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教學(xué)視導(dǎo)(存儲(chǔ)版)

2025-11-05 23:04上一頁面

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【正文】 ,談了自己的收獲與感想。我們的要求是教師個(gè)人課題的選題要與課改相結(jié)合,本著“教什么,研究什么”的原則,選擇與教學(xué)實(shí)踐關(guān)系密切的問題,作為研究課題,與校本研究相結(jié)合,既要有個(gè)人的實(shí)踐、反思,又有集體智慧的體現(xiàn)。核心是“自主”和“快樂”。在修改課上,大家通過共同修改一篇學(xué)生作文,知道“作文不厭百回改”和“好的文學(xué)作品是要不斷修改的”等道理。班級(jí)管理采取“標(biāo)準(zhǔn)化、常規(guī)化、精細(xì)化”,理念新,措施實(shí),成效大。特色就是品牌,品牌就是出路。學(xué)生參加什么興趣小組由學(xué)生自己選擇。7.“三化”入手,打造安全管理新格局我校立足實(shí)際,從“三化”(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、檢查評(píng)比常規(guī)化、任務(wù)分工精細(xì)化)入手,加強(qiáng)對學(xué)生日常行為和接送學(xué)生車輛的監(jiān)管,及時(shí)開展安全教育活動(dòng),確保學(xué)生“快樂地學(xué)習(xí)、安全地活動(dòng)、健康地生活”。一、以德促教,激活發(fā)展內(nèi)需,永葆教研熱情教研是一輩子的事,不是一陣子的事。如何通過教學(xué)管理來優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié),提升教學(xué)水平,把教研滲透到教學(xué)過程中的每一步是不二選擇。三、以點(diǎn)促面,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),打造教研梯隊(duì)農(nóng)村學(xué)校教師成長空間較窄,優(yōu)秀教師流失現(xiàn)象較嚴(yán)重。我們倡導(dǎo)學(xué)—展—點(diǎn)—練的共生課堂模式行之有效。特別是在五項(xiàng)管理、課后服務(wù)、雙減政策的大形勢下,我們學(xué)校主動(dòng)作為,用班班查、科科查、家家查、周周查的方式推進(jìn)五項(xiàng)管理,用學(xué)生分組、教師分工、時(shí)間分段、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的方式推進(jìn)課后服務(wù),用內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、家校合作的方式推進(jìn)雙減工作。只有保證課堂教學(xué)質(zhì)量,才能保證學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,是實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量立校”的辦學(xué)理念,完成學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)的最根本保證,學(xué)校重視教師隊(duì)伍建設(shè),始終以師資隊(duì)伍建設(shè)為根本,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)校本培訓(xùn),提出了名師培養(yǎng)戰(zhàn)略、名師帶動(dòng)戰(zhàn)略和結(jié)對幫扶活動(dòng),發(fā)揮骨干教師的傳帶輻射作用,帶動(dòng)教師隊(duì)伍群體素質(zhì)的提高。教研員認(rèn)真聽課,評(píng)課客觀、公正、到位,使每位老師受益匪淺。本次視導(dǎo)活動(dòng),教研員反饋我校課堂具有很多優(yōu)勢,也同時(shí)提出了一些希望和建議,我們想正是這些希望和建議才能使我們的課堂更快的成長和進(jìn)步,讓教師轉(zhuǎn)換角色,退到幕后;讓學(xué)生充分投入到課堂中來,最大限度地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,真正實(shí)現(xiàn)了知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三維目標(biāo)的培養(yǎng)?!苯萄袉T不僅在教學(xué)上對教師進(jìn)行了指導(dǎo),還跟一些青年教師談心,幫助他們進(jìn)行生涯規(guī)劃,老師們很受鼓舞。第五篇:教學(xué)視導(dǎo)總結(jié)教研視導(dǎo),助減負(fù)增效5月7日,區(qū)教研室視導(dǎo)組在楊主任的帶領(lǐng)下一行8人走進(jìn)我校參觀了校園,查閱了資料,開展了聽評(píng)課及指導(dǎo)教學(xué)等活動(dòng),對我校的各項(xiàng)教學(xué)工作和進(jìn)一步落實(shí)減負(fù)增效工作起了巨大的促進(jìn)作用。積極引導(dǎo)教師進(jìn)行新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對課程改革工作的研究,引導(dǎo)全體教師參與課改,用新課程理念武裝自己,全校上下形成了人人參與,共同提高的良好氛圍。