【正文】 第一篇：(答案)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例知識測試題(B卷)干部任用政策法規(guī)知識測試題（B卷）姓名： 單位及職務(wù)： 得分：(滿分100分)一、單項選擇題（每題1分，共20分）1．《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》于 頒布。（C）A、1995年2月9日 B、2000年12月14日 C、2002年7月9日 2．《干部任用條例》體現(xiàn)了 重要思想，貫徹了中央對 工作的新要求，吸收了 的新成果。（B）A、江澤民同志 干部培養(yǎng)選拔 干部人事制度改革 B、“三個代表” 干部選拔任用 干部人事制度改革 C、“三個代表” 干部培養(yǎng)選拔 干部人事制度改革3．提任縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當具有下一級 以上職位任職經(jīng)歷。（B）A、1個 B、2個 C、3個4．實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。公示期一般為。（C）A、五至十天 B、七至十天 C、七至十五天。5．提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當經(jīng)過黨校、行政院校或者組織人事部門認可的其他培訓(xùn)機構(gòu) 以上的培訓(xùn)。（B）A、三年內(nèi)累計3個月 B、五年內(nèi)累計3個月 C、三年內(nèi)累計6個月6．《干部任用條例》規(guī)定，個別提拔任職，按照擬任職位推薦。推薦的方式包括（C）。A、會議投票推薦 B、個別談話推薦 C、同時采用會議投票推薦和個別談話推薦7．黨委向人民代表會推薦由人民代表會選舉、任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當以本級黨委名義向人民代表會主席團提交，介紹所推薦人選的有關(guān)情況，說明。（C）A、推薦，被推薦人的德才表現(xiàn) B、推薦，被推薦人的優(yōu)缺點 C、推薦，推薦理由8．考察組必須堅持原則，公道正派，深入細致，如實反映考察情況和意見，并對 負責(zé)。（A）A、考察材料 B、考察對象 C、考察工作 9．黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當逐級提拔。越級提拔的，應(yīng)當報經(jīng) 同意。（B）A、黨委主要領(lǐng)導(dǎo) B、上級組織（人事）部門 C、上級黨委 10．《干部任用條例》的頒布和實施，對于建立健全科學(xué)的干部選拔任用機制和 機制，推進干部工作的、對于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行，保證黨的事業(yè)的興旺發(fā)達和國家的長治久安，具有十分重的意義。（C）A、優(yōu)勝劣汰，科學(xué)化、民主化、制度化 B、公平競爭，科學(xué)化、正規(guī)化、制度化 C、監(jiān)督管理，科學(xué)化、民主化、制度化11．考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其，注重考察工作實績。（C）A、政治立場和工作表現(xiàn) B、德、能、勤、績、才 C、德、能、勤、績、廉12．在民主推薦中，按照《干部任用條例》規(guī)定范圍確定參加的人員應(yīng)盡可能全部參加。一般情況下，參加民主推薦的人數(shù)至少要達到規(guī)定范圍參加人數(shù)的（B）。A、二分之一 B、三分之二 C、五分之三13．部門與地方雙重管理干部的考察，由 進行。（C）A、主管方 B、協(xié)管方 C、主管方負責(zé)，會同協(xié)管方14．黨委（黨組）討論決定干部任免事項，必須由 以上的成員到會。（B）A、二分之一 B、三分之二 C、五分之三15．醞釀工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)當征求 的意見。（B）A、上級主要領(lǐng)導(dǎo)成員 B、上級分管領(lǐng)導(dǎo)成員 C、上級主管部門 16．黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，涉及 本人及其親屬的，本人必須回避。（B）A、黨委（黨組）書記 B、與會人員 C、組織（人事）部門主要負責(zé)人17．黨委（黨組）討論決定干部任免事項進行表決，以黨委（黨組）形成決定。（B）A、實到會成員過半數(shù)同意； B、應(yīng)到會成員超半數(shù)同意； C、實到會成員過三分之二同意。18．由黨委（黨組）決定任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，任職時間自 之日起計算。（A）A、黨委（黨組）決定 B、公示期滿 C、主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)任職通知 19．黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過，經(jīng)組織考核認定為不稱職的，一般應(yīng)當免去現(xiàn)職。（B）A、四分之一 B、三分之一 C、二分之一20．公示期間反映的問題性質(zhì)比較嚴重，一時難以查清但又不能輕易否定的，暫緩任用。暫緩任用的時間一般不超過。（A）A、3個月 B、半年 C、1年二、不定項選擇題（每題1分，共20分）1．在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（ABDEFG）情形之一的，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。A、違反干部任免程序和規(guī)定，個人指定提拔、調(diào)整人選的 B、臨時動議決定干部任免的C、按照規(guī)定召開黨委（黨組）會議討論決定干部任免的D、個人決定干部任免或者個人改變黨委（黨組）會議集體作出的干部任免決定的E、突擊提拔、調(diào)整干部的F、違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部職級待遇的G、授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事部門對選人用人問題進行調(diào)查核實以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的2．