【正文】 伐，基層工會工作更加活躍；推進自身改革和建設，工會組織吸引、凝聚力更加增強；廣泛開展對外交流與合作，中國工會國際影響更加擴大”等目標任務。四是探索工作新形式。要糾正維權工作存在的重形式輕實效，重數量輕質量的問題。第四篇：2013工會干部培訓通知陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司工會委員會關于舉辦集團公司2013工會干部培訓班的通知集團公司所屬各單位工會：為了進一步加強工會干部隊伍建設，提高工會干部政治理論和業(yè)務水平，增強服務企業(yè)、服務職工的能力，不斷適應新形勢下工會工作創(chuàng)新發(fā)展的要求，根據工作安排，集團公司工會定于7月下旬在漢中舉辦2013工會干部培訓班。聯系人：肖陽手機：*** 郵箱：183540613附件：各單位參加工會干部培訓班名額分配表各基層單位工會參加培訓人員報名表陜西煤業(yè)化工集團公司工會2013年7月11日附件1：各單位參加工會干部培訓班名額分配表附件2：各單位工會參加培訓人員報名表單位名稱：聯 系 人：聯系人電話：第五篇：工會干部培訓心得工會勞動保護崗位培訓班心得報告感謝深圳市總工會、集團工會給予我參加這次工會勞動保護崗位培訓班 學習的機會。國家對安全生產管理加強改善，將各級行政部門的第一副手抓安全生產，雙軌制的推出等等，體現國家對安全生產管理的重視，及不斷改善。及勞動保護的管理制度，第一條安全衛(wèi)生責任制度，第二條勞動安全衛(wèi)生設施三同時制度，第三條勞動安全衛(wèi)生教育制度，第四條勞動防護用品管理制度及生產安全事故各職業(yè)病統(tǒng)計報告處理制度。報告人： 孫**2011年12月20日***事業(yè)單位。最后也是本次培訓的重點工會勞動保護，首先了解什么是工會勞動保護，勞動保護是指為了保障勞動者在生產勞動過程在的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓、技術、設備等方面采取的一系列綜合措施。所以企業(yè)要如何去做好安全生產呢？第一要組織制定本單位安全生產規(guī)章制度各操作規(guī)程，第二要督促檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，第三組織制定實施本單位的生產安全事故應急救授預案，第四保證本單位安全生產投入的有效性，第五及時加強報告生產安全事故。培訓期間將召開集團公司工會半年主席例會，銅川、韓城、澄合、蒲白、彬長、神南、陜化、實業(yè)8個單位將在會上進行單項工作經驗交流。這次我廠工會干部培訓班安排的學習內容比較豐富，希望參加培訓班的各位同志珍惜寶貴的學習機會，靜下心來認真學習，結合自己的工作實際進行研討和交流，并把學到的知識和方法運用到工作實踐當中去，不斷提高自己的工作能力和工作水平。我們很多工會工作很出色，但社會評價并不高，這值得我們反思。要注重對工人階級發(fā)展變化和工會基本理論問題，特別是工會當前面臨的重大理論問題加以研究，用理論創(chuàng)新推動實踐創(chuàng)新。一要組織廣大職工實施各種形式的勞動競賽活動，引導廣大職工發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性，樹立“洛銅是我家，我為自己干”的工作理念，克服各種困難，出色完成各項生產任務；二是要切實組織好多種形式的技術業(yè)務選拔賽，教育廣大職工樹立終身學習和學習工作化、工作學習化的思想，努力爭當“首席員工”，要通過崗位培訓、崗位練兵、培養(yǎng)出一大批技術能手，使職工隊伍的技術水平不斷滿足我廠發(fā)展需要；三是要積極引導廣大職工圍繞企業(yè)管理的方方面面，開展合理化建議活動，要通過工藝技術小革新小發(fā)明小創(chuàng)造，提高生產效率，降低生產成本，為增強我廠參與市場競爭能力提供有力保障。其次要自覺服務大局。近一段時間我廠有不少同志新到工會崗位上工作，他們正需要了解和掌握工會業(yè)務知識與工作方法。同志們，我們正處在改革發(fā)展的偉大時代和重要時期，改革銳不可擋、發(fā)展時不我待、穩(wěn)定人心所向，工人階級任重而道遠。要不斷拓展建家新內容，探索建家新形式，鞏固擴大建家成果，提高建家質量和水平。要著重加強三個“能力”的提高，一是要提高工作統(tǒng)籌能力，有較強的大局意識，充分調動各種積極因素開展工作。做好勞動爭議調解和法律援助工作。同時要嚴格各種基金的管理和使用。在繼續(xù)堅持采取公開欄、院情發(fā)布會、民主議事會、電腦網絡等多種途徑并行的同時，充分考慮職工的要求，創(chuàng)新公開形式。職代會是維護職工民主管理、民主決策、民主監(jiān)督權力的基本制度，要在堅持過去成功經驗的基礎上，進一步完善職代會制度，規(guī)范職代會運作，提高職代會質量。提高工會作為職工利益的代表者和維護者的能力。要認真貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，充分發(fā)揮勞模、文明職工、優(yōu)秀員工等優(yōu)秀模范的示范引領作用，以勞模的先進思想、崇高情操影響和激勵廣大職工，要加強對勞模先進人物的宣傳、教育和管理，促進先進集體和勞模先進個人的進步和發(fā)展，在全段形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大，比學趕幫新風氣。要深入一線、貼近職工，實現工會工作的重心下移，著力推進職工綜合素質提升，不斷增強工會工作的原動力。始終堅持把干部教育培訓工作作為保證工會事業(yè)順利發(fā)展的一項基礎性工作來抓。外出培訓要采取“帶著問題學習,帶著課題研究,帶著成果匯報”的培訓模式，切實提升培訓針對性和實效性。第一篇：工會干部培訓2014年度工會干部教育培訓制度根據省工會文件要求，為全面提高我校工會干部綜合素質和能力水平，制定本制度一、指導思想深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步提升我校工會干部服務科學發(fā)展、服務職工群眾的能力和水平，建設一支高素質的工會干部隊伍，以圍繞推進工會干部素質能力建設為目標，以提高工會干部理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)造的能力為重點，努力把工會干部培