【正文】 年齡或者規(guī)定任期需要繼續(xù)留任的E、領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位（系統(tǒng)）內(nèi)提拔任用，或者在領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)提拔擔(dān)任下一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的9.《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準在(ABCD)中搞拉票等非組織活動。3．選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持 黨管干部 原則，任人唯賢、德才兼?zhèn)?原則，群眾公認、注重實效 原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，民主集中制 原則，依法辦事原則。7．領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)臵 全額定向 推薦。10．凡本地區(qū)、本部門不認真執(zhí)行《干部任用條例》，用人上的不正之風(fēng)嚴重、干部群眾反映強烈以及 對違反組織人事紀律的行為查處不力的，應(yīng)當追究有關(guān)黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員、分管領(lǐng)導(dǎo)成員和其他有關(guān)人員的責(zé)任。屬于上級黨委(黨組)管理的，本級黨委(黨組)可以提出 選拔任用建議。、群眾舉報或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題必須進行調(diào)查處理，也可會同紀檢監(jiān)察機關(guān) 進行調(diào)查處理?！吨袊伯a(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的，依照有關(guān)規(guī)定給予 批評教育、組織處理 或者 紀律處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。（）3．選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，全心全意為人民服務(wù)，具有領(lǐng)導(dǎo)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。（）7．領(lǐng)導(dǎo)干部因被問責(zé)受到組織處理或者紀律處分，影響期滿擬重新任用的，在作出決定前應(yīng)當征求同級紀檢監(jiān)察部門的意見。（）五、簡答題（每題5分，共30分）1．《干部任用條例》規(guī)定的干部選拔任用工作的主要內(nèi)容有哪些？基本程序是什么？答：（1）干部選拔任用工作的指導(dǎo)思想和基本原則；（2）選拔任用條件；（3）選拔任用工作程序；（4）選拔任用干部的管理；（5）選拔任用工作的紀律和監(jiān)督。4．按照規(guī)定開展干部選拔任用工作“一報告兩評議”，如何運用民主評議結(jié)果？答：用好民主評議結(jié)果是“一報告兩評議”工作取得實效的重要環(huán)節(jié)。6．《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》規(guī)定的責(zé)任追究對象有哪些？答：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》將責(zé)任追究對象劃分為黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員、干部考察組負責(zé)人和有關(guān)人員、紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員等5個大類。 ，由副職提任正職的，應(yīng)當在副職崗位工作（C）年以上，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當在下級正職崗位工作（）年以上。 ，考察對象一般應(yīng)當（A）擬任職務(wù)人數(shù)。 、能、勤、績、廉 ，應(yīng)當委托（B）按照有關(guān)規(guī)定進行審計。、舉手表決或者無記名投票 、鼓掌通過或者無記名投票 ，鼓掌通過或者投票表決 ，舉手表決或者投票表決 （黨組）決定任職的，任職時間自（A）之日起計算。 、嚴重警告 （B）。（X）A.√ ，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當在下級正職崗位工作兩年以上。（X）A.√ ，推薦人大常委會、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)當有民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員、無黨派代表和企業(yè)代表人士參加。（√）A.√ （黨組）或者組織（人事）部門派出的考察組由兩名以上成員組成。（√）A.√ ，競爭上崗在本單位或者本系統(tǒng)內(nèi)部進行，應(yīng)當從實際出發(fā)，合理確定選拔職位、數(shù)量和范圍。（X）A.√ ，不準超職數(shù)配備、超機構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)名稱、提高干部職級待遇。干部的四化是指、。黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當具備的基本條件是條。提任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當具有年以上工齡和年以上基層工作經(jīng)歷。1確定考察對象，應(yīng)當根據(jù)工作需要和干部德才條件，將民主推薦與平時考核、考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況綜合考慮，充分醞釀，防止把推薦票等同于票、簡單以取人。1黨委（黨組）討論決定干部任免事項，必須有以上成員到會。1實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前制度。A推薦材料 B考察材料 C證明材料 D鑒定材料選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)、具有領(lǐng)導(dǎo)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。A必須回避 B沒有發(fā)言權(quán) C可以列席會議 D可以提出建議黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在考核中確定為不稱職的，因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的，應(yīng)當。