【摘要】......我國中小企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀研究152040041XX我國中小企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀研究摘要:在以科技為第一生產(chǎn)力的當(dāng)代,人力資源
2025-06-23 21:13
【摘要】中國家族企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查研究報(bào)告目錄第一章導(dǎo)論 3第一節(jié)研究背景 3一、家族企業(yè)在世界經(jīng)濟(jì)中廣泛存在 3二、中國家族企業(yè)發(fā)展迅猛 3三、家族企業(yè)研究方興未艾 4四、改善人力資源管理是當(dāng)前中國家族企業(yè)發(fā)展的首要選擇 5第二節(jié)研究框架 5一、研究方法 5二、研究內(nèi)容 5第二章國內(nèi)外相關(guān)研究文獻(xiàn)綜述 6第一節(jié)家族企業(yè)研究概
2024-08-12 23:54
【摘要】第一章問題、理論與研究回顧本題研究背景與意義改革開放以來,隨著家族企業(yè)近年來的迅速發(fā)展,家族企業(yè)管理制度上的弊端也日益顯現(xiàn)出來。尤其是在人力資源管理方面?!叭稳宋ㄓH”“內(nèi)外有別”的家族企業(yè)文化在對于家族的人才甄選方面起到了非常消極的意義。這種滯后的管理理念嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展。家族企業(yè)作為民營企業(yè)的經(jīng)濟(jì)主體之一,在我國民營企業(yè)的發(fā)展中有著舉足輕重的地位,
2025-04-15 08:53
【摘要】我國中小企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析院系:工商管理學(xué)院專業(yè):工商企業(yè)管理1002班學(xué)號:0501100235姓名:楊林指導(dǎo)老師:楊媛媛
2025-05-14 06:18
【摘要】第一篇:跨國企業(yè)的人力資源管理 跨國企業(yè)的人力資源管理 【摘要】: 進(jìn)入新世紀(jì)以來,伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷加快,人類社會在全球范圍內(nèi)優(yōu)化配置資源達(dá)到了前所未有的歷史新高度,各國對世界經(jīng)濟(jì)的依...
2024-10-21 13:36
【摘要】第一篇:淺議我國微型企業(yè)人力資源管理 淺議我國微型企業(yè)人力資源管理 2012-08-0 1微型企業(yè)的發(fā)展對經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的穩(wěn)定有著重要意義。受自身?xiàng)l件和社會環(huán)境的制約,我國微型企業(yè)人力資源管理現(xiàn)...
2024-10-29 06:03
【摘要】第一篇:我國企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理研究論文 摘要:在市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,企業(yè)的競爭愈加激烈。而企業(yè)的核心競爭力來自于企業(yè)內(nèi)部的人才,因此加大企業(yè)的人力資源管理,加速企業(yè)人才的培養(yǎng)成為了決定企業(yè)是否...
2024-11-15 22:03
【摘要】第一篇:淺論我國企業(yè)人力資源管理的信息化建設(shè) 淺論我國企業(yè)人力資源管理的信息化建設(shè) 陳芬(***)首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 摘要 在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,企業(yè)要想獲得持續(xù)健康的發(fā)展能力,人力資源管理水平...
2024-10-13 20:41
【摘要】第一篇:我國企業(yè)人力資源管理概況及發(fā)展研究 XX大學(xué)XX學(xué)院XX學(xué)科論文 我國企業(yè)人力資源管理 概況及發(fā)展研究 xx大學(xué)xx學(xué)院 XX系xx專業(yè)xx班學(xué)號:XX 姓名:XXX 20xx/...
2024-11-16 22:21
【摘要】美國企業(yè)人力資源管理的特點(diǎn) 一、美國企業(yè)的人力資源管理已從輔助職能轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營伙伴 20世紀(jì)90年代以來,美國企業(yè)的人力資源管理職能發(fā)生了重大的轉(zhuǎn)變,從一種維持和輔助型的管理職能上升為一種具有重要戰(zhàn)略意義的管理職能,并且成為許多美國企業(yè)賴以贏得競爭優(yōu)勢的重要工具。美國的人力資源管理非常重視人力資源配置在企業(yè)發(fā)展中的作用,企業(yè)的人事部門是人力資源管理與開發(fā)的策略性角色,其
2025-04-12 23:38
【摘要】石家莊鐵道學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)(宋體五號居中、頁碼底端居中)1淺談國企人力資源管理摘要在綜合闡述人力資源管理的基本內(nèi)容之后,又從幾個(gè)方面說明了我國國有企業(yè)人力資源存在的危機(jī),包括激勵(lì)措施不到位,用人機(jī)制存在問題,缺乏嚴(yán)格、科學(xué)的績效考核標(biāo)準(zhǔn),缺乏先進(jìn)的企業(yè)文化等方面,最后從建立各種機(jī)制,改進(jìn)經(jīng)營者選拔任用方式
2024-12-15 17:46
【摘要】國企人力資源管理淺議2021年5月第16卷第3期湖南經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院Journal0fHunanEconomicManagementCollegeMay.,2OO5國企人力資源管理淺議羅湘云(湖南路橋建設(shè)集團(tuán)公司,湖南長沙410004)[摘要]進(jìn)入新世紀(jì),世界知識經(jīng)濟(jì)的浪潮使企業(yè)"人才爭奪戰(zhàn)
2025-05-13 21:46
【摘要】HumanResourceManagement國際人力資源管理:起源、發(fā)展與研究1國際人力資源管理的兩大視角2國際人力資源管理的職能3外派人員管理4人力資源本土化5第七章主要內(nèi)容HumanResourceManagement2022年《財(cái)富》雜志評選世界500強(qiáng)前十名HumanResourc
2025-01-12 15:46
【摘要】國有企業(yè)人力資源現(xiàn)狀[摘要]國企改革的提出已有一段時(shí)間了,特別是我國加入WTO,對國有企業(yè)的挑戰(zhàn)更為嚴(yán)峻。本文旨在從我國當(dāng)前國有企業(yè)中人力資源管理的一些問題加以說明并分析對策,并從四個(gè)方面加以分析。 [關(guān)鍵詞]國有企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀激勵(lì)績效評價(jià)人才管理 21世紀(jì)初,人類社會繼工業(yè)文明之后,進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代。高新技術(shù)迅猛發(fā)展,信息技術(shù)廣泛應(yīng)用,互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)日益
2025-04-07 20:54
【摘要】WWW.WATSONWYATT.COM中國企業(yè)人力資源管理的改革--現(xiàn)狀與未來華信惠悅咨詢公司2023目錄n中國企業(yè)人力資源管理改革的背景n中國企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀和問題n中國企業(yè)人力資源管理的發(fā)展趨勢2在企業(yè)發(fā)展各要素的相對重要性方面,人力資源已成為許多企業(yè)考慮的首要問題70年代中90年代中
2025-01-14 08:33