在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（BCEG）情形之一的，追究組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任。A、按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進行民主推薦、民主測評的B、不如實向黨委（黨組）報告民主推薦、民主測評、考察等情況的 C、不按照規(guī)定征求紀檢監(jiān)察機關(guān)對擬任人選的意見，或者不如實向黨委（黨組）報告紀檢監(jiān)察機關(guān)意見建議的D、按照規(guī)定向上級組織人事部門報告干部選拔任用工作有關(guān)事項的 E、對反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進行調(diào)查核實以及核實后不按照有關(guān)規(guī)定作出處理的F、對本地區(qū)本部門領(lǐng)導(dǎo)成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對意見的G、不按照有關(guān)規(guī)定對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查，整治用人上不正之風(fēng)工作不力，干部群眾反映強烈的3．在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（ABDEFG）情形之一的，追究干部考察組負責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。A、更改、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的 B、不按照規(guī)定的程序和范圍進行考察的C、對反映考察對象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報進行調(diào)查核實或者如實報告的D、隱瞞、歪曲、泄露考察情況的E、接受考察對象或者考察對象請托人的禮品、禮金、有價證券或者支付憑證等財物，參加考察對象或者考察對象請托人安排的消費活動，以及接受考察對象所在單位特殊接待的F、不認真審核干部檔案，導(dǎo)致干部信息不準確，造成嚴重后果的 G、按照規(guī)定應(yīng)當回避而不回避的4．在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（ABCD）情形之一的，追究紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任。A、不如實向組織人事部門回復(fù)掌握的有關(guān)擬任人選遵守黨紀政紀情況的 B、不按照有關(guān)規(guī)定對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查的C、對發(fā)現(xiàn)的干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為不進行調(diào)查處理的 D、對反映擬任人選問題的性質(zhì)嚴重、線索清楚、內(nèi)容具體的舉報不按照有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查核實的在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（ABCDEFG）情形之一的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任。A、在個別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的B、在干部選拔任用工作中營私舞弊，收受或者給予他人財物，安排或者接受他人安排的消費活動的C、利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的D、要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的E、在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的F、泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定等有關(guān)情況的 G、故意向干部選拔任用問題調(diào)查部門提供虛假信息或者不實材料的 6．組織處理的方式包括（CDEFG）等。A、警告 B、記過 C、引咎辭職 D、責(zé)令辭職 E、降職 F、調(diào)離崗位 G、免職7．在干部選拔任用工作中有下列（ABD）情形之一的，應(yīng)當按照要求書面報告上一級組織人事部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進行。A、在機構(gòu)變動或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時確因工作需要提拔、調(diào)整干部的B、越級提拔干部的 C、破格提拔干部的D、黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象的8．在干部選拔任用工作中有下列（ABDEF）情形之一的，在作出決定前應(yīng)當征求上一級組織人事部門的意見。A、領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的B、除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆外，一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的C、領(lǐng)導(dǎo)干部受到組織處理或者紀律處分，影響期滿擬重新任用的 D、超過任職年齡或者規(guī)定任期需要繼續(xù)留任的E、領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位（系統(tǒng)）內(nèi)提拔任用，或者在領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)提拔擔(dān)任下一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的9.《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準在(ABCD)中搞拉票等非組織活動。A、民主推薦 B、民主測評 C、組織考察 D、選舉10