A夫妻關(guān)系 B近姻親關(guān)系 C三代以內(nèi)旁系血親 D直系血親關(guān)系1辭職包括。A不準要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員B不準違反規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部 C不準在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實真相 D不準搞團團伙伙，或者打擊報復(fù)1提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，一般應(yīng)當具有以上文化程度 A、大學(xué)?？?B、大學(xué)本科 C、研究生三、判斷題（正確的劃“√”，錯誤的劃“”）（每題2分，共10分）：提任縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，由下級正職提任上級副職，一般要在下級正職崗位上工作兩年以上。公開選拔面向社會進行，競爭上崗在本單位或者本系統(tǒng)內(nèi)部進行。干部的四化是指 革命化、知識化、年輕化、專業(yè)化。黨政機關(guān)部分專業(yè)性較強的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實行 聘任制。1對決定任用的干部，由黨委（黨組）指定專人同本人 談話。1考察中了解到的考察對象的表現(xiàn)情況，一般由考察組向 黨委主要領(lǐng)導(dǎo)成員 和 本人 反饋。1黨委（黨組）討論決定干部任免事項，在充分討論的基礎(chǔ)上，采取 無記名投票 等方式進行表決。A國有大中型企 B社團組織 C縣級以上黨委、政府直屬事業(yè)單位 D縣級以上工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體在考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過（A）經(jīng)組織考核認定為不稱職的，一般應(yīng)當免去現(xiàn)職。A多于 B少于C 等于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的重點是 AB 的領(lǐng)導(dǎo)成員，DEFG 的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。A必須回避 B沒有發(fā)言權(quán) C可以列席會議 D可以提出建議1黨委（黨組）討論決定干部任免事項，意見分歧較大或者有重大問題不清楚時，應(yīng)當 B。A黨管干部的原則 B公開選拔的原則 C民主集中制的原則 D群眾公認、注重實績的原則1考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須形成書面考察材料，并歸入本人檔案，內(nèi)容包括 BCD。A五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷 B在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷 C大學(xué)?？埔陨衔幕潭?D必須經(jīng)過三個月以上的培訓(xùn)1黨委（黨組）討論決定干部任免事項時，與會成員對任免事項應(yīng)當發(fā)表 ABD 等明確意見。A、政治立場和工作表現(xiàn) B、德、能、勤、績 C、德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績2公開選拔、競爭上崗主要適用范圍是(B)。（）同一地方（部門）的黨政正職一般可以同時易地交流。（√）選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持六條原則；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備六項基本條件；提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)當具備七項任職資格。（）四、簡答題（每題10分，共20分）：公開選拔、競爭上崗應(yīng)當經(jīng)過的程序有哪些？什么是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的“六個基本程序”和“三個關(guān)鍵程序”？第五篇：新版《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》測試題及答案《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》測試題姓 名：＿＿＿＿＿ 單位及職務(wù)：＿＿＿＿＿，落實從嚴治黨、從嚴管理干部的要求，建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度??制定本條例。，實事求是，與時俱進，求真務(wù)實，認真調(diào)查研究，能夠把黨的方針政策同本地區(qū)本部門實際相結(jié)合，卓有成效開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。不得在任職年限上連續(xù)破格。民主推薦包括會議推薦和個別談話推薦，推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，在一年內(nèi)有效。不得列為考察對象。對擬新進黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考察對象，應(yīng)當在一定范圍內(nèi)進行公示。，深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等情況。，與考察對象的一貫表現(xiàn)進行比較、相互印證，全面準確地對考察對象作出評價。，一般不跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）進行。應(yīng)當有計劃地到基層、艱苦邊遠地區(qū)和復(fù)雜環(huán)境工作。（市）黨委和政府以及紀檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員，一般不得在本人成長地擔(dān)任市（地、盟）黨委和政府以及紀檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在考核中被確定為不稱職的，因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的，應(yīng)當降職使用。，或者在干部身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面弄虛作假。