個(gè)別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的B、在干部選拔任用工作中營私舞弊，收受或者給予他人財(cái)物，安排或者接受他人安排的消費(fèi)活動(dòng)的C、利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的D、要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的E、在民主推薦、民主測評(píng)、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)的F、泄露民主推薦、民主測評(píng)、考察、醞釀、討論決定等有關(guān)情況的 G、故意向干部選拔任用問題調(diào)查部門提供虛假信息或者不實(shí)材料的 6．組織處理的方式包括（CDEFG）等。11.“一報(bào)告兩評(píng)議”是指地方黨委常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專題報(bào)告 年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對(duì) 本級(jí)黨委干部選拔任用工作 和 新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部 的民主評(píng)議。（√）4．非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部轉(zhuǎn)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，可不進(jìn)行民主推薦、組織考察，但必須進(jìn)行任職前公示。六、論述題（共10分）談?wù)剬?duì)縣委開展“干部任用政策法規(guī)學(xué)習(xí)月”活動(dòng)的看法和本人學(xué)習(xí)體會(huì)，并結(jié)合實(shí)際就如何貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等干部任用政策法規(guī)提出自己的意見建議。（黨組）決定 D確定為考察對(duì)象（C）領(lǐng)導(dǎo)干部，一般不跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）進(jìn)行。（√）A.√ ，應(yīng)當(dāng)在考察前報(bào)告，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，破格提拔。地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員原則上應(yīng)當(dāng)任滿屆，在同一職位上任職滿年的，必須交流；在同一職位連續(xù)任職達(dá)到個(gè)任期的，不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一職務(wù)。（）考察組由三名以上成員組成，考察組成員對(duì)考察材料負(fù)責(zé)。1對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù) 和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其 德能勤績廉，注重考察 工作實(shí)績。A地方黨委 B地方政府 C人大常委會(huì) D紀(jì)檢委 E人民法院 F人民檢察院 G黨委、政府部分工作部門提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院校或者組織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計(jì) B 的培訓(xùn)。A、地方黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選B、地方黨委、政府工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選，黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選，以及其他適于公開選拔、競爭上崗的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C、地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選2中共中央關(guān)于印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的通知要求，認(rèn)真落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的四權(quán)是（C）。，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，深入了解理想信念、政治紀(jì)律、堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、開展批評(píng)和自我批評(píng)、行為操守等方面的情況。公示內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，便于監(jiān)督，涉及破格提拔的，還應(yīng)當(dāng)說明破格的具體情形和理由。、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)名稱、提高干部職級(jí)待遇。、委任制，部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以實(shí)行＿聘任制。，由本級(jí)黨委書記與副書記、分管組織、紀(jì)檢等工作的常委根據(jù)上級(jí)黨委組織部門反饋的情況，對(duì)考察對(duì)象人選進(jìn)行醞釀，本級(jí)黨委常委會(huì)研究提出考察對(duì)象建議名單，經(jīng)與上級(jí)黨委組織部門溝通后，確定考察對(duì)象。，應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，注重使用后備干部，用好各年齡段干部。A、效率優(yōu)先原則 B、黨管干部原則 C、近親回避原則2考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其(C)。A為官一任，造福一方 B大公無私、為民作主 C全心全意為人民服務(wù) D兢兢業(yè)業(yè)、開拓創(chuàng)新考察對(duì)象人選數(shù)一般應(yīng)當(dāng) A 擬任職務(wù)人數(shù)。對(duì)干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，下級(jí)機(jī)關(guān)和黨員、干部、群眾有權(quán)向 上級(jí)黨委或組織人事部門 舉報(bào)、申訴。A同意 B不同意 C不表態(tài) D緩議1選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須遵守的工作紀(jì)律其中包括。1黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行制、制，部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以實(shí)行制。應(yīng)當(dāng)樹立注重的導(dǎo)向。（X）A.√ ，應(yīng)突出考察工作實(shí)績。 （黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，在充分討論的基礎(chǔ)上，采取（A）等方式進(jìn)行表決。5．選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須遵守的“十條紀(jì)律”是什么？答：（1）不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇；（2）不準(zhǔn)以書記辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委（黨組）會(huì)集體討論決定干部任免；（3）不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免；（4）不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免，個(gè)人不能改變黨委（黨組）會(huì)集體作出的干部任免決定；（5）不準(zhǔn)拒不執(zhí)行上級(jí)調(diào)動(dòng)、交流領(lǐng)導(dǎo)干部的決定；（6）不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員；（7）不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動(dòng)和主要領(lǐng)導(dǎo)成員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，突擊提拔調(diào)整干部，或者干部在調(diào)離后，干預(yù)原任職單位的干部選拔任用；（8）不準(zhǔn)在選舉中進(jìn)行違反黨的紀(jì)律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動(dòng)；（9）不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實(shí)真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況；（10）不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者打擊報(bào)復(fù)。（√）2．選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不能超出領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)配備，但可以提高