進(jìn)一步規(guī)范期末質(zhì)量檢測,根據(jù)縣局要求,做到統(tǒng)一監(jiān)考、閱卷,與兄弟學(xué)校找差距,為下一學(xué)期教學(xué)指明方向。面對新時(shí)代新問題,改革創(chuàng)新是教研的主旋律。四、以課促課,開展課題研究,提升教研品味用課程促課堂,用課改促課題,這是我校提高教研品質(zhì)的一貫做法。在“批”上,我校要求作業(yè)批改人性化,先看亮點(diǎn)后找問題,力求作業(yè)訓(xùn)練減負(fù)不減效。二、以管促訓(xùn),夯實(shí)教學(xué)環(huán)節(jié),遵守教研規(guī)范備教輔批查等教學(xué)環(huán)節(jié)是教師的日常工作,年復(fù)一年,不少教師會(huì)因重復(fù)的工作而倦怠,教學(xué)環(huán)節(jié)大打折扣。在教育改革的大環(huán)境下,幾乎所有學(xué)校和教師都在大興教研之風(fēng),但應(yīng)景式教研、應(yīng)付式教研、被動(dòng)式教研、淺表式教研、功利式教研等混雜其中,嚴(yán)重制約了教育教學(xué)的發(fā)展。早晨打掃衛(wèi)生的學(xué)生一邊掃地,以便吟誦著優(yōu)美的絕句;課前早讀時(shí)間,朗朗的誦讀聲在校園里回蕩;課間操整隊(duì)歸來,每個(gè)班必齊聲吟誦一段經(jīng)典美文方可解散;中午,休息之余,學(xué)生在教室安靜地展開午讀活動(dòng),或者靜心閱讀,或者做讀書筆記……我校將詩文誦讀活動(dòng)與《國學(xué)啟蒙》(即《傳統(tǒng)文化》)地方課程實(shí)施結(jié)合起來,每學(xué)期都舉辦一次詩詞美文誦讀活動(dòng),集中展示全校學(xué)生的精神風(fēng)貌,已經(jīng)成為學(xué)校的一大亮點(diǎn)。2.“快樂大課間”——在活動(dòng)中發(fā)展學(xué)生的特長“人人有項(xiàng)目,人人有特長。,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)和資源共享我校和本XX石人坡小學(xué)結(jié)成學(xué)校聯(lián)盟,今年多次組織兩校教師進(jìn)行教學(xué)教研、校園文化交流等活動(dòng),相互間取長補(bǔ)短,共同發(fā)展。各班結(jié)合《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范教育,開展了“好習(xí)慣伴我行”養(yǎng)成教育活動(dòng),從培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣入手,做到了一周—主題,周周有安排。學(xué)生互相批閱按照“小組內(nèi)部——小組之間——小組內(nèi)部”的流程進(jìn)行。目前我校展開“四環(huán)節(jié)自主快樂作文”教學(xué)實(shí)踐,已經(jīng)取得初步成效,期待明年我縣小學(xué)作文教學(xué)現(xiàn)場會(huì)在我校召開。三是精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,以新課程理論和教育教學(xué)實(shí)際中的問題為主要內(nèi)容,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,學(xué)習(xí)了解貼近教學(xué)實(shí)際的新觀念、新做法,排解教師心中的一些困惑;同時(shí),要求每位青年教師必須自學(xué)一本教育理論書籍,其他教師必須每月讀幾篇與本學(xué)科相關(guān)的有指導(dǎo)意義的論文和教學(xué)案例。我校組織教師與結(jié)對學(xué)校相互觀摩聽課、評(píng)課,做到每學(xué)期不少于2次,于11月26日進(jìn)行第一次教學(xué)教研活動(dòng),張彩霞、李玉華、王海霞、劉瑞霞等教師出示了公開課,課后組織教師進(jìn)行了評(píng)課活動(dòng)。本學(xué)期周一的集體備課時(shí)間各備課組教師能在備課組長的帶領(lǐng)下,合理充分利用時(shí)間,學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論,共同研究教材,集思廣益,討論教法,努力做到“四定五統(tǒng)一”(即:備課組活動(dòng)做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一重難點(diǎn)、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一教學(xué)要點(diǎn)、統(tǒng)一練習(xí)設(shè)計(jì)),著力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。不要大事小事必合作,把合作學(xué)習(xí)變成“拉郎配”。,積極組織學(xué)生參加活動(dòng),注意培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性、特長,促進(jìn)學(xué)科知識(shí)互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)以活動(dòng)促教學(xué)的目的。集體備課在各教研組內(nèi)進(jìn)行,采用說課的方式,內(nèi)容為下一周的教學(xué)內(nèi)容,每次由一位教師主講,之后,大家共同討論定出教學(xué)思路,探討教學(xué)方法。學(xué)期結(jié)束,將三次檢查的平均分作為該項(xiàng)最后得分,作為績效工資的重要依據(jù)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,一學(xué)期,集中學(xué)習(xí)(包括專題研修、看光盤、討論案例、集體備課、理論學(xué)習(xí)等)數(shù)次,分散學(xué)習(xí)由教研組長負(fù)責(zé)在組內(nèi)開展學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)期末,教導(dǎo)處對各教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行檢查。我們不斷探索其新的管理模式和方式,擴(kuò)大基層組織在教育教學(xué)管理中的自主權(quán),實(shí)行年級(jí)組長和行政管理人員包靠年級(jí)蹲點(diǎn)檢查負(fù)責(zé)制,行政干部深入年級(jí)組,與師生同學(xué)習(xí)、同活動(dòng)、同教研、同發(fā)展,積極為廣大師生排憂解難服好務(wù),從薄弱工作環(huán)節(jié)和薄弱學(xué)科入手,加強(qiáng)研究指導(dǎo)提高。加強(qiáng)常規(guī)管理,不斷完善教育教學(xué)管理的規(guī)章制度和評(píng)價(jià)制度,努力搭建一個(gè)公平競爭的平臺(tái),為促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展增添了動(dòng)力。此次活動(dòng),錘煉了教研員隊(duì)伍,促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的高度認(rèn)可與歡迎。此外,中小學(xué)分別完成了對畢業(yè)年級(jí)情況的調(diào)研,小學(xué)完成了教師毛筆字的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作??傊?,這次視導(dǎo)工作,受到各個(gè)學(xué)校的普遍歡迎和一致好評(píng)。四、對今后教學(xué)工作的幾點(diǎn)建議一是教師集體備課水平不高,教案體現(xiàn)不出改革的精神。不完整。有些作業(yè)批語太單一或沒有,只寫個(gè)日期,無激勵(lì)性語言、激勵(lì)性符號(hào)或等級(jí)。有的教師對學(xué)生的鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)太少或評(píng)價(jià)單一,有的一味用“你真棒”,即使學(xué)生做的不太好也說“你真棒”,給學(xué)生一個(gè)錯(cuò)覺:做得好與不好都是棒的。教師也展示了情景,學(xué)生也提出了很多問題,但教師沒有總結(jié)和引導(dǎo),就開始第二環(huán)節(jié)的教學(xué),情景的作用沒有發(fā)揮。各校舉行的一些常規(guī)活動(dòng),有通知、安排表、有活動(dòng)材料、有照片、總結(jié);進(jìn)行的一些常規(guī)檢查,有通知、有原始檢查記錄、有總評(píng),有總結(jié)、有簡報(bào);原始材料齊全,也說明各校對教研活動(dòng)的開展扎實(shí)有效。湖頭中心小學(xué)的試卷講評(píng)實(shí)效性最強(qiáng),不僅講評(píng)的細(xì)致,而且補(bǔ)償性練習(xí)扎實(shí)、全面。這是一個(gè)突出的亮點(diǎn)。日記、周記齊全,讀書筆記20次以上。⑥每課都有教學(xué)反思。②在備課過程中有富有實(shí)效的教學(xué)反思和板書設(shè)計(jì),教案后附有精心設(shè)計(jì)的板書設(shè)計(jì),板書設(shè)計(jì)形式多樣,美觀實(shí)效。單元備課有時(shí)間、地點(diǎn)、主備人。依汶小學(xué)老師的美術(shù)課也體現(xiàn)了這一點(diǎn)。整個(gè)過程就是讓學(xué)生先感知分的方法,再探究安比例分的方法,課堂教學(xué)效果非常好。注重教學(xué)情景的應(yīng)用老師們都能根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)情景,有的直接運(yùn)用課本上的情景,有的根據(jù)實(shí)際情況,創(chuàng)設(shè)切近學(xué)生生活的情景。揚(yáng)長避短,促進(jìn)學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量的提高?!皾M堂灌”現(xiàn)象基本上沒有,學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。評(píng)價(jià)形式多樣化老師對學(xué)生的評(píng)價(jià),已不再單純的口頭表示,而是通過鼓掌、握手、獎(jiǎng)智慧星、智取智慧果等形式,給予學(xué)生肯定,除學(xué)習(xí)方面外,在常規(guī)教育、學(xué)習(xí)習(xí)慣、表現(xiàn)能力等方面也進(jìn)行了多元評(píng)價(jià)。(二)、常規(guī)檢查備課各校都有集體備課、個(gè)人備課、試卷分析(試卷備課)。能夠體現(xiàn)集